人材コーディネーター(未経験歓迎) フルリモート勤務/年休125日/残業ほぼ無し/年収例500万円超
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
収入充実の在宅ワークで、転職成功の幸せを広めていく。
\完全リモート勤務で自分タイムが豊富/
当社は100%リモートワーク。入社前の面接から入社後の研修、業務に至るまで、すべてオンラインで完結します。だから全国どこでも勤務OK!しかも残業は月5時間以下で、土日祝休み。趣味の時間も大切な人との時間も、大事にできます
\手厚い研修があるから未経験歓迎/
お任せするのは、人材を求める企業と求職者のマッチング。「相手に寄り添うこと」が大事だから、経験より人柄重視です。そのため先輩も優しい人ばかり。研修もフォローも手厚く行なうのでご安心くださいね。
\仕事の充実感も、収入もアップ/
月給28万〜40万円で、賞与も昇給も年2回。マッチング成功時の歩合給もあるため、1年目でも年収400万〜600万円は普通です(ノルマ無し)。人や企業の未来を明るくする充実感と共に、充分な収入も得られます。
——仕事選びは、人生選び。大事な転機を支える人材コーディネーターの募集だからこそ、まずはあなたに転職成功の喜びを味わってほしい。そう考えて好待遇を整えてお迎えします!
----- 募集要項 -----
【職種名】
人材コーディネーター(未経験歓迎) フルリモート勤務/年休125日/残業ほぼ無し/年収例500万円超
【仕事内容】
\未経験から企業と求職者の架け橋に/
人材を求める「企業」と、仕事を求める「求職者」の最適な組み合わせを考え、マッチングする仕事です。あなたのサポートが、企業の事業成長や求職者の理想の人生を叶えることも!
———【具体的な仕事内容】———
├求職者へのヒアリング(転職動機、希望条件、将来像など)
├最適な求人の紹介、企業との面接調整・同席
└転職成功後の相談対応(チャット・オンライン面談)
※1日あたり平均2〜3件、求職者との面談やヒアリングを実施。
≪POINT≫ 求職者に寄り添ってサポート!
条件だけで機械的にマッチングするのではなく、求職者の人生プランや人柄がその会社の風土と合っているかも踏まえることが大事。長く活躍できるようピッタリの職場を提案し、転職後も小まめに悩みがないかフォローしていきましょう。
├企業からの採用依頼受付・ニーズのヒアリング(オンライン)
├求人情報の作成・管理・更新
└適した求職者の推薦・面接調整・条件交渉
※業種は、大手通信系・メーカー・制作会社・美容業界など多彩です。
≪POINT≫ 既存取引先の対応が中心です。
既存取引先からの依頼で仕事がスタートするため、新規企業の開拓業務などはありません。また、商談はオンラインで実施するので、企業訪問や出張も無し。企業対応業務が初めての方も、社会人マナーから研修するのでご安心ください。詳しくは【研修&キャリア】の項目へ。
\安心して働ける環境あり/
必要以上に上司の管理や横との交流がなく、のびのび働けます。同時に、困ったことがあれば積極的に助け合う温かさがあるのも魅力。週1回の定例ミーティングや毎日の社内チャットで、随時相談や情報交換を行なっていますので、リモート勤務でも1人で悩む心配はありません。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
《人柄・ポテンシャル重視の採用です》
- 手厚い研修あり。社会人デビュー・第二新卒、歓迎!
- 社会人歴10年以上も歓迎!就業ブランクも問いません。
《1つでも当てはまる方にオススメです》
- フルリモートワークで効率的に働きたい
- ワークライフバランスの整った会社が良い
- 人や企業の未来をより良く変える仕事がしたい
- 一生モノのスキル習得・キャリア構築がしたい
- のびのび働けるけど、困ったときは頼れる職場が良い
\いろんな未経験メンバーが活躍中/
先輩の前職は、さまざまな接客系のお仕事から、営業職、事務スタッフ、クリエイター、現場系ワーク、公務員まで、多彩。いろんなタイプが未経験から活躍中ですので、安心してご応募ください!
【募集背景】
120社以上のプロデュース実績を持つ『Internnectグループ』。そのスピンオフ会社として2023年に誕生したのが当社です。人材育成から、紹介・派遣サービスまで、ワンストップでサービスを提供しています。
前年比200%を記録するなど順調に成長中。これからも企業の成長を支え、「人」の可能性を最大限に引き出し、未来を切り拓く支援を行なう方針です。
そこで、今後の事業拡大に備えて、人材コーディネーターを増員することにしました。経験問わず10名以上の積極採用を行ないます。
【雇用形態】
正社員
試用期間はありません。
【勤務地】
100%完全フルリモートワークです
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- 47都道府県どこでも勤務OK!
- 完全在宅勤務・完全テレワークが可能です。
- 面接も研修もすべてリモートで完結します。
- 業務でも、企業訪問や出張はありません。
<本社>
東京都港区六本木4-5-7 Studio-D301
【交通】
出社義務はありません。
<本社>
都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
└朝礼・夕礼・清掃などはありません。
\残業は、月平均5時間以下です/
完全フルリモートのため、終業すれば退勤する手間もなく自分タイムに スグ夜ご飯を食べたり、ご家族とくつろいだり、趣味のスポーツ観戦や漫画・アニメ鑑賞を楽しんだりも可能です。
【給与】
※月給額は、経験・スキルを考慮して決定します。
※昇給年2回のため、入社後にスピード昇給も可能です。
※時間外手当を別途100%支給します。
\頑張りはしっかり還元&ノルマ無しで安心!/
- 成約に応じてインセンティブを支給します。
- インセンだけで月20万円を得る先輩も多数!
- 個人ノルマやペナルティなどは一切ありません!
- 稼ぎたい人も、マイペースで働きたい人も、両方活躍中です。
<年収例>入社1年目の想定年収/400万円〜600万円
└内訳:月給28万円+平均的なインセンティブ額20万円=月収48万円×12ヶ月分
※別途、賞与・各種手当あり
【休日休暇】
———【年間休日125日】———
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇(取得実績あり)
- 慶弔休暇
- 5日以上の連休も取れます!
\自分タイムも充実できます!例えば…/
- 「週末は子どもと動物園や遊園地にお出かけ。連休には家族旅行も」
「友達と一緒に、趣味の推し活やeスポーツに思いっきり熱中 」
- 「休みはペットカフェや博物館・美術館で癒されてリフレッシュ」
- 「動画編集や中国語・英語を学んで自分磨き」
- 「ペットを撫でつつ、好きな韓国ドラマを一気見」
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回
- 賞与年2回
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- インセンティブ制度あり(ノルマ一切なし・研修終了後から支給)
- 交通費支給(全額)
- 資格取得支援制度(取得費用を補助します)
- 資格手当
- フルリモートワーク・完全在宅勤務OK
- 健康診断
- 服装自由
- 茶髪OK
- ネイルOK
- 時短勤務OK
- 副業OK
- 社内チャットあり(毎日いつでも相談OK)
- オンラインMTG(週1〜2回 ※仕事の相談やノウハウの共有が可能)
\結果だけでなく、プロセスも評価します/
半年ごとにオンラインで上司と人事面談を行ないます。顧客満足度や売上・担当案件の定着率といった成果に加え、「プロセスの頑張り」や「業務に取り組む姿勢」なども加味して総合的に評価!どんな頑張りもムダにならないので、モチベーションを保てます。
【【研修&キャリア】】
\基礎から学べる研修をご用意/
入社後は、じっくり時間をかけて研修を行なう方針です。基礎知識から分かりやすく説明し、あなたの理解度やペースにあわせて進めていきます。早ければ3ヶ月でひとり立ちも可能です。
《学べるスキル・知識》
- ビジネスマナー
- PCでの書類作成方法
- 履歴書・職務経歴書など個人情報の取り扱い方
- 求職者や企業とのコミュニケーション など
\スキル&キャリアアップを応援/
社員の成長を応援する当社。経験を積んだ後は、資格取得支援で手に職をつけても良し、管理職に昇格してマネジメントに挑戦しても良し、独立してフリーランスとして活躍しても良し。多彩なキャリアを選択可能。いずれも会社が支援します。
【【配属部署と社風】】
\未経験メンバーが大勢活躍しています/
人材コーディネーターチームは、全員がフルリモート勤務で、全国各地で働いています。年齢は20〜30代と若手が中心です。先輩の前職は、接客スタッフや事務スタッフ、現場系ワークなど、未経験スタートの社員が多数。年功序列はまったくなく、若手社員も管理職として活躍中です。
\3名チームだから絆も育ちやすいです/
基本的にリーダー1名、メンバー2名の3名1組のチーム制で活動しています。社内チャットで毎日コミュニケーションを取っており、いつでもチーム内で相談できる体制があります。3名だけなので自然と関係も育みやすく、慣れた後は気心の知れた仲間と働く快適さが味わえます
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2023年設立のベンチャーながら、好待遇を用意できている同社。その理由をお聞きしました。
同社の親会社『Internnect』は、新規事業やDXなどの開発から実行までワンストップで支援できるプロデュースカンパニー。大手を含め120社以上の支援実績があり、今ではグローバルに拠点を構えています。
その一環から14社以上のグループ会社を自ら創出しているのも特長。その内の1社が同社なのです。
同社は2023年設立ながら、グループの既存顧客から安定的に依頼が寄せられています。そのため開拓業務は必要ないのだとか。また、完全リモートワークをはじめとした好待遇もグループのものを流用しているそう。
グループの基盤により安心感や好待遇を得つつ、ベンチャーらしい自由度やフランクな関係性も味わえる点は、同社ならではの魅力となるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 企業や求職者の未来を明るくできます!
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企業と求職者双方の想いや課題を細やかに聞き、「人柄と社風は合うか」といった肌感覚も活用しながら、最適な案件を紹介します。長期的に活躍できるよう、デメリットがあれば事前に伝える誠実さも同社のこだわりです。
だからこそ「自分にぴったりの仕事に出会えました!」と求職者に感激されることも多いとか。また、企業から「良い人を採用できて、部署の生産量も高まったよ!」と嬉しい報告を受けることも。そんなときは「自分の頑張りが多くの人に良い転機をもたらしたんだ」という喜びが込み上げてくるそうです。
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ひとり立ち後の平均的なマッチング実績から計算すると、インセンティブの支給額は月20万円程で、月収は50万円近くなるとか。賞与や各種手当があることを踏まえると、年収500万〜600万円は現実的な数値だそうです。
また、キャリアパスも豊富。将来は、人材コーディネーター業務をそのまま続けても良し、マネジメントや独立を目指しても良し。いずれも同社は支援を行なうとのこと。自分の頑張りが理想の収入やキャリアにつながり、自分の人生もより良くできる充実感も味わえそうです。
【厳しさ】 仕事への責任感が欠かせません。
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転職は、その後の人生に影響を及ぼすライフイベント。企業にとっても、求職者にとってもスピード退社は損しかありません。間違ったアドバイスやマッチングを行なわないよう、誠実に向き合うことが必要です。
また、フルリモートワークのため、上司が近くで細かく管理や指示を行なうことはないとのこと。そのため、自分でスケジュールやタスクを管理することが必要です。イチから知識を習得したり、スムーズに案件を進めたりするためには、自立心や責任感を持って取り組むことが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 誰かを理解し、役に立つことが好きな方
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「欠員が出たから急募したい」「働き方を改善したい」など、求職者や企業の声に耳を傾け、最適なマッチングを行なう仕事です。企業と求職者の両方に対応するため、1案件で2つの幸せを生むことが可能。多くの人の役に立つ仕事がしたい方、人と誠実に向き合える方にピッタリです。
【向いてない人】 短期的な成果を求めてしまう方
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企業や求職者にとって採用&転職は、今後を変えるもの。じっくりヒアリングをしたり、最適なマッチングを考えたりすることが必要です。インセンティブを求めて不誠実なマッチングを行なうなど、短期的な成果を求めてしまう方は、あまり向いていません。
