【必須資格・経験】
【必須】
・製造業界にて品質管理もしくは品質保証のご経験がある方
・エクセルを使用した資料作成ができる方
【歓迎】
・品質管理業務経験
・ISO9001業務経験
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品質管理_大衡工場
【仕事内容】
品質管理担当として、自動車用セーフティシステム製品（ハンドル・エアバッグ）やウェザーストリップ製品の品質維持・向上を担います。顧客からの不具合対応や製造工程の品質管理、不良原因の分析から再発防止までを一貫して担当するポジションです。製造現場や関係部門と連携しながら品質改善を推進し、トヨタグループの高い品質基準を支える重要な役割を担います。
■詳細
・顧客不具合発生時の調査および対応
・製造工程における品質維持・管理
・不良発生時の原因分析（なぜなぜ分析等）
・再発防止策の立案、実施、効果確認
・品質データの集計、分析、資料作成
・検査設備や品質管理手法の改善活動
※品質不具合の対応だけでなく、未然防止や継続的な品質改善にも携わり、品質向上をリードしていただきます。
※体制：チームリーダー1名・メンバー2名
■特徴と魅力
<< トヨタグループ品質を支える品質改善の中核ポジション >>
同社はトヨタグループの一員として、エアバッグやハンドルなどの安全部品、ウェザーストリップなどの機能部品を製造しています。自動車の安全性や快適性に直結する製品を支えるため、自身の仕事が社会貢献につながる実感を得られます。本ポジションの魅力は、単なる検査業務ではなく、不良の原因分析から改善・再発防止まで一貫して携われること。品質管理・品質保証の専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。さらに、大衡工場では自動化やIoTを活用したスマートファクトリー化を推進しており、先進的な製造現場で経験を積むことができます。
■職務環境
・年間休日121日/完全週休2日制（土日休み）
・GW・夏季・年末年始の長期連休あり
・トヨタグループの安定基盤
・家族手当、退職金制度、カフェテリアプラン等の福利厚生充実
休日数が多く、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。
■教育制度
入社後はOJTを中心に、品質管理基準や製造工程に関する知識を習得していただきます。経験豊富な先輩社員の指導のもと、品質分析や改善活動を実践的に学べる環境です。また、トヨタグループの品質管理ノウハウや改善手法に触れながら、品質管理・品質保証の専門性を高めることができます。将来的には品質改善の中核人材として活躍できるキャリアパスが用意されています。
※変更範囲：会社が定める業務
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収 370万円～500万円月給210000円 ～ 270000 円
【待遇・福利厚生】
住宅手当：無
家族手当：有
その他：
・有給休暇は入社直後に付与
・時間外勤務手当：割増率130％（一般的な125％を上回る水準）
・企業年金：確定拠出年金
・カフェテリアプランあり（前年度実績25,000円／人）
・利用可能託児施設：あり ゆうゆう保育園（毎年年末申請）
【勤務地】
大衡工場
宮城県黒川郡大衡村松の平二丁目10－2
【勤務時間】
8:30～17:15
【休日休暇】
121日
・土曜日，日曜日，その他
・夏季、冬季、GW
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【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
ゴム・プラスチックなどの高分子系自動車部品の製造・販売
自動車部品の生産を基本に、セーフティーシステム製品やウェザストリップ製品を
製造し、コンパクトカーを「東北」から世界中にお届けするお手伝いをしています。
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