＼＼この求人のアピールポイント／／
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✨未経験OK
┗未経験で入社した社員多数活躍中
┗専門技術を習得したい方大歓迎
✨初年度想定年収500万円〜650万円
✨賞与年2回 計3.4ヶ月～6.3ヶ月分（前年度実績）
┗賞与額は技術力・業務実績により決定
┗上記に加えて別枠で臨時賞与あり
✨資格・免許取得費用は全額会社負担
┗1級・2級電気工事施工管理技士
建設・土木に係る資格等
✨年間休日116日
✨マイカー通勤可（駐車場あり）
✨単身用住宅あり
✨転勤なし
✨面接1回
✨HPリニューアルいたしました
┗https://yamagishi-elec.co.jp/
⏰7:00〜16:30 (休憩90分)
┗残業ほぼなし
|◤ お仕事内容 ◢|
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業績好調により電気工事スタッフを増員募集いたします。
◆送電線の建設及び修繕工事
（鉄塔の基礎・組立・架線工事の施工）
＜＜具体的には…＞＞
・鉄塔の建設、電線の架け替え、
電線や部品の修繕、点検等を行います。
・未経験の方は手元作業から
高所作業まで技術指導します。
・業務に必要な資格や免許は入社後、
計画的に取得していきます。
（費用は全額会社が負担）
※就業場所に集合した後、現場に移動します。
作業現場は主に岩手県内ですが、
東北地域の場合もあります。
現場の距離に伴い、就業時間よりも
遅い時刻に戻る場合があります。
遠方の場合はホテルに宿泊します。
青森県にお住まいの場合、自宅から現場に直行が可能です。
※様々な現場がある為、出張は多めですが、
現場付近のシングルホテル(1人1部屋)に
宿泊するので、終業後は有意義な
自由時間を過ごせます
◤ 1日の流れ(例)◢|
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7:00 現場へ直行・朝礼
8:00 作業開始（午前）
12:00 お昼休憩
13:00 作業開始（午後）
16:30-17:00 現場片付け・退社
※残業ほぼなし
|◤会社紹介◢|
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生活に必要な電気を様々な場所へ
届けるための大切な仕事に携わり、
社会に貢献できるとてもやりがいのある仕事です。
工事に必要な資格や免許を取得しつつ、
現場主任の指揮下で作業を覚え、
各電力会社と共に安全な電力の
供給に貢献しています。
個人の能力や実績はもちろん、
努力やプロセスも評価し、
その成果と共に昇給していく会社です。
⭐求める人材・応募要件⭐
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＜必須要件＞
普通自動車運転免許（AT限定不可）
高校卒業以上
＜こんな方大歓迎＞
未経験者歓迎
無資格歓迎
経験者も勿論歓迎
ブランクOK
学歴不問(高卒歓迎)
U・Iターン歓迎
若手・中高年活躍中
20代・30代・40代活躍中
経験不問
＜様々な職種の方が活躍できる＞
建設作業員・配管工・水道工事士
空調設備工・工場の保全・メンテナンス職
ラインオペレーター・溶接工・機械工
家電量販店の販売員・設備管理（ビルメンテナンス）・自動車整備士
＜関連キーワード＞
電気主任技術者・設備管理 ・電気工事
ビル設備管理・電気施工管理技士・電気通信工事担任者
電気通信工事・見習い・ハローワーク・高卒OK
電気工事経験者、工業高校（電気科）卒業生
資格取得制度あり・高収入
機械いじり・ものづくり好きな方にぴったり
フリーター歓迎・転勤なし
自家発電設備の設置・保守
出張手当あり・夜間作業なし
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
＜勤務時間＞
⏰7:00〜16:30 (休憩90分)
※残業ほぼなし
┗暗くなる前に作業は終了
【週休二日制】
土曜日・日曜日・その他
【その他の休日】
・ＧＷ
・お盆
・年末年始休暇あり
※現在、業務多忙のため毎週土曜出勤があります。
┗土曜出勤の有無にかかわらず、
固定残業代（土曜出勤手当）は
34時間分を毎月支給します。
┗上記を超える時間外労働分についての割増賃金は
追加で支給します。詳細は面接の際にご説明致します。
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
県北：直行直帰 / 県南：金成事務所(宮城県栗原市金成片馬合長泥88-4)
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万6300円 〜 31万3300円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3700円 〜 8万6700円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜基本給＞
266,300円〜313,300円
＋
＜固定残業代＞
73,700円〜86,700円
※土曜出勤手当として毎月34時間分を支給いたします。
┗現在、業務多忙のため毎週土曜出勤があります。
┗土曜出勤分は時間外労働として適切に割増賃金を支給しています。
┗土曜出勤の有無にかかわらず、固定残業代（土曜出勤手当）は
34時間分を毎月支給します。
┗上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
します。詳細は面接の際にご説明致します。
＋
＜手当＞
能力手当
出張手当（宿泊時1,780/日）
住宅手当（10,000円/月）
※賃貸暮らしで社員本人が世帯主の場合支給
＜賞与＞
賞与あり 年２回（６月・12月支給）
前年度実績(入社2年目以降):年間3.4ヶ月〜6.3ヶ月分(技術力・業務実績により変動)
モデル例)
・入社2年目:年間3.4ヶ月〜4.5ヶ月分
・入社3年目:年間4.8ヶ月〜5.0ヶ月分
・入社5年目以降:年間5.3ヶ月〜6.3ヶ月分
※賞与額は勤続年数ではなく、技術力・業務実績により決定されます(年数によらず早期の昇給も可能です)
※初年度(入社1年目)の賞与は、入社時期に応じた按分支給となります
※業績に応じて、上記に加えて臨時賞与を支給する場合があります
＜初年度想定年収＞
500万円〜650万円
【福利厚生】
社会保険完備
賞与あり(年2回 3.4ヶ月～6.3ヶ月※昨年度実績)
昇給あり
退職金共済 加入
単身用社宅・家賃補助制度
有給休暇
健康診断
育児休暇
出張手当（宿泊時1,780円／日）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
金成事務所のみ屋内喫煙所あり
＜応募後の流れ＞
応募
▼
書類選考
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面接(1回)
▼
内定
※応募から内定まで最短1週間程度
