【仕事内容】
新規オープンする BYD AUTO 宮崎ショールーム にて、営業職（カーライフアドバイザー）としてご活躍いただきます。
・来店されたお客様へのご案内・接客
・EVの試乗や商品説明、見積・契約対応
・納車に向けた手続き、アフターフォロー
・既存顧客へのフォローアップ（車検・点検のご案内など）
・ショールームのディスプレイやイベント対応
※お客様対応は 完全反響営業（飛び込みなし） です。
※研修あり／EV未経験でも安心してスタートできます！
車通勤OK
長期歓迎
シフト制
未経験・初心者OK
＼こんな方を歓迎します／
・EVやクルマが好き、最先端技術に関心がある方
・人と話すことが好きで、丁寧な接客ができる方
・新しい店舗でイチからチャレンジしたい方
【勤務時間】
・9:30～18:30（休憩 60分）
※残業なし
【休日・休暇】
・週休2日制／水曜定休に加え、第二火曜日を定休（連休）
・年間休日100日以上（112日）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後：10日～最高20日）
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
一カ月
日
月
火
木
金
土
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり8時間0分〜12時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり169時間
シフト制
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
週休2日制
※休暇についての補足：水曜日及び毎月第2火曜日が定休日です。定休日以外の休日はご相談に応じます。
株式会社ナカムラ自動車 ／ BYD AUTO 宮崎
〒880-0056
宮崎県
宮崎市神宮東3-1-36
※アクセス情報: 車通勤可（敷地外駐車場完備）※新店オープンまでは既存店舗（宮崎市神宮東）に勤務
※最寄駅: 宮崎神宮駅より徒歩1分
月給 175,000円~350,000円
※経験・能力・保有資格などを考慮の上、決定します。
【年収例（グループ年収例）】
550万円／34歳・入社3年目（月給24万5000円＋インセンティブ17万円＋賞与）
700万円／41歳・入社7年目（月給32万円＋インセンティブ21万円＋賞与）
850万円／48歳・店長（年俸850万円）
【別途手当】
・販売インセンティブ（当社規定により支給）
・通勤手当（一律1万円）
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・車検・点検インセンティブ
【福利厚生・待遇】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・海外研修制度
・自家用車購入優遇制度有
・退職金制度（勤続2年以上）
・転勤なし（※異動願は可能）
※定年後も条件によっては65歳まで勤務可能（60歳以降は1年毎に更新）
固定残業代の有無：なし
規定支給
※月間支給条件：一律10,000円
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
家族手当
福利厚生についての補足：永年勤続者表彰制度あり
オープニングスタッフ
30代多数
男性が多い
あり（屋内禁煙）
【応募について】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。
氏名等を入力して簡単に応募できます。
WEBは365日、24時間受付中！
【選考の流れ】
（1）エントリー（2）面接（3）条件面談（4）内定（6）入社
※書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はできるだけ相談に応じます。
【フィデル・グループ・ホールディングスについて】
設立：1975年
事業内容：輸入自動車正規ディーラー、輸入自動車の販売・修理、レンタカー事業、カー・メンテナンス業等
当社は、Audi、Volkswagen、MINI、LAND ROVER、JAGUAR、BYDなどプレミアムカーブランドの販売を鹿児島、宮崎、熊本、北九州、神奈川の各地で展開する総合自動車ディーラーです。
【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】
・営業職、不動産営業、エージェント営業、マーケティング、提案営業、個人営業、法人営業などの求人をお探しの方
・カーディーラーでの輸入車販売、接客販売などの経験がある方にもおすすめ
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
099-259-5000
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
【メッセージ】
EVの世界的リーディングカンパニー「BYD」で、宮崎から新しいカーライフを広げていきませんか？
オープニングスタッフとして、お客様と一緒に「未来のモビリティ」をつくる仲間をお待ちしています！
営業・販売
変形労働時間制
全てをイチから立ち上げ創り上げるオープニングスタッフは、今しかできない貴重な経験を得られる、魅力的な仕事です！
当社にはキャリアやポジションも豊富！将来的には、テクニカル部門の責任者ポストやリーダーポジションでの活躍も目指せます。社員評価は、社歴や年齢は関係ありません。
お客様や一緒に働く仲間の想いに寄り添える方ほどキャリアを積んでいける社風です。
常に向上心を持ってチャレンジできる方をお迎えしたいです！
定めなし
https://www.fidele-g-hd.co.jp/
0074
2025年08月19日
