IAT岩手朝日テレビのマスター業務を担当していただきます。
＜求人のポイント＞
◎『テレビ朝日』グループ会社で経営が安定！
◎送出技術『マスター』というお仕事をお任せ！
◎テレビ局の『心臓部』と例えられる放送するには必要不可欠な存在！
◎視聴者の『いのち』を守る重要な情報を迅速・正確に届ける報道の役割も！
＜仕事内容＞
・放送中の映像監視
・機器トラブル等の対応
・速報対応テロップ送出
・災害情報送出
・緊急番組切り替え
・機器の保守・点検 など
＜日勤の流れ例＞
9:30 出勤・引継ぎ(作業予定や機器状況等)
↓
放送の監視業務
放送素材のデータチェック及び機器チェック
12:00 昼休憩(交代制)
13:00 引き続き放送の監視業務及び機器チェック
17:00 翌日の放送運行データの受信及び放送素材のチェック作業
18:00 引継ぎ・退社
＜夜勤の流れ例＞
18:00 出勤・引継ぎ
放送の監視業務
放送素材のデータチェック及び機器チェック
21:00 夜食休憩
22:00 放送の監視業務
放送素材のデータチェック及び機器チェック
24:00 仮眠(2～3時間程度・交代制)
4:00 放送開始前の点検
9:30 引継ぎ・退社
＼まずはOJTからスタート／
先輩社員がいちから丁寧に説明するので未経験の方も安心して業務を習得できます！
＜社内の雰囲気＞
サービスの品質を維持するにはチームメンバーと協力して問題を解決するので自然とチームの仲が良くなります。上長との面談も年数回あり相談できる環境です。
＼入社後もフォローアップ充実／
☆入社後の不安解消のためのアンケート、希望者の面談を実施
☆希望する方のキャリア面談を実施※随時申し込み可能！
＼これまでの経験は問いません／第二新卒歓迎◎
・ＴＶ局内・放送業界での働いてみたい方
・テレビを見るのが好きな方
＜以下の方はスキルや知識を活かせます！＞
★機械を扱うのが得意な方
★ネットワークや無線の知識がある方
☆第一級陸上特殊無線技士の資格は業務に活かせます
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
★日勤と夜勤があり、交代で勤務していただきます。
★交代勤務のため残業はほとんどありません。
シフト例
＜日勤例＞9時30分～18時00分
＜夜勤例＞18時00分～翌9時30分（2日分の勤務とみなし、別途仮眠・食事休憩あり。）
週休2日＋当月の祝日数
◇ 年間休日120日以上
＼特別休暇／
・本人結婚、子女結婚、産前産後、妻出産、忌引、転任、生理、看護、介護、裁判員制度
＼休職／
・育児休職、介護休職(雇用期間1年以上で利用可)
＼育休取得率／
2024年度育児休暇取得対象者 計13名
女性：8名 ⇒ 8名取得
男性：5名 ⇒ 5名取得 計 13名取得
※育児休職取得率100%
◇ 年末年始休暇
※年末年始に勤務した場合は年末年始手当が支給されます
盛岡駅 or盛岡駅前バス停(徒歩 1～3分)
基本給：月給 20万7900円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
（基本給+固定給+残業手当20時間分）
※給与に20時間のみなし残業代が含まれます。(みなし残業代 29,700円 以上)
※20時間を超えた分は別途全額支給いたします。
※経験・年齢・適性などを考慮し、決定します。
◆昇給：年1回（毎年4月）
◆賞与：年2回 ※一時金支給。
☆交通費別途支給
☆勤務に応じて深夜手当などが支給されます。
＜各種手当＞
☆交通費支給(月2万5000円まで)
・定期券相当額の6カ月分を一括支給
※片道乗車距離2キロ未満のものには支給なし
＜諸手当＞
・技能手当
・家族手当
・別居手当
・前払退職金
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・徹夜勤務手当
・早出勤務手当
・食事手当
・航空取材手当
・年末年始手当
【福利厚生】
☆交通費支給(月2万5000円まで)
・定期券相当額の6カ月分を一括支給
※片道乗車距離2キロ未満のものには支給なし
＜福利厚生＞
・入社時研修他、若手向けやリーダー向け研修など多数実施
・社会保険健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・包括傷害保険
・団体定期保険
・定期健康診断
・財産形成貯蓄
・グルメ、ショッピングなど幅広いジャンルで使用できる割引サービス「ベネフィット・ステーション」
・健康ポータルサイト「ハピルス」
・慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、特別見舞金
技術職らしく真面目な雰囲気もありますが、若手にも積極的に知識や経験を伝える文化があり、質問や相談がしやすい環境です！
時に厳しい現場の中継もありますが、それを乗り越え達成した時にはスタッフ同士の絆もうまれ、次につなげやすい職場です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
STEP1：書類審査
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STEP2：一次面接(Zoom)、適性検査
(会社説明と希望の職種・条件等の確認をいたします)
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STEP3：二次面接、条件提示
(配属候補先の上長より業務内容を詳しくご説明いたします)
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STEP4：役員面接
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STEP5：内定
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STEP6：入社
