マイカー通勤OK・駐車場完備。天候を気にせず通える介護のお仕事です。
【 ウェルビーメディハウス春日部一ノ割／介護（埼玉県） 】
ウェルビーメディハウスは、住宅型有料老人ホームです。24時間看護師が常駐し、医療と介護が連携してご入居者様を支えています。
【 お願いするお仕事 】
・ 居室をまわって食事・入浴・排せつ・お着替えのサポート
・ お部屋の整えや配膳など暮らしまわりの支援
・ タブレット端末でのケア記録
・ 常駐看護師や医師への報告・相談
看護師がいつも館内にいるから、迷ったらすぐ相談できて安心です。
【 選ばれている理由 】
・ 車で通えて通勤ラクラク
マイカー通勤OK・駐車場完備で、天気を気にせず通えます。交通費の支給もあるので毎日がぐっとラクに。
・ いつも看護師がそばに
館内に看護師が24時間いるので、体調の変化にもすぐ対応。一人で判断を抱え込むことはありません。
・ 外に出ないケアスタイル
施設のなかだけで仕事が完結。空調のきいた室内で、目の前の方にじっくり向き合えます。
【 とある勤務日の流れ 】
09:00 出勤して申し送り
午前 居室をまわって入浴・食事のサポート
12:00 昼食のお手伝いのあと休憩
午後 見守りと端末での記録
18:00 退勤（早出7:00〜/遅出11:00〜/夜勤16:00〜のシフトあり）
【 うれしい待遇まわり 】
産休・育休や夏季休暇など、腰を据えて働ける制度がそろっています。車通勤OKで通勤の負担も軽め。
まずは館内のチームで、穏やかな毎日を一緒に支えていきましょう。
【必須資格】介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちの方
未経験・ブランクからの復職も対象です。
はじめての方も、基礎から丁寧に指導します。
24時間常駐する看護師と連携して働ける方。
安定した環境で、腰を据えて長く働きませんか。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤 9：00～18：00
早出 7：00～16：00
遅出 11：00～20：00
夜勤 16:00～翌9：00
※休憩 60分(日勤、夜勤ともに)
※ローテーション制
※1か月単位の変形労働時間制となります。
就労期間：長期
【 心にゆとりを、日常に彩りを。リフレッシュを大切にする休日制度 】
「 大切な節目や季節の休息を 」
・ 夏季休暇
通常の公休とは別に、就業規則に基づき毎年一定の日数を付与します。
・ 有給休暇
入社半年後に法定通り10日間を付与。リフレッシュに活用ください。
・ 慶弔休暇
人生の特別な瞬間に寄り添うための休暇も整えています。
◆ ライフステージの変化を優しく支える制度 ◆
ライフイベントにあわせた安心の休暇をご用意しています。
産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、看護休暇を完備。
◇ 家族との時間や将来の備えを、会社がしっかりとサポートします。
〇〇 無理のないリズムで働ける公休の仕組み 〇〇
◆ 年間休日110日
全社一律の規程に基づき、しっかり体を休める日数を確保。
◆ 4週8休制の交代シフト勤務
希望休の提出規程があり、柔軟にスケジュールを調整できます。
夜勤明けの休息にも配慮した、ゆとりある編成を心がけています。
勤務先名: ウェルビーメディハウス春日部一ノ割
マイカー通勤可
東武スカイツリーライン 一ノ割駅 約2分
月給 350,000円 ～ 400,000円
【納得の収入で生活を支える給与・待遇詳細】
〇 追加の頑張りも正当に評価 〇
・賞与：年2回支給あり（前年度の実績や会社業績、
個人の考課を反映して決定いたします）
・昇給：定例の給与改定制度を運用しています
・夜勤手当：1回につき5,000円
（月平均5回分、計25,000円は下記の想定月給に内包。
超過分は実費を別途支給します）
・オンコール手当：1回1,000円（選択制の実績分を別途支給）
◇ 資格や経験を考慮した月々の報酬 ◇
想定される月給の目安（一律支給の諸手当を含みます）
・介護福祉士：月給 350,000円から
・介護職員実務者研修：月給 327,500円から
・介護職員初任者研修：月給 325,000円から
（※実際の支給額は保有資格や稼働状況を
考慮した上で個別に決定いたします）
◆ 毎月固定で支払われる手当の内訳 ◆
・基本給：165,000円（一律固定支給）
・一律地域手当：50,000円
・一律処遇改善手当：95,000円
・一律加算給：10,000円
・一律資格手当（保有資格に応じ以下の通り支給）
(介護福祉士：10,000円 ・ 実務者：7,500円 ・ 初任者：5,000円)
〇 採用条件と試用期間について 〇
3ヶ月間の試用期間を設けていますが、その間の基本給や
各種諸手当の条件変更、減額措置などは一切ありません。
入社当日から正社員として同じ待遇でスタート可能です。
将来の備えを大切にしながら、専門職としてのスキルを磨ける環境が整っています。
【 毎日をもっと健やかに。充実の健康・生活支援制度 】
〇 健康管理のサポート体制 〇
・ 年1回の定期健康診断を全スタッフに実施しています。
・ インフルエンザ予防接種の費用補助規程を整備。
日々の体調維持を会社がしっかりバックアップします。
◇◇ 安心のベース待遇と通勤サポート ◇◇
・ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
入社当日から4種すべての保険を適用いたします。
・ 通勤交通費の支給（社内規定に基づき実費精算）
・ 選べる通勤スタイル（マイカー・バイク・自転車）
駐車場の空き状況などは各拠点ごとに個別に確認・調整します。
◆ キャリアアップと将来への備え ◆
(・) 資格取得支援制度
働きながら専門性を高めたい方の費用面を一部補助。
(・) 定年後の再雇用制度
70歳まで就業可能な体制を完備し、意欲ある方を応援します。
あなたの暮らしと未来を、私たちが手厚い制度で支えます。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
