仕事内容:
✅未経験者でもOK！M&A、財務、税務、法務の専門スキルが身につく環境◎
✅研修・サポート体制万全／年間休日120日以上◎
✅インセンティブ上限なし／入社1年目から年収1,000万円も目指せる◎
東証スタンダード上場 株式会社スカラで、M&Aアドバイザーを募集します。
成果に応じたインセンティブが支給される報酬体系のため、入社1年目から年収1,000万円以上を現実的に目指せる環境です。
━━ 仕事の流れ ━━
【1】新規のお客様探し
会社が用意した候補企業リストをもとに、売却・買収をお考えの企業へご連絡します。
ゼロから自分で開拓するのではなく、会社からの情報をもとに動けるため、未経験の方でも安心して始められます。
1週間で2件程度、新しく経営者とお会いする機会を作ることを目指します。
【2】ご提案
企業の経営者と直接対話し、その会社に合った売却・買収の進め方をご提案します。
経験豊富な先輩が、お客様に会う前の準備から、実際の面談への同席、面談後の振り返りまで丁寧にサポートするため、法人営業が未経験のメンバーも安心して活躍できる環境です。
【3】契約成立まで
新規のお客様探しから、条件の話し合い・契約の締結までひと通り担当します。
契約が成立するたびにインセンティブが積み上がります。
━インセンティブのしくみ━
売上の30%をインセンティブとして支給。インセンティブは固定給とは別に、上乗せで支給されます。
▼ 報酬モデル例
・固定給400万円〜550万円＋上限なしのインセンティブ
▼ インセンティブ イメージ
仮に固定給400万円・売上高2,000万円の場合、年収1,000万円（固定給 400 万円＋インセンティブ 600万円）になります。
売上高2,000万円は、1年間で案件を1件成約できれば十分に目指せる数字です。
また、個人売上のノルマも一切ありません。
「話だけ聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という方も大歓迎です。
カジュアル面談の対応も可能です。
まずはお気軽にご応募ください。
アピールポイント:
【東証スタンダード上場】
グループ連結売上約80億円の安定した財務基盤
DX・EC・人材教育・金融・インキュベーションなど、多角的な事業ポートフォリオを展開。単一事業に依存しないため景気の波に強く、腰を据えて挑戦できる抜群の安定性があります。
求める人材:
＜こんな方にぴったり＞
・頑張った分だけ正当に評価される環境で働きたい方
・M&A市場という成長分野で専門性を高めたい方
・上場企業の安定した基盤の中でチャレンジしたい方
・法人営業に挑戦したい方
勤務時間・曜日:
平日 9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間）
休暇・休日:
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日 120日〜125日（カレンダーによる）
有給休暇：有（12日）
勤務地:
渋谷ヒカリエオフィスでの勤務となる可能性もあります。アクセス抜群の好立地で、刺激的な環境に身を置きながらフレキシブルに活躍していただける環境です。
アクセス:
渋谷駅から徒歩5分程度
給与:
固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥62,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・インセンティブ制度有（売上高の30％支給）
・昇給年2回、表彰制度有
・通勤手当（会社規定に基づき月10万円まで支給）
・住宅手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）
待遇・福利厚生:
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有
・慶弔見舞金
・資格補助制度
・サークル活動助成金制度
・従業員持株会制度（25%の奨励金あり）
・オフィスカジュアルOK
・本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
その他:
・カジュアル面談対応可（オンライン）
・入社時期はご相談ください（3か月程度先まで対応可）
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 - 460,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
