仕事内容:
15年のブランクがある私なんてきっと不採用だろう…
と思ってたら
「ぜひうちに！」と言われてビックリ！
4年経った今は、
ここだからこそ、続けられたんだなって思ってます＾＾
by 先輩スタッフのAさん
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【久しぶりの仕事復帰も大歓迎！】
◆お子さんを5人育てるスタッフも活躍中！
◆入社後は先輩がマンツーマンで研修します◎
◆「コープさっぽろ」の知名度で話を聞いてもらいやすい◎
◆上手くいったことは共有！みんなで達成を目指せる職場◎
◆アポや業務量の調整など、子育て事情に理解あり◎
【働きやすい待遇も多数ご用意】
◆勤務は9:00〜18:00、残業ほぼなし◎
◆選べる！土日休み or 日月休み
◆月給20万円以上＋インセンティブあり！
◆インセンティブは月平均10万円以上！詳細は給与欄へ！
◆1年後に無期雇用へ切り替え◎
◆応募者全員と面接いたします！
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＼応募後は電話でご連絡いたします！／
ご応募いただいた方には、
各拠点の担当者（携帯番号）から
お電話でご連絡いたします！
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初めまして！販売推進スタッフのAです！（39歳／入社4年目）
コープさっぽろに入るまでは、専業主婦を15年やっていたんです。当時は子どもが小さかったので「18時までに退社できるフルタイムのオフィスワーク」の条件を最優先に仕事を探していました。
そんな中で見つけたのが誰もが知っている「トドック」の求人！私自身もトドックを使っていたので、安心感が全然違いました。
でも15年のブランクがある私なんて「きっと不採用だろうな」と半分諦めていました(笑)面接をしてもらえただけでありがたいと思っていたのに「ぜひうちに！」と言っていただけて、嬉しくて家の中で「ほんとですか！？ありがとうございます！！！」って大声を出して喜んだのを覚えています(笑)
専業主婦になる前は携帯ショップの店員だったので、営業のお仕事は初めて。仕事を覚えなきゃって焦りや不安もあったし、子どものお迎えとの両立に慣れるのも、今思うと結構大変だったなと思います。
でも、職場の先輩たちが本当に温かくて！先輩たちが自分の時間を使ってまで新人の私に手取り足取り丁寧に教えてくれました。最初に「まずは一緒に電話してみよう！」と隣に座ってお手本を見せてくれて、その後に私が電話して・・・こんな風に一緒に実践してくれたんです。数字をちゃんと達成している先輩が、自分の持つスキルを直接教えてくれるのがスゴいし、尊敬とか感謝を超えてもう感動しちゃいました！
入社して4年経ち、仕事に慣れてきたからこそ「コープさっぽろだから続けられた」と思っています✨子どもが保育園に入りたてで大変だった時期はマネージャーに相談すると「状況に合わせて柔軟に対応するからね」と、本当に親身になってくれました。アポの時間や、仕事のボリュームも自分である程度コントロールできるので、定時にサッと上がれます◎残業はまっっったくありません！
実は最近、友達から「トドックの仕事ってどうなの？」と聞かれて「すごく働きやすいよ！」ってオススメしちゃいました(笑)友達も共感してくれて、今では仲間として一緒に働いています！だから皆さんにも「この仕事、すごくいいですよ！」と伝えたいし、一緒に働く仲間になってもらえたら嬉しいなと思っています♪
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仕事内容
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宅配トドックの魅力をお客様にお伝えいただく仕事です！
電話や訪問を通じて、宅配トドックへの加入をご案内します。
※訪問の際は基本的に自家用車を使用。
使用する車両はコープが借り上げます（詳しくはアピールポイントへ）
＜1日の仕事の流れ＞
9:00〜 【朝のMTG】
チームで今日の動き方を確認します。天気や曜日で営業方法が変わることもあります。
10:30〜 【外回りスタート】
トドックに興味のある方のお宅を訪問。ご説明や加入手続きを行います。
12:00〜 【昼休憩】
13:00〜 【午後の業務スタート】
訪問だけでなく、店舗での声がけやポスティング、イベント出展などその日によって対応する業務が異なります。
16:00〜 【帰着・事務作業】
組合員様のデータ登録など、事務作業を行います
18:00 【勤務終了】
残業は月5時間程度！ほぼ定時に帰れますので、家庭と両立したい方も安心です♪
＜マンツーマンの手厚い研修＆フォロー体制あり♪＞
入社後はまず、動画研修でコープ・トドックのしくみを学んでいきましょう。その後はマネージャーに同行し、お客様への声のかけ方や電話対応をそばで見ていただきます。徐々にOJTに移行し、入社後2〜3週間を目安にひとり立ち！もちろん、不安な方は期間を超えてもしっかりフォローしますのでご安心くださいね＾＾
＜目標に向かってみんなで頑張る！それがコープさっぽろ流♪＞
この仕事は個人目標が決められているため、スタッフは週単位で契約件数を追って業務を行います。拠点内では「このトークがお客様に刺さったよ！」というノウハウも惜しみなくシェアするなど、「みんなで目標を達成しよう！」という結束力も◎現在道内で活躍する営業部のスタッフは204名。そのうち約90%以上は件数目標を達成しています！
＼応募後は電話でご連絡いたします！／
ご応募いただいた方には、各拠点の担当者（携帯番号）からお電話でご連絡いたしますので、あらかじめ拒否設定などの解除をお願いいたします！
電話に出られなかった場合は折り返しのご連絡をお願いいたします！
アピールポイント:
✨知名度バツグン♪営業活動が進めやすい◎
道内で200万人を超える組合員の方にご利用いただいているコープさっぽろ。知名度も高く、営業活動の中で「あら、コープさん？」と話を聞いてくださる方が多いというメリットがあります◎時には組合員様から「うちの家族も使いたいって言ってて・・・」とご紹介いただくこともあり、お客様との信頼関係が感じられるのも、この仕事ならではのやりがいです◎
✨仕事で使う車両はコープが借り上げます！
お客様宅へのご訪問などには自家用車のご利用をお願いしています。業務で使用する車についてはコープがチャーター契約をさせていただきます。
対象の車両には、
・ガソリン代はコープが負担（給油カード支給）※規定あり
・5,000kmごとのエンジンオイル・エレメント交換もコープが負担
など、車の使用やメンテナンスに嬉しい待遇が付いてきます♪
※車両の保険加入については規定あり
✨1年経ったら無期雇用へ！
入社時は契約社員としての採用ですが、1年後には無期雇用に切り替えとなります。さらに給与面では、面談を経て、最短入社半年で基本給昇給のチャンスもあります♪
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大手ECサイトにも負けない！
トドックの魅力をご紹介！
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1週間に1回、食料品・日用品を定期的に運ぶ「宅配トドック」。
北海道内全域や一部の離島でもサービスを展開しています♪
取り扱っている商品数は約25,000品目！
注文は昔からある紙のカタログだけでなく、
現在はスマートフォンアプリやECサイトからも利用可能に！
幅広い組合員様が気軽に利用できるサービスになっています♪
「近くにスーパーがなくて困っている」
「足が悪くて買い物に行きづらい」
そんな方々の生活インフラとしても
「宅配トドック」は欠かせない存在です◎
求める人材:
【以下の3つ全てに当てはまる方大歓迎！】
＊普通免許をお持ちの方
＊自家用車の持ち込みが可能な方
＊ブランク不問！
実際に15年の就業ブランクがある方も活躍しています！
＊以前に接客や営業をしていた経験がある方はスキルが活かせます◎
＜こんな方にピッタリ！＞
・長いブランクがあってちゃんと働けるか不安・・・
・子どもが大きくなって本格的に働き始めたい！
・一人で頑張るより、みんなで協力して頑張りたい！
・人と関わる仕事が好き！
・実はトドックにお世話になってます(笑)
・どうせ働くなら一生懸命頑張りたい！
・家族との時間を優先させたい！
＼全員と面接します！／
ご応募いただいた方は全員面接いたします！
応募後に各拠点の担当者（携帯番号）からお電話でご連絡いたしますので、あらかじめ拒否設定などの解除をお願いいたします。電話に出られなかった場合は折り返しのご連絡をお願いいたします。
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
＊残業は月平均5時間ほどです
休暇・休日:
週休2日制
＊休日は下記2パターンから選択可能です！
①土曜・日曜
②日曜・月曜
＜その他＞
・GW休暇
・お盆
・年末年始
・特別休暇（介護・育児・慶弔・傷病等）あり
勤務地:
＜宅配トドック 小樽センター＞(営業部)
北海道小樽市港町1番2号
アクセス:
JR小樽駅から徒歩20分
給与:
月給20万円～36万円 ＋歩合（インセンティブ）
【月収例】
月440,000円
内訳：基本給250,000円＋インセンティブ190,000円
＊実績により半期ごと昇給あり
＊正社員登用あり
※最低賃金法を遵守します。
＼明確なインセンティブの仕組みをご紹介します！／
当協では新規契約に関する目標を、一人あたり月間24件（1ヶ月間＝4週とすると1週間で6件）と定めています。
この数値を達成した上で、件数を増やすことができれば、インセンティブとして給与に反映いたします！
・1件上回ると（25件）→ ＋5,000円
・5件上回ると（29件）→ ＋45,000円
・12件上回ると（36件）→ ＋105,000円
・20件上回ると（44件）→ ＋195,000円
実際に、道内のスタッフの平均は週9件＝月36件！
＋12件増でインセンティブ105,000円が平均値となっています
※インセンティブの仕組みや詳細な条件については、面接時に詳しくお話しさせていただきます。
気になることがあれば何でも気軽に聞いてください！
待遇・福利厚生:
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
◆マイカー通勤
◆無料駐車場完備
◆ガソリン代支給（※規定あり）
→給油カードを支給いたします！
◆エンジンオイル・エレメント交換代負担
→5000kmに1回、当協で負担します！
◆慶弔見舞金等
◆共済会
◆特別休暇（介護・育児・慶弔・傷病等）
◆家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）
★勤続から1年後に無期雇用となります！
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：050-1751-7079）
お電話の際、ご覧いただいた求人媒体（サイト名など）をお伝えいただくと、スムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
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応募後は電話でご連絡いたします！
拒否設定などの解除をお願いします！
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ご応募いただいた方には、各拠点の担当者（携帯番号）からお電話でご連絡いたしますので、あらかじめ拒否設定などの解除をお願いいたします！
電話に出られなかった場合は折り返しのご連絡をお願いいたします！
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
