＼当社の魅力をご紹介！／
☑ 賞与4.8ヵ月分支給実績あり
☑ 年間休日120日！残業ほぼなし
☑ 働きやすい環境で定着率90％
☑ 家賃補助ありで生活をサポート
≪ お仕事内容 ≫
幼保連携型こども園である【はちの木こども園】にて、
0歳児から5歳児までの保育に関する業務全般をおまかせします。
★持ち帰り残業は絶対にありません！
★装飾・イベントの準備など1から何かを制作することはありません！
★定期的な勉強会もあり、キャリア成長も出来る環境です！
≪ 園内環境のご紹介 ≫
■ 0歳×30名（15名×2クラス）：11名のスタッフで対応
■ 1歳×40名（20名×2クラス）：9名のスタッフで対応
■ 2歳×40名（20名×2クラス）：8名のスタッフで対応
急な休みでも2番目の担当者がいるので安心して運営できます。
また、対応方法についてはカリキュラムを見ながら把握しているため引継ぎ無しで対応出来ます。
▶休憩も交代でしっかり取れる環境！
スタッフ同士交代で休憩を取るので、休憩時間が取れない…なんてことは一切ありません！
▶人間関係良好です♪
プライベートでも交流があるぐらい仲の良い環境です！
≪ 頑張りはしっかり評価 ≫
賞与は年間で4.8ヶ月分支給実績あり！
昇給もあり、キャリア形成も可能！
▶自己成長をみえる化できるシステム導入
研修や面談も可能！職員の頑張りを、見逃さずしっかり評価へ反映します！
また、些細な相談でも気軽にできるように！スタッフの働きやすさも重視♪
≪ 入社後の教育体制 ≫
最初のうちは先輩スタッフについてお仕事の流れに慣れていきます。
ブランクのある方も安心してスタート♪
～「流れる保育」って？～
子ども達の日課を一斉に行うのではなく、少人数ずつ丁寧にみてあげる保育のこと。
一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと向き合うことができます。
