仕事内容:
2026年9月、JR中央線・武蔵小金井駅徒歩3分の商業施設「SOCOLA武蔵小金井クロス」にオープンする、小学生向けプログラミング教室・科学実験教室の教室長候補を募集します。
オープニングメンバーとして、新しい教室を一緒に立ち上げていただくポジションです。
私たちは東京・府中でSTEAM教育スクール「デジタルアカデミーPendemy」を運営する教育スタートアップです。「学びをもっと楽しく」をミッションに、ロボットプログラミング・科学実験・ものづくりの教室を展開し、この度2号店を出店します。
【お任せする仕事】
◎教室運営：開閉店、授業運営、生徒指導、商業施設とのやりとり
◎スタッフマネジメント：アルバイト講師のシフト作成・育成
◎生徒・保護者対応：体験会の予約対応、学習フィードバック
◎本部業務：教育イベント・法人向け案件のサポート、教材・カリキュラム開発への参加
【入社後の流れ】
◎開校前：
府中本店で教材研修、授業見学、指導実践、保護者対応、教室運営の研修を行います。
教育イベントや法人向け案件をサポートする場合もあります。
◎2026年9月以降：
武蔵小金井店を中心に勤務します。
最初からすべてを一人で任せるのではなく、本部と連携しながら教室運営を引き継ぎます。
アピールポイント:
◎2号店の立ち上げを、オープニングメンバーとして経験できます。
出店準備から開校、教室運営まで、一連の立ち上げ業務に関われます。
◎代表や本部スタッフと直接相談しながら、教室づくりを進められます。
現場から、教材・カリキュラム・教室運営について改善提案を行える環境です。
◎指導、スタッフマネジメント、保護者対応、イベント企画、法人向け教育案件など、教育とビジネスの両面を経験できます。
◎会社・教室の業績と本人の評価を、昇給や賞与に反映する仕組みがあります。
◎JR中央線「武蔵小金井駅」南口から徒歩3分の商業施設内で勤務します。
求める人材:
【必須条件】
- 社会人経験がある方
- 子ども、保護者、スタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる方
- 基本的なパソコン操作ができる方
- 教室運営と子どもへの指導の両方に取り組める方
- 「学びをもっと楽しく」という当社の考え方に共感できる方
【以下の経験がある方は特に歓迎します】
- 学習塾、プログラミング教室、科学実験教室、英会話教室などの勤務経験
- 学童、児童館、子ども向け施設での勤務経験
- 教室長、副教室長、店長、副店長、リーダーなどの経験
- アルバイトスタッフの育成やシフト管理の経験
- 保護者対応、顧客対応、体験案内などの経験
- 理科、情報、工学、教育などを学んだ経験
- プログラミングやロボット制作の経験
- イベント、ワークショップ、教材の企画・運営経験
【こんな方が活躍できます】
- 接客や店舗運営の経験を、子どもの教育に活かしたい方
- 塾講師や教育業界の経験を、教室運営やマネジメントに広げたい方
- 理科や工作、プログラミングが好きで、その楽しさを子どもに伝えたい方
- 立ち上げ期のスタートアップで裁量を持って働きたい方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
- 標準労働時間：1日8時間
- 休憩時間：60分
- コアタイム：14:00〜19:00
- フレキシブルタイム：10:00〜14:00、19:00〜20:00
- 標準的な勤務時間例：11:00〜20:00
- 清算期間：1か月
週5日勤務
- 基本勤務日：火曜、水曜、木曜、金曜、日曜
- 基本休日：月曜、土曜
- 残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。
※教育イベントや法人向け案件の実施により、勤務曜日・時間を調整する場合があります。
※休日に勤務した場合は、別日に振替休日を取得します。
休暇・休日:
- 完全週休2日制
- 基本休日：月曜、土曜
- 年末年始・夏季休暇または施設休館日に準じた休暇
※教育イベントや法人向け案件により、月曜または土曜に勤務する場合があります。
その場合は、同一週または会社が指定する期間内に振替休日を取得します。
勤務地:
- 受動喫煙対策：施設内禁煙（屋内禁煙）
- 勤務地は時期により異なります。2026年8月は府中本店および都内（イベント開催地）での研修・準備、9月以降は武蔵小金井店が中心です。
- 都内でのイベント・法人案件の現場サポートで、近隣への移動が発生する場合があります。
- 転居を伴う転勤はありません。
アクセス:
【武蔵小金井店（2026年9月〜・主勤務地）】
JR中央線「武蔵小金井駅」南口徒歩3分
SOCOLA武蔵小金井クロス内
【府中本店（〜2026年8月・研修期間）】
京王線「府中駅」から徒歩5分
JR南武線・武蔵野線「府中本町駅」から徒歩12分
JR武蔵野線「北府中駅」から徒歩10分
自転車通勤可
給与:
入社時月給：230,000円
入社後は、担当する役割、勤務評価、教室運営への貢献および教室の業績などを総合的に評価し、給与を改定します。昇給後の月給上限は500,000円です。
※入社時の給与は、経験の有無にかかわらず月給230,000円です。
※月給500,000円は昇給後の上限額であり、入社時に支給される金額ではありません。
※残業代は、発生した時間に応じて別途全額支給します。
※試用期間は3か月です。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
【昇給】
年1回
本人の能力、担当する役割、勤務評価、教室運営への貢献および会社・教室の業績を総合的に評価して決定します。
【賞与】
年2回
会社・教室の業績および本人の評価に応じて支給します。
【昇給モデル】
・入社時／教室長候補：月給230,000円
・教室長として教室運営を担当する段階（生徒数30名規模）：月給260,000円
・教室の成長に加え、本部業務や複数の責任業務を担当する段階：月給320,000円〜500,000円
※上記は目安であり、在籍期間のみを基準に自動的に昇給するものではありません。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 交通費支給（社内規定あり）
- 昇給 年1回／賞与 年2回（業績連動）
- 研修制度あり（教材・指導法を会社負担で習得可能）
- スキルアップ研修への参加機会
- 各種社会保険・労働法令に基づく休暇制度
- 旅行手当
- 福利厚生クラブの利用
その他:
【勤務開始日】
2026年8月を予定しています。開始日は相談に応じます。
【選考の流れ】
1．Indeedから応募
2．書類確認
3．一次面接：オンライン、60分程度
4．二次面接：府中本店での面接・教室見学
5．内定
6．雇用契約締結
応募から内定までは、原則として2週間程度を予定しています。
面接では、プログラミングや科学の専門試験は行いません。これまでの経験、子どもや教育への考え方、新店舗で取り組みたいことなどを伺います。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
通勤の可否:
