＼この求人、ここがポイント！／
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✨月給29万円～！1年後に事業責任者へ
✨観光需要急増！伸び盛りの企業
✨転勤なし！腰を据えてキャリアUP
✨清掃・民泊業界未経験OK！
✅仕事内容
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北海道・富良野市を中心に民泊や別荘の
清掃事業を展開する当社にて、
現場マネジメントおよび
将来の幹部・リーダーとして
事業牽引をお任せします。
観光需要の急拡大に伴い
案件が殺到しており、
1年後には民泊または新設する飲食事業の
責任者として活躍していただく予定です。
未経験からでも会社の中核メンバーとして
挑戦できる絶好の環境です。
【具体的な仕事内容】
■現場マネジメント
（清掃実務、品質管理、作業の効率化）
■スタッフ管理
（統括、シフト作成、業務進捗管理）
■事業拡大に向けた営業・顧客折衝
（物件運営会社との交渉や打ち合わせ）
【民泊・飲食事業について】
■どんな物を取り扱っているか
└富良野市内の民泊施設、高級別荘、
今後オープン予定の飲食店
■どんなお客様に対して何を実施するのか
└物件所有者や運営会社に対し高品質な
清掃・管理サービスを提供
■どんなことをどんな順序しているのか
└現場で清掃・運用の流れを学び、その後
スタッフのシフト管理や現場統括、
最終的には事業全体の運営や営業折衝へ
ステップアップします
✅実務を通じて成長できる研修
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同行研修からスタートし、ベッドメイクや
清掃などの現場実務から経験します。
マニュアルも整備されているため
業界未経験でも安心です。
現場に慣れた後は、
シフト管理やチームのマネジメント業務へ
順を追って移行します。
早期に1人立ちし、1年後には
事業責任者を目指せる環境です。
✅望めば、幅広く挑戦できる環境です
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平均年齢は若く、活気あふれる職場です。
少数精鋭のため社内コミュニケーションも
非常にスムーズで、風通しの良さが魅力。
元・大企業の営業職など、異業種からの
キャリアチェンジ組も活躍しています。
「組織の軸として活躍したい」という
熱量を持ったメンバーが集まっています。
✅観光業を自らの手で動かす手応え
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拡大し続ける北海道の観光需要を
ダイレクトに支え、地域の発展に
貢献できるのが最大の魅力です。
単なる清掃管理に留まらず、
新規事業（飲食事業など）の立ち上げや
組織づくりにも直接関わることができ、
経営層に近いポジションでビジネススキルと
マネジメント経験が身につきます。
✅採用担当からのメッセージ
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現在、受け切れないほど
案件のご依頼をいただいており、
今まさに新しいリーダーの存在が必要です。
経験よりも『会社と一緒に成長したい』
という意欲を重視します。
1年後に事業を任せられるような
頼もしい仲間とお会いできることを
楽しみにしています！
✅当社について
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2022年設立のベンチャー企業です。
富良野エリアにて民泊・別荘の
清掃管理事業を展開し、観光需要の
波に乗って急成長を遂げています。
今後は飲食事業のオープンも決定しており、
多角的に富良野の観光業を盛り上げていきます。
将来の幹部候補として会社とともに大きく飛躍できる環境です。
＜必須条件＞
■普通自動車第一種運転免許
（AT限定可・現場移動のため）
▼求める経験・スキル
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いずれかの経験をお持ちの方
・民泊、ホテル清掃経験
・民泊運営会社勤務
・清掃関連会社勤務
・品質管理のお仕事経験 など
※上記は一例です。
経験が少しでもあれば、
スムーズに成長できますが
未経験も歓迎です！
▼こんな方、お待ちしています！
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＊管理職を目指せる環境でキャリアアップしたい方
＊伸びている観光業界・成長企業で中心メンバーとして活躍したい方
＊リーダーとしてチームを束ねる挑戦がしたい方
＊自分のアイデアや手腕で事業を成長させてみたい方
元・大企業で営業していた方も、
「観光に関わる仕事がしたい」
「伸びている業界・会社の主軸として活躍したい」
という方にとっては最高の環境です！
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00〜18:00（実働7時間・休憩60分）
通常月の残業は少なく、
月平均20時間以内を想定しています。
ただし、夏季・冬季の繁忙期や予約状況、
当日の清掃件数により残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。
※勤務開始・終了時間は、清掃スケジュールやチェックイン時間により前後する場合があります。
※長期勤務できる方を歓迎します。
■完全週休2日制（シフト制）
※業務は土日祝日を含むシフト制のため、休日の曜日は固定ではありません。
※希望休を確認し、スタッフ間で調整しながら月ごとのシフトを決定します。
■長期休暇あり
└繁忙状況や清掃スケジュールを考慮し、業務に支障が出ないよう各社員が順番に取得できるよう調整します。
└ゴールデンウィーク・夏季・年末年始は繁忙期となる場合があるため、一般的な暦どおりではなく、時期をずらして休暇を取得することがあります。
【休暇制度】
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇ほか
富良野駅徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 28万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【一律手当内訳】
■皆勤手当：月1万円
【別途支給】
■賞与あり
■昇給あり
■交通費規定支給
■残業手当
■家賃手当：月2万円
※条件・規定あり
■年収400万円/30歳
（入社1年目・幹部候補）
月給29万円＋手当＋賞与
■年収480万円/38歳
（入社3年目・事業責任者）
月給33万円＋手当＋賞与
【福利厚生】
・交通費支給（会社規定あり）
・車通勤可、駐車場完備
・昇給あり
・賞与あり
（会社業績・勤務評価による）
・家賃手当あり
・業績や役割、勤務実績に応じたインセンティブ制度あり
・入社後の同行研修、清掃・ベッドメイク研修あり
・業務に必要な資格の取得費用を会社が支援します
・制服一部貸与
・従業員向け社割制度あり
・年次有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後の流れ】
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1. 応募
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2. 面接日程の調整などのご連絡
↓
3. 面接実施（1回）
※オンライン面接もできます♪
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. 入社手続き等
職場見学も可能です！
実際の作業や、一緒に働く人を見て
話して、働くことを決めて頂けます☆
