2件の宮城県仙台市での正社員用地仕入のおすすめの求人

用地仕入れ
大和財託株式会社 —仙台市本町
- 月給 40.5万円
- 営業経験
- 有給休暇あり
- 育休あり
クイック応募
不動産用地仕入れ担当
トヨタウッドユーホーム株式会社 —仙台市泉中央
- 月給 25万円 ~ 37万円
- 週末勤務の可能性あり
- Microsoft Word
- 工事現場
- 営業経験
- 出張代支給
- 無料駐車場
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正社員用地仕入 jobs near 宮城県仙台市

用地仕入れ

大和財託株式会社 -
仙台市本町

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求人の詳細

正社員
月給 40.5万円

福利厚生

確定拠出年金あり
介護休暇あり
年末年始休暇あり
宿泊割引あり
インフルエンザ予防接種補助あり
夏季休暇あり
住宅手当あり
定年後再雇用あり
有給休暇あり
特別休暇あり
社会保険完備
育休あり
慶弔休暇あり
交通費支給
保養所あり
レジャー施設割引あり
eラーニング受講
自己啓発支援あり
昇給あり
企業型確定拠出年金制度あり
冬季休暇あり
評価あり

資格とスキル

宅地建物取引士免許
営業経験

仕事内容の詳細

★未経験歓迎！未経験から活躍できるフィールドがあります！成果次第で、年収1,000万円超えも可能！収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。

大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点）で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。

時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

＼ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！

募集要項

企業・店舗名
仙台支店
募集職種
用地仕入れ
用地仕入営業
仕事内容
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署（建築部門や賃貸管理部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。

収益性の高い物件を造るには仕入が肝心であり、重要なポジションです。
これまでのご経験を存分に発揮して当社の発展に貢献してください！

【具体的な仕事内容】
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携

＼Point／
①仕入の優位性
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。

②圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。

③チームプレー重視の社風
社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価
役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
（営業系社員についてはインセンティブ制度有。）

基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。
応募資格
＜必須＞
営業経験（年数不問）

＜歓迎＞
不動産業界での用地仕入のご経験（年数不問）
宅地建物取引士

・学歴
不問
求めるスキル・人物
＼こんな方におすすめ／
・スピード感を持って仕事したい方
・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職よりも年収アップしたい方
不動産業界経験
学歴
不問
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町二丁目10番33号第二日本オフィスビル5階5号室
最寄り駅
仙台市営南北線広瀬通徒歩3分
-
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
雇用形態
正社員
給与
月給制 405,000円～
[給与補足]
・想定年収： 6,480,000 ～ 10,283,000 円
月給： 405,000 ～ 642,700 円
└基本給： 301,185 ～ 478,045 円
└固定残業代(45H)： 103,815 ～ 164,655 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与：年2回
インセンティブ：年2回

～モデル年収～（法人営業職）
32歳/入社7年目/年収1600万円
29歳/入社3年目/年収1500万円
26歳/入社3年目/年収800万円

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）

【定年】
60歳（再雇用制度あり）
想定年収
600万円〜想定年収： 6,480,000 ～ 10,283,000 円
休日・休暇
休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・宅建資格手当（5,000円／月）
・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
社風・労働環境
【特長】
①仕入の優位性
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。

②圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。

③チームプレー重視の社風
社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価
役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
（営業系社員についてはインセンティブ制度有。）
基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。

【社員の声】
毎期成長中の勢いある会社です。自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。
仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
（総合職/入社7年目）

自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあります。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスのある環境に感謝しています。
（総合職/入社2年目）
契約期間
雇用期間の定めなし
試用期間
試用期間6か月（本採用後の労働条件の変更無し）
残業代
固定残業代(45H)：103,815 ～ 164,655 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
募集期間
2026-05-15〜

応募・選考の流れ

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会（電話面談）

＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
▼
内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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