シービーアールイーCMソリューションズ株式会社
◆世界100カ国以上で展開 ◆フォーチュン500企業 ◆実働7.5h
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
《年収600万円可能＆1000万円も目指せる！》世界的なハイパースケーラーの心臓部で、予防保全を主導。
【業界大手】世界的グループの日本法人！顧客も超大手
【レア採用】新設データセンターでの初期メンバー募集
【キャリア】更なる昇給・昇格も可能！社内公募制度も
【働く環境】常駐型│転勤なし・夜勤なし・残業少なめ
立ち上げメンバー募集
私たちは、世界最大級の法人向け不動産サービス会社「CBRE」の日本法人として、外資系大手の大切なビッグデータを扱う施設の管理も担っています。
今回の配属先は、今年新設されたばかりの最新鋭の設備・システムが導入されたデータセンター。運用フローや体制づくりにも携われるフェーズから参加できるタイミングです。世界規模のITインフラを支える最前線で、ワンランク上のキャリアを築きませんか。
【日勤│今年建設された綺麗な施設│初期フェーズ】データセンターでの設備管理 ※常駐型（上位ポジションとしての採用）◎土日祝休み ◎残業少なめ
具体的には
設備の安定稼働や改善活動に重点を置き
施設全体を管理する中核的な役割です。
メンバーから報告を受けたトラブル・課題に対し
根本原因の分析
改善計画の立案
設備更新の推進などを担います。
│最新鋭の設備をトータルに担当
受変電設備、UPS、空調、防災設備まで
担当設備を限定せずに関われます。
入社後の流れ
# │経験を存分に発揮できる環境を用意 ▼本社にて 安全・セキュリティ・設備保全の トレーニングを受講。 ▼現地では6ヶ月ほどをかけて 仲間とともに施設や業務について 理解を深めていきます。 業務・職場に早く慣れていただけるよう 専任のサポート担当が付くほか チーム全体でフォローします。
# │会社としても期待値の高い、新設拠点 20～40代の男女20名ほどが在籍。 平均年齢は30代と フランク＆フラットな雰囲気です。 他拠点と比較しても、 自社雇用の社員比率が高く 意思疎通や連携がスムーズ♪ 外資系グループ企業のため 国際色豊かな環境ですが 業務では日本語でのやり取りが一般的です。
# │保有資格や経験に応じた挑戦も データセンターの責任者のほか 電気主任技術者の保有者に任されるポストや 保守計画の立案・管理をする 専門職なども目指せます。 # │資格取得の支援制度あり 業務に関連する資格については 講習費用や試験代などを会社がサポート。 直近では英会話講座の開催も検討中です。
＼スターティング募集！複数名の積極採用です／【応募条件】『重要施設』での設備管理 or 設備機器メーカーでの勤務経験 ◇学歴・ブランク・年齢不問
【応募条件について】
『重要施設』とは
たとえば…データセンターはもちろん
病院、発電・変電施設、空港、アミューズメントパーク。
UPS（無停電電源装置）などを有する
停止・故障が絶対に許されない施設を指します。
設備機器メーカーでの経験とは
UPS・空調機器・受変電設備などのメーカーでの
開発や保守点検といった技術系職種の経験
［あれば活かせる知識・経験］
◎BMS（中央監視システム）の運用経験
◎データセンターでの勤務経験
⇒IT関連ではなく建物・設備領域での経験者は
即戦力として優遇
この仕事に向いている人
# ◎専門性を高めたい人 新設されたデータセンターは、大規模な設備投資のもと完成した施設。最新鋭の設備システムに触れ、高度な技術や運用ノウハウを身につけられると共に、立ち上げ経験も積めるチャンスです。
この仕事に向いていない人
# △マニュアルや前例を必要とする人 立ち上げフェーズのため、業務フローや運用ルールをつくっている段階です。指示書がなければ動けない／ルーチン作業を淡々とこなしたいタイプでは最善の対応ができません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：2名
勤務時間：9：00～17：30（実働7.5時間／休憩60分）
※残業は月平均20時間未満です。
勤務地：【希望がなければ転勤はありません】
千葉県柏市内のクライアント先データセンターに常駐
※東京都江東区、青梅市勤務も可能です。
※車通勤（相談のうえ許可制。初日からは不可）、自転車通勤もOKです。
【世界基準の技術者へ】
データセンターに特化した
「DCS（データセンターソリューションズ）」部門に配属。
複数の超巨大IT企業からファシリティ運用を
直接託されています。
【転職せずともキャリアUPが叶う】
※転勤は当面想定していませんが
首都圏・大阪などの配属も可能です。
年収1,000万円も目指せます！
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
給与：月給50万円以上＋諸手当+賞与1回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※月30時間の固定残業代（10万円～）を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません）。
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年1回
諸手当：交通費支給（当社規定による）
休日・休暇：年間休日122日
完全週休2日制（土日休み）
祝日
※休日出勤となった場合は、振替休日を取得。
有給休暇（初年度10日間／チーム内で調整のうえ連休取得も可能）
※会社として強く推進（50％未満は人事がフォロー）
特別休暇
福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
退職金制度
施設内に食堂あり
社内イベント不定期開催（本社でのビュッフェスタイルのパーティー、バー貸切交流会、BBQ、焼肉会など）
PC、モバイルデバイス貸与
福利厚生サービスあり
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
えるぼし認定企業
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2018年（平成30年）5月14日
代表者： 代表取締役 坂口 英治
従業員数：410名
資本金：9000万円
事業内容：施設設備管理（ファシリティーマネージメント）
プロジェクトマネジメント／コンストラクションマネジメント
アットリスクCM工事請負
工事請負
設計施工
現場常駐管理業務
内装監理業務
原状回復工事請負
▼事業内容の詳細は、当社HPからもご確認いただけます。
https://www.cbre.co.jp/services/transform-business-outcomes/global-workplace-solutions
本社所在地：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル17階
許可・登録等：特定建設業 東京都知事 許可(特-30)(特-2) 第149171号
建築一式工事、大工工事、屋根工事、電気工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、内装仕上工事、左官工事、とび・土工工事、石工事、鉄筋工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、熱絶縁工事、建具工事、解体工事
一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第62713号
警備業 東京都公安委員会認定 第30004607号
古物商許可 東京都公安委員会認定 第301082215316号
企業ホームページ：https://cms.cbre.co.jp/ja-jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！
WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
面接（1～2回）+適性試験
担当者による面接と適性試験を行います。面接日時はご相談ください。
内定
※入社日についてはご相談ください。
面接地：東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル17階
問い合わせ先：シービーアールイーCMソリューションズ株式会社
住所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル17階
培ってきた「止めない」技術は、未来を大きく拓く。
│上位ポジションとして採用！月給50万円以上
指示書をもとに動き、アラートの確認、
一次対応のみを行うポジションではなく、
さらにその先の対応や原因究明、改善提案まで担います。
│「守る」だけじゃない「創り上げる」ポジション
今回希少なのは担当施設が立ち上げフェーズであること。
既存ルールを引き継ぐのではなく最初から構築できます。
そうした経験は自身の価値をさらに引き上げるものです。
│専門資格・スキルの習得も応援
特定の資格がないと就けないポジションもあり
資格取得についてのバックアップ体制は◎。
完休2日＆残業も少なく、取組む時間も充分に取れます。
│「腰を据える選択」も「新しい挑戦」も、自分次第
会社都合での異動はありません。
継続して今回の勤務地でポジションアップを目指すことも
別施設で新たな経験を積んでいくこともできます。
大手不動産総合サービスの世界的グループ「CBRE」と、大阪に本社を構える生駒商事の資本提携により誕生した会社です。日本国内でも、データセンターに限らず、オフィスビル、医薬品・自動車の工場、公共施設など、多彩な施設の管理を手がけています。
そのため経験者からの「転職を繰り返さなくても幅広い経験ができる」「飽きることがない」といった応募も多数。長期的に腰を据えて、キャリアの可能性を広げていける環境です。
