仕事内容:
【仕事内容】
私たちの仕事は、ただ「道をつくる」だけではありません。
人々の暮らしを支えるインフラを整え、安全で快適な通行空間を提供する、大切な社会貢献の仕事です。
具体的には、アスファルトやコンクリートを使って道路を舗装する工事が中心。
古くなった道路を剥がして新しく敷き直したり、新設の道路を仕上げたりと、チームで協力しながら進めていきます。
資格取得支援制度もあり、重機のオペレーターや施工管理者などへのステップアップも目指せます！
この仕事の魅力ポイント
- 手に職がつく：道路舗装の技術は全国どこでも求められるスキルです
- 外で体を動かす仕事：デスクワークより、現場で汗を流すのが好きな方にぴったり
- 社会に役立つ実感：完成した道路を見ると「自分が関わったんだ」と誇りが持てます
アピールポイント:
「今の働き方にモヤモヤしている方、当社で“報われる働き方”をしませんか？」
頑張りを正当に評価
→ 「現場で誰よりも動いてるのに給料は横並び…」そんな経験ありませんか？
当社では、評価制度を導入しており、スキル・貢献度をしっかり評価。給与やポジションに反映します。
若い会社だから、ポジションもチャンスも多い
→ 創業3年目。組織としてこれから形を作っていく段階だからこそ、中核メンバーとして活躍できます。
現場をまとめる立場や、幹部候補としてのステップアップも現実的。
「年齢じゃなく、腕で評価」40代が活躍中！
→ 若手ばかりの現場ではなく、40代が中心に活躍中。
経験を活かして無理なく働ける環境です。
資格取得支援あり・重機オペから施工管理まで目指せる
→ もっとスキルを伸ばしたい方には、講習や受験費用の支援あり。
「現場経験＋資格」で、施工管理や現場リーダーなども目指せます！
求める人材:
→ 実務経験があり、舗装工事の基本的な流れや技術に精通している方を歓迎します。経験年数に関わらず、現場での実践的な知識を重視します。
→ 現場はチームで進めるもの。リーダーシップを発揮できる方、または協調性を持ちつつ周囲と積極的に協力できる方を求めています。
→ 自分の仕事に対して責任を持ち、より高いレベルを目指してスキルアップしたい方。経験者として、後輩指導や現場の改善にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
→ 道路舗装は公共の安全を守る仕事です。安全管理を徹底し、高品質な工事を実現できるよう意識を高く持っている方に最適な職場です。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・8：00～17：00（内、休憩１時間）
現場によって集合時間が異なります。
移動時間ももちろん勤務時間に含まれます。
そのため残業時間が発生することがあります。
まれに、夜間工事がありますがその場合の代休は柔軟に対応します。
休暇・休日:
隔週土曜日（月２回以上）、毎週日曜日、祝日はお休みです。
年末年始休暇、お盆休暇あり。
※年間休日カレンダーがあります。
入社して６か月経過後に、年次有給休暇10日が付与されます。
【年間休日110日＋有給休暇の積極的な取得】
当社は、年間休日110日を確保しており、さらに有給休暇の取得促進を行っています。特にお子様がいる家庭や家庭の事情に合わせた勤務がしやすいよう、休暇制度に柔軟性を持たせています。
「家庭と仕事を両立したい」という思いを尊重する文化があり、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
勤務地:
新潟市内を中心に、三条市や村上市など、幅広いエリアの現場があります。主要な現場は新潟市内です。
アクセス:
・最寄り駅 西新発田駅より車で5分
給与:
基本給：経験やスキルを考慮し、面談にて決定します。
下記モデル給与を参考にしてください。
資格手当：当社では、業務に関連する資格をお持ちの方に対して、資格手当を支給しています。
職務手当：業務内容や担当するポジションに応じて支給される手当です。役職、責任の範囲、スキル等を総合的に考慮し、金額を決定いたします。
家族手当：ご家族を支えるための手当として扶養家族1人につき月額5,000円支給します。
通勤手当：月額3,000円～15,000円
通勤費用は距離や通勤手段に応じて支給。負担を軽減できるよう最大15,000円支給します。
昇給：年1回（毎年4月）
あなたの頑張りや成果をしっかり評価し、給与に反映します。
賞与：年2回（業績連動型：7月12月）
会社の業績に基づく賞与を支給します。いい業績を出せば、賞与もその分しっかり還元されるシステムです。
その他:
モデル給与（舗装重機オペレーター経験者の場合）
- 月給：30万円～38万円
- 賞与：年2回（業績連動型）
- 昇給：年1回（4月）
- 年収例：420万円～500万円（残業代、賞与含む）
- 手当：※モデル給与は重機オペレーターとして3～5年の経験をお持ちの方を想定
- 家族手当：扶養家族1人につき月5,000円
- 通勤手当：月3,000円～15,000円
モデル給与（舗装作業員経験者）
- 月給：22万円～30万円
- 賞与：年2回（業績連動型）
- 昇給：年1回（4月）
- 年収例：350万円～450万円（残業代、賞与含む）
- 手当：※モデル給与は土木作業員として5～7年の経験をお持ちの方を想定
- 家族手当：扶養家族1人につき月5,000円
通勤手当：月3,000円～15,000円
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
