カブシキガイシャイービ-エルサービス
株式会社EBLサービス
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6
CROSSビル
http://www.ebl-service.co.jp
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
EBLサービスは、電器空調設備の総合企業。
お任せするのは、お客様と下請けパートナー様の架け橋と
なるサポート業務。
お客様から工事日程の希望をお聞きし、パートナー様へ
日程依頼を行います。
ほか、業務完了連絡をいただいて、その引継ぎ内容などを
PCで入力したりと、難しいお仕事はないので、
未経験でも大丈夫です。
★お電話・メール対応
★システムへの入力 など
コールセンター経験者大歓迎!
変更範囲:なし
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名(2025年度)2名(2024年度)2名(2023年度)
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
事業所所在地と同じ
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6
CROSSビル
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅
就業場所に関する特記事項
都電荒川線「荒川一中前駅」より徒歩9分、「三ノ輪橋駅」より徒
歩7分 ※※自転車通勤可※※
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
コールセンター経験あれば尚可
Excel、wordなどのPCスキル(一般的な関数)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜20円(前年度実績)
就業時間1
9時30分〜17時00分
又は
9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
希望に合わせた働き方が可能です。
間で4時間の休憩、なども可能。
休憩時間は法定通り付与します。
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、夏季休暇、有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
2000社以上の協力業者と連携をとり全国での工事対応が可能と
なっています。年間2万件以上の実績もあり、年々増え続けていま
す。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
※求人に関する特記事項参照
課係名、役職名
採用担当
FAX
03-6890-0018
Eメール
※質問がなければ、事前連絡なしでも応募可。
※各種保険、年次有給休暇、休憩時間については雇用条件により
適用します(社会保険の特定適用事業所)
※応募書類を下記宛またはマイページよりご送付ください。
●郵送先
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル
株式会社EBLサービス採用担当宛
●メール:saiyo@ebl-service.co.jp
※ご面接希望日時を記入いただくと日程調整がスムーズです。
(平日9:30から17:00希望など)
※土曜日の応募連絡:不可
◆休憩室完備(ポット、レンジ、冷蔵庫有)
◆社内フリーWi-Fi有
オンライン自主応募可:応募する際、紹介状は不要です。
ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
□■ 未経験から、あなたの能力を活かせます! ■□
★業務拡大につき、スタッフ増員大募集★
「ありがとう・・!」
そんな感謝の言葉をいただけるお仕事です。
◎人と話すことがスキ!
◎誰かの役に立ちたい!
◎仕事で達成感を感じたい・・
そんなあなたにぴったりな仕事です。
ぜひお気軽にご応募くださいね!
関連会社1
株式会社ヤザワコーポレーション
関連会社2
株式会社ヤザワエステート
関連会社3
株式会社ヤザワ環境エンジニアリング
あり
職務給制度の内容
等級に合わせ0~60,000円の職務給を
正社員対象として支給いたします
◎社員割引制度
◎会社公認資格(36種類)については受講料の割を会社が負担。
◎アニバーサリー休暇制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。