【仙台／転勤なし】
理系の知識を地元で活かす
残業月15h＆賞与5ヶ月分
✅全国転勤、いつまで続く？
✅研究職は残業が当たり前？
そんな働き方、
仙台で変えませんか？
「大学の知識を活かしたい」
「でも私生活も大切にしたい」
「地域に貢献する実感が欲しい」
私たちは、仙台のインフラを
守る「分析のプロ」集団です。
20〜50代のメンバーが、
納得の環境で活躍しています！
【理系層に選ばれる理由】
◆残業少なめ／月平均15h
実験が終わらず深夜まで…
という生活とは無縁です。
基本定時退社で、
仕事後の時間もしっかり確保。
◆「環境計量士」を目指せる
実務を通じて国家資格の
取得を全力サポート！
一生モノの「手に職」をつけ、
専門家として成長できます。
◆適度な外出がリフレッシュ
一日中密室での作業ではなく
社有車で現場へ赴く
「サンプリング(採取)」も。
仙台の自然に触れながら、
メリハリよく働けます。
【お仕事内容について】
水質検査をメインに、
各種調査・分析を担当します。
＜具体的には…＞
・現地での検体採取(外出)
・計量室での分析業務
・報告書の作成、証明書発行
＜使用する機器例＞
・ICP、原子吸光光度計
・pHメーター、DO計など
※学生時代の経験のみでOK！
※未経験の機器は丁寧に指導。
【働きやすさのポイント】
✅転勤なし、本社勤務のみ
ずっと仙台で暮らせる安心感。
✅安定のインフラ経営
ごみや水の問題は不滅です。
賞与5ヶ月分の実績が証拠！
✅充実の家族・住宅手当
30代の既婚者も多く、
ライフイベントを支えます。
■よくある不安に答えます！
【Ｑ】本当に経験がなくても大丈夫？
【Ａ】学生時代のピペット操作や
ビーカーを使った実験経験が
あれば十分です！
【Ｑ】どんな人が教えてくれるの？
【Ａ】20〜50代のベテラン社員が、
機器の使い方からOJTで
丁寧にお教えします。
【Ｑ】外出(サンプリング)はきつくない？
【Ａ】社有車での移動がメインです。
ずっと室内にいるより、良い
気分転換になると好評です！
【Ｑ】土曜出勤があるのが少し気になる…
【Ａ】月1〜2回程度ですが、有給を
使って休むことも可能です。
柔軟に働けますよ！
【Ｑ】資格を持っていなくても平気？
【Ａ】入社後に「環境計量士」などの
国家資格取得を会社が全額
サポートします！
＜必須条件＞
【求める人材】
◆理系大学卒で化学専攻されていた方
◆要普通免許(AT限定可)
・普通自動車免許(AT限定可)
・60歳未満の方（例外事由1号：定年年齢60歳のため）
＜歓迎条件＞
■経験(下記いずれかに当てはまる方)
・環境計量士(濃度)の資格をお持ちの方
・水質、土壌、大気分析の実務経験をお持ちの方
・環境分析の実務経験をお持ちの方
・学生時代に分析・実験経験
＜求める人物像＞
自ら行動できる
自分の成長に挑戦できる
自分の変化を楽しめる
総労働時間：1年あたり2040時間
週休2日制
■年間休日数：110日
※段階的に年間休日数を増やし
120日を目指しています。
◇(日祝＋土)
・基本的に土日祝日が休みですが、
土曜出勤日があります。
・2026年度は16回の土曜出勤があり、
月にして平均1～2回が出勤目安です。
・出勤日は各部署の繁忙期に合わせて
設定されています。
・有給休暇を使用し休むことも可能です。
◇年末年始休暇(12/31～1/3)
・会社カレンダーにより延長の場合あり
・2026年度：12/26～1/3
◇お盆休み(8/16)
・会社カレンダーにより延長の場合あり
・2026年度：8/14～8/16
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇
無料駐車場もあります。
仙石線 小鶴新田駅から徒歩5分
基本給：年俸 350万円 〜 500万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給：200,000円〜312,500円（想定年収350万〜500万）
※スキル・経験を考慮のうえ決定。
★環境計量士の有資格者は待遇面で優遇します！
＜年収例＞
年収450万円／30代／入社1年目（実務経験・資格あり）
年収350万円／20代／入社3年目（未経験入社）
＜各種手当一覧＞
・賞与年2回(7月、12月)
※計5ヶ月分＋期末賞与(昨年度支給実績あり)
・昇給年1回(7月)
・通勤手当(上限25,000円)
・時間外手当
・事務手当(10,000円～20,000円 ※経験年数により支給)
・家族手当(第1扶養者 12,000円、第2扶養者以降 10,000円、就業規則に基づき支給)
・役職手当(主任10,000円～ ※係長以降は役職に応じて手当増額)
・調整手当(必要に応じて支給)
・住宅手当(20,000円、就業規則に基づき支給 ※30歳未満等の支給要件あり)
【福利厚生】
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月：同条件
交通費規定内支給
家族手当
社会保険
退職金制度：勤続2年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
産休育休制度あり（取得実績あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・座学研修や配属先でのOJT
・各種研修
（階層別・職種別・廃棄物・個人情報・
KY活動フォロー・安全運転者講習など）
＜その他補足＞
・財形貯蓄、確定拠出企業年金
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募後のプロセス】
①応募
②書類選考（WEB SPI含む）
③面接2回（所要時間各30分ほど）
④採用
※ご応募時の履歴書添付は必須ではございませんが、
書類選考時に履歴書・職務経歴書をご提出いただきますので
ご応募時の添付を推奨しております。
提出方法はデータ送付、郵送どちらでも可能です。
履歴書・職務経歴書の手書き・パソコン作成は問いません。
・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能
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《電話でのお問い合わせ》
022-284-6661（担当：日下部・日野）まで
お問い合わせください。
受付時間 9：00〜17：00（平日）
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【会社概要】
企業名 ：協業組合 仙台清掃公社
設立年月：1969年4月
所在地 ：宮城県仙台市
従業員数：360名
会社URL：https://www.ss5383.com/
＜企業紹介＞
『協業組合 仙台清掃公社』
仙台市内でトップクラスのシェアを占める
企業として、家庭から出る廃棄物の収集や
運搬､リサイクル処理までをトータルに展開。
1969年から長きにわたり、
「きれい」な街づくりに貢献してきました。
スタッフがやりがいを持ち充実できるよう、
働きやすい環境づくりや福利厚生でサポート。
仕事も趣味も毎日を大切にできる会社です。
＜HP＞https://www.ss5383.com/
＜採用ページ＞https://www.ss5383.com/recruiting/
