保育が好き。
でも、このままの働き方は続けられない。
そんな葛藤を抱えているあなたへ。
アートチャイルドケアは、精神論ではなく
「仕組み」で保育士を守る園です。
【私たちが「やめた」3つのこと】
高待遇と余裕を生み出すために、
私たちは「当たり前」を見直しました。
✅「凝った壁面装飾」をやめました
季節ごとの膨大な制作時間をカット。
子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。
✅「行事のための練習」をやめました
行事は「見せるための発表会」ではなく
「日常の延長」。衣装作りや
深夜までの練習は一切ありません。
✅「手書きの書類」をやめました
ICTシステム（コドモン）をフル活用。
連絡帳も日誌もタブレットで完結。
ノンコンタクトタイムを
シフト内で確保しています。
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【 子どもと「深く、向き合える」環境 】
私たちは、子ども一人ひとりの
「自分らしさ」を大切に、
専門医と共同開発した「眠育®」で
健やかな成長を支えます。
ICT活用で生まれた「時間」と
「心」のゆとりを使い、
子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。
残業や持ち帰り仕事に追われず、
純粋に子どもと向き合う
”保育士として一番のやりがい”を
取り戻しませんか？
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【 会社から「あなたへの約束」 】
私たちは、
”日本一保育士が働きやすい会社”
を目指します。
⭐ あなたの声が会社を創る
現場の声で会社を良くする
「日本一保育士が働きやすい委員会」が、
私たちの自慢です。
職員主体の活動から園の垣根を
越えた交流が生まれ、あなたの
「もっとこうしたい」という声が
会社を動かします。
（永年勤続表彰なども職員の声で実現！）
⭐ 将来も安心の「安定感」
「アート引越センター」でおなじみの
アートグループだから経営基盤は盤石。
全国に保育施設を展開する成長性と、
保育の質への継続的な投資により、
安心して長く働ける環境です。
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【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】
⭐プライベートも充実
● 残業月平均4.1時間以下
●持ち帰り仕事ゼロを徹底
● 1時間単位の有給取得OK
（園長も率先して活用）
● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数
⭐ライフステージが変わっても安心
●産休・育休の取得＆復帰実績多数
●中学就学前まで使える「育児時短制度」
●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備
⭐「ゆとり」を生む保育DX
●業界に先駆けICT（コドモン）を導入
●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！
●子どもと向き合う時間をしっかり創出
⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス
●リーダーや園長へのステップアップの道
●保育のプロとして現場で輝き続ける道
●児童発達支援など別事業へ挑戦する道
あなたの希望や、
個性に合わせたキャリアを選べます。
あなたの可能性を最大限に応援します。・
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【 具体的なお仕事内容 】
子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、
あたらしい保育のお仕事です。
✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育
✅子ども主体の環境づくり
✅安心できる空間の維持
✅保護者様と連携した子育てサポート
⭐弊社でのお仕事のポイント⭐
保育に集中できる環境を重視し、
「持ち帰り仕事ゼロ」
「残業月平均4.1時間以下」を実現！
例えば、
時間のかかる壁面装飾は見直し、
子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。
行事はあくまで普段の保育の延長線上。
子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、
練習や衣装作成などの負担は必要最小限！
無駄な工数は削減し、
ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間）
確保に努めています！
また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、
本部の療育事業部と連携できるため安心。
一人で悩むようなことはない環境です。
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【 とある先輩保育士の1日（例） 】
07：30 ┃ 出勤・ミーティング
（チームで1日の活動、お子様の様子を共有）
08:30 ┃ 午前の活動
（見守り保育）
12:00 ┃ ランチタイム・休憩
（しっかり1時間リフレッシュ！）
13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業
（ICTで効率化を徹底！）
15:00 ┃ 午後の活動、おやつ
（子どもたちとゆったり楽しい時間）
18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤
（残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます）
※イメージであり、実際の勤務時間は
勤務時間欄をご参照ください。
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【 先輩インタビュー 】
⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん
以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、
今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。
何より、子どもとじっくり向き合える
『これが私のやりたかった保育だ』と、
実感できています。
⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん
『日本一保育士が働きやすい委員会』で、
自分の意見が反映されることに驚きました。
大手なのに風通しが良く、職員を
大切にしてくれる会社だと感じています。
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【 アートチャイルドケアのご紹介 】
「アート引越センター」の
アートグループの一員として、
全国で191以上の保育関連施設を運営。
「自分らしく」の保育理念を大切に、
子どもたち、保護者の皆様、
そして職員にとって”いちばん”の
保育園を目指しています。
■：応募資格
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・保育士資格
・子どもたちと
丁寧に関わる保育をしたい方
※保育士資格があれば経験は不問です
こんな方、大歓迎です！
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・認可保育園
・企業主導型保育園
・院内保育園
・学童保育所
・こども園
・ベビーシッター
・保育スタッフ
・保育補助
・児童発達支援施設
・放課後等デイサービス
・幼稚園教諭
などでの就業経験
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
【開園時間】
(日勤)7:30～18:30
(延長保育18:30～19:30)
(夜勤)18:30～翌10:00(火曜日のみ）
【働き方】
開園時間内で1か月単位のシフト制
※週平均40時間以内
休園日：日曜・祝日
・年末年始（12/29〜1/3）
・休園日を含む月9〜10日
・有給休暇あり
【法律を超えた独自の制度】
・チューリップ休暇
（入社から6か月間使える有給休暇）
・育児時短制度
（中学校就学前まで取得可能※応相談）
（採用時から取得可）
・インクルーシブケア有休
・孫の育児休暇 など
ＪＲ線「徳島駅」バス１０分
基本給：月給 19万6000円 〜 21万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：196000円～217000円
〔賞与〕
年2回（前年度実績4.8ヵ月）
【福利厚生】
● 通勤手当全額支給
● 車通勤可
● 確定拠出年金制度
● 育児支援
（産前・産後休業、
育児休業、子の看護休暇）
● 女性の育児休業取得率100％
（男性も 過半数が取得）
● 介護支援（介護休業、介護休暇）
● 永年勤続表彰
● 財形貯蓄制度
● ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
● ベネフィットステーション会員
● 小児救急資格取得支援制度
● 引越し・社宅制度（規定あり）
など
【引越し・社宅制度について（規定あり）】
敷金礼金、引っ越し費用は0円！
社宅制度も完備！
1.5万～2.5万円/月のわずかな負担で
一人暮らしができます。
お子さまや保護者、職員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にし、寄り添いながらコミュニケーションを重ねています。日々の保育や行事は職員同士で話し合いながら進め、園を共につくり上げる過程にやりがいを感じられる保育園です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
《 選考フロー 》
応募 → 面接・適性検査 → 内定
※面接日程調整～内定まで
最短10日程度です。
※応募の前に見学だけでも、
もちろん歓迎！
お気軽にお問い合わせください。
会社情報
アートチャイルドケア株式会社
https://www.the0123child.com/
履歴書の有無：任意
