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➢休業の期間に応じて更新あり
児童指導員：休業等代替職員
契約期間
【採用日～令和9年9月30日】予定
休業期間の状況状況により
契約を更新する可能性があります。
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教員免許や福祉資格を
病院での療育支援に活かしませんか？
療育や日中活動、生活面の支援を行う
児童指導員を募集します。
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「子どもや利用者さまに関わる仕事を続けたい」
「資格や経験を活かしながら、働き方を整えたい」
「医療・福祉が連携する環境で専門性を広げたい」
そのような方にご検討いただきたい仕事です。
▼お仕事のポイントをピックアップ！
・年間休日127日と休みの多い職場
・月給25万3200円スタート
・賞与年2回支給／収入基盤の安定に寄与
・院内保育所あり!子育て世代も安心の環境
・定時退勤遵守＊残業は月平均でも1H程
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※土日祝の日直勤務が発生します。
詳しい頻度は「休日・休暇」の項目をご確認ください。
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【仕事内容】
重症心身障害児（者）病棟において、
利用者さま一人ひとりの状態に合わせた
療育・生活支援を行います。
【主な業務】
・日中活動のサポート
・療育活動の実施
・利用者さまの生活面の支援
・季節行事やレクリエーションのサポート
・支援内容の記録
・医師・看護師・リハビリ職などとの情報共有
・土日祝の日直業務
・日直時の電話・来院者対応
【1日の仕事の流れ】
８：30 出勤・ミーティング
９：00 事務作業
10：00 排せつ支援
10：30 療育・日中活動の支援
11：30 事務作業・記録
13：00 休憩（1時間）
14：00 排せつ支援
14：30 活動
15：30 記録作成・情報共有・事務
17：15 退勤
※1日の流れは配属病棟や利用者さまの状況により異なります。
【更に詳しいお仕事情報】
・支援対象者は、児童が約5％、成人が約95％です
・児童指導員1名あたり、60名程度を担当します
・食事介助：なし
・排せつ介助：あり／頻度は毎日
・入浴介助：なし
・医療行為：なし
・身体介助は業務全体の約30％です
・夜勤、早番、遅番：なし
★Point.01
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基本土日祝で休める週休2日制で
年間休日も127日しっかりあります。
残業も月平均1時間程度と
ほとんど発生しないため、
終業後の予定も立てやすく
プライベートの時間を大切に守れる
ウェルビーイング重視の働き方が叶います。
★Point.02
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社会福祉士や精神保健福祉士、臨床心理士
といった福祉関連資格や、小・中・高校の
各種教員免許も活かせるお仕事です。
これまで教育現場や福祉施設で
培ってこられたご経験を
療育という新たなフィールドで
活かすことでご自身のキャリアの
幅を更に広げていくことが可能です
★Point.03
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職場に院内保育所を完備しており、
小さなお子様がいる方でも
預け先を心配することなく、
お仕事をスタートできる
環境が整っています。
お子さんと一緒に出勤・退勤まで
スムーズに行えるので子育て中の方は
その便利さを感じていただけるはずです＊。
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＊ブランクの有無不問
＊既卒・第二新卒者歓迎
＊Uターン・Iターン転職OK
※他詳細条件は求める人材欄を参照
【こんな方にもオススメ】
・資格を活かし新キャリアを築きたい
・療育福祉の仕事にチャレンジしてみたい
・要件を満たせたので新たに転職したい
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病院勤務が初めての方へ
病院での勤務経験がない方も、
これまで教育・児童福祉・障害福祉などの現場で
培った経験を活かせます。
医師・看護師・リハビリ職など、
さまざまな専門職と連携しながら、
一人ひとりに合わせた支援を行います。
病院勤務や重症心身障害分野が初めての方でも
安心して仕事を始められるよう、
入職後はOJTにて研修・サポートを行います。
❏ 必須事項
✧教育・福祉・心理系の４年生大学を
卒業している方
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❏ 下記の児童指導員要件を
満たす方は歓迎致します
（いずれかの有資格者or経験を満たす方）
（必須ではありません）
✧ 社会福祉士
✧ 精神保健福祉士
✧ 児童指導員任用資格
✧ 小学校教諭免許
（専修・1種・2種）
✧ 中学校or高校教諭免許
✧ 実務経験によって要件を満たす方の応募
資格があれば可能です。
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❏ こんな方に向いています
✧ 教員免許や福祉資格を活かしたい方
✧ 教育・児童福祉・障害福祉の経験を活かしたい方
✧ 療育分野の専門性を高めたい方
✧ 多職種と連携しながら支援に取り組みたい方
✧ 残業の少ない環境で働きたい方
✧ 家庭や子育てと仕事を両立したい方
✧ 一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
【08:30～17:15】
・実働7時間45分
・休憩60分
※時間外：月平均でも1Hと少なめです
▼CHECK！
お子さんの学校行事等あれば
出勤日を考慮いたします。
実際に子育て世代の方も
数多く活躍中の環境です。
契約更新期間：契約期間／（※代替元職員の休業期間等により更新の可能性あり｜勤務実績による）
＊週休2日制／基本土日祝
（日直業務時は土日祝出勤あり）
＊日直頻度：3ヶ月に1回程度
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日直時の業務について
・日直の勤務時間は8:30～17:15です
・日直時の主な業務は電話対応です
・・・・・・・・・
お子さまの学校行事等がある場合は、出勤日も考慮します。
院内保育所も設置しています。
▼年間休日
Ｌ127日
＊希望休は本人の希望に沿って申請可能
＊有給休暇の平均取得日数は年間12日
JR「川南駅」から車で10分 ＊マイカー通勤OK（駐車場あり）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万8200円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・賞与：年2回
（昨年実績20～40万円）
【福利厚生】
・賞与／年2回
・社保完備
・院内保育所あり
・労働組合あり
・通勤手当／月額63,000円迄
お電話又はネットの応募フォームより
まずはお気軽にご応募ください。
（面接時は写貼履歴書を持参ください）
《選考の流れ》
1）応募
2）選考
3）面接（1回）
4）採用
面接日・入社日は調整が可能です。
お気軽にご相談ください。
応募に関するお問合せは下記へ。
■TEL：0983-27-1036
※営業電話等はご遠慮ください
