試用期間あり / 急募！内定まで2週間
『スクルドエンジェル保育室』は、0～2歳児の小規模保育園です。目指すのは、子ども一人ひとりの心に寄り添う保育。そのために、保育士が心にゆとりを持てる環境を何よりも大切にしています。
国の基準を上回る、人員配置
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
園児およそ3名に対し、保育士1名を配置。国の基準よりも手厚い体制だから、常に子どもたちに目が行き届きます。焦らず、穏やかな気持ちで一人ひとりと向き合える。そんな保育環境です。
初めての「できた！」を見逃さない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
スプーンが上手に使えた日。「いや」と自分の気持ちを伝えられた瞬間。じっくり関われるからこそ、わずかな変化に気づくことができ、成長のサインを見逃しません。「できた！」に一番近くで立ち会えます。
一人ひとりの「今やりたい」を叶える
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
手厚い人員配置があるからこそ、子どもたちの「今やりたい」という気持ちを尊重できます。集団生活で動く中でも、一人ひとりのペースに合わせた個別対応を大切にし、子どもの自己肯定感を育みます。
行事や残業に追われない、心のゆとり
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
運動会や大規模な発表会はありません。残業はほとんどなく（月10時間以下）、持ち帰り業務は禁止。行事準備や事務作業に追われず、心にゆとりをもって保育に集中できます。
～業務の1日の流れ～
7：30～／登園開始
9：45～／おやつタイム
10：00～／主活動（体操、絵本、公園へのお出かけなど）
11：20～／給食
12：00～／お昼寝タイム
14：45～／おやつタイム
15：00～／帰りの会・自由遊び
18：30／降園
※上記流れを通して、食事の補助、おむつ交換、お昼寝の見守り、事務作業などを行ないます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜必須条件＞
■保育士資格をお持ちの方
└実務経験がなくても、ブランクがあっても、問題ありません。
～こんな方にピッタリ～
□子ども一人ひとりの個性やペースを大切にしたい方
□行事や書類業務に追われず、純粋に保育に集中したい方
□仕事とプライベートを両立できる環境で、長く働きたい方
＜“0歳児”のように成長をじっくり見守る教育体制＞
私たちは、新しく入る方を“0歳児”と同じだと考えています。「なんでできないの？」と責めることは絶対しませんし、仮に経験があるからといって多くを求めません。先輩がOJTで丁寧にサポートし、あなたのペースに合わせてじっくり成長を見守ります。少しずつ成長していってください。
欠員補充
＜1～2名の採用予定＞
スタッフの育児休暇取得などに伴い、保育体制をさらに強化するための募集です。当社ではこれまで15名の育休取得実績があります。スタッフのライフイベントを組織全体でサポートする風土が根付いています。安心して子どもと向き合える保育環境を一緒につくっていきませんか。
＜選考フロー＞
▼STEP1／書類選考
▼STEP2／面接（1回）
▼STEP3／内定
★応募から2週間以内の内定が可能です。
転勤なし
スクルドエンジェル保育室こまき園
愛知県小牧市小牧四丁目108番地1（最寄駅：名鉄小牧線「小牧」駅より徒歩10分）
★転居が伴う転勤なし
◇ 駅から徒歩10分以内
★マイカー通勤OK！無料駐車場があります。
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
～シフト例～
7:30～16:30
9:30～18:30
★残業は月10時間以下と、ほぼありません。
★持ち帰り業務は原則禁止。仕事は勤務時間内に終える文化です。
★運動会などの大規模な行事はないため、準備に追われることもありません。
月給 238,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,332,000円 ～ 4,500,000円）
※上記金額は一律支給の担任手当と処遇改善手当を含んでいます。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
★別途、年2回の賞与があります。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,445,400円 / 入社3年目・23歳
4,076,600円 / 入社7年目・28歳
4,196,600円 / 入社7年目・28歳・管理者（主任）
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
※日祝休み、その他、月曜～土曜で1日休み
※年間休日125日
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇誕生日休暇
◇出産・育児休暇
└これまで男女ともに15名の取得実績があります。
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇有給休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（4月・10月、2.5ヶ月分／昨年度実績）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費（規定あり）
◇職歴手当（経験年数×月1200円 ※規定あり）
◇勤続手当（入社より勤続1年毎に月1500円）
◇住宅手当（上限月5万円まで家賃半額補助 ※規定あり）
◇借り上げ社宅あり（規定あり）
◇服装自由
◇給食無料（食事）
◇年2回エプロン支給
◇髪色・ネイルOK（規定あり）
◇定期健康診断・婦人科健診
◇時短勤務制度
※感染症対策として以下の取り組みを行なっています。
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇マスク支給
