アドバンスシステム カブシキガイシャ
アドバンスシステム 株式会社
〒720-0076
広島県福山市本庄町中１丁目３４番６号
https://www.asd-ltd.co.jp
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
当社が取り組むソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂き、シ
ステムの設計・開発業務をお願いします。
【仕事内容】
・ＷＥＢや業務システムの設計・開発
・クライアント・サーバシステム、またはバッチの設計・開発
・データベースの構築
・顧客へのシステム提案、要件定義、基本設計など
変更範囲：なし
〒532-0003
（大阪事業所）大阪府大阪市淀川区宮原４丁目４番１－３０１
※担当案件によってはお客様先への常駐となります。
最寄り駅
新大阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
システム開発経験５年以上
業務系・ｗｅｂ系のシステム開発
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派34-300509
260,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜340,000円
住宅手当（賃貸のみ）３５，０００円～７０，０００円
家族手当 ５，０００円～
役職手当 ５，０００円～８０，０００円
残業手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.30％〜3.30％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル等対応時、年６回（６ヶ月）を限度として１ヶ月６０時間
、１年間では６３０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇（８月１３日～８月１５日）
年末年始（１２／２９～１／４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
顧客の要望に即したＯＡ・ＦＡのトータル的なソフトウェア開発・
設計・運用保守・ＩＴインフラ環境構築・電子機器の提供等を行っ
ています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒532-0003
（大阪事業所）大阪府大阪市淀川区宮原４丁目４番１－３０１
最寄り駅
新大阪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒720-0076
広島県福山市本庄町中１丁目３４番６号
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
シゲマサ
担当者
重政
ＦＡＸ
084-924-9241
Ｅメール
＊有給休暇は入社後３ヶ月経過時点で１０日付与します。
＊社員の働きやすさ実現のため、確定拠出年金制度、
有給休暇取得奨励、在宅勤務（条件あり）等を導入しています。
＊「ふくやまワークライフ・バランス」認定企業
「健康経営優良法人」認定企業
＊Ｉターン・Ｕターン歓迎。
現在就業中で勤務開始が先になる方のご応募も可能です。
ご希望に合わせてオンラインでの面接も受け付けています。
＊ハローワーク紹介希望の方は必ず紹介状の交付を受けて下さい。
＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
― 創造を「形」に ―
高度なソフトウェア技術に挑戦し続けるＩＴ企業です！
１９８４年『夢に向って前進』を合言葉に、アドバンスシステムは
スタートしました。
【アドバンスシステムの魅力】
・各種手当や福利厚生で安心して働ける処遇を実現
・新入社員から勤務延長の社員まで年齢問わず活躍が可能
・業界水準より少ない労働時間（残業時間や休日など）
・３５歳以上の人間ドック受診やスポーツ補助金などで健康をサポ
ート
・定期的な食事会や社員旅行（隔年）を企画
・財形貯蓄、確定拠出年金、マネーセミナーを実施
・在宅勤務可（条件あり）
働き方が多様化する中、社員がより働きやすく、仕事にやりがいを
感じられるよう福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
応募にあたって不安や仕事を通し叶えたい希望等がありましたらぜ
ひお気軽にご相談ください！
主要取引先１
日東電工株式会社
主要取引先２
株式会社日立システムズ
主要取引先３
株式会社石井表記
・給与改定年１回（４月）
・賞与年３回（６月／９月／１２月）
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続３年以上対象）
・団体保険加入、施設利用割引制度加入
・企業型確定拠出年金
・従業員持株制度
・テレワーク／在宅勤務（条件有り）
・通勤手当
・住宅手当
・地域勤務手当
・産前産後休暇、育児休暇、在宅勤務利用実績あり
・家族手当
・役職手当
・私服通勤可（Ｔシャツ、デニムも可）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時教育・技術者研修等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
