主に企業・管理会社・不動産会社・アパート・マンション・戸建住宅のオーナー様へ、建物の資産価値を維持・向上するための外壁塗装・屋根塗装・リフォーム工事をご提案する営業です。
【主な業務】
・企業・管理会社・不動産会社への営業（既存・新規）
・戸建住宅オーナー様への営業
・ショールーム来店のお客様対応
・現地調査・建物診断
・見積書・提案書の作成
・契約から工事完了までのフォロー
・アフターフォロー
当社では、高耐久無機塗料「KF20」や、タイル剥落防止工法「スーパーオチナイト」など、他社にはない独自の商品・工法を取り扱っています。
建物の長寿命化、維持管理コストの削減、タイル剥落事故の予防など、これからの社会でますます求められる商品・工法を提案できるため、お客様へ自信を持って営業できる環境です。
価格だけで勝負する営業ではなく、品質・技術・提案力でお客様に選ばれる営業を目指しています。
当社は営業職を会社の成長を担う中核人材と位置付けています。成果だけでなく、人間性・責任感・リーダーシップも総合的に評価し、将来的には営業責任者、幹部、取締役への抜擢も積極的に行う方針です。
営業として成果を上げるだけでなく、会社の未来をつくる経営メンバーとして活躍したい方を歓迎します。
2030年に向けて営業組織を拡大し、会社の未来をともに創る仲間を募集しています。
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・営業経験者（業界不問）※経験者優先
・建築・住宅・リフォーム・不動産業界経験者歓迎
・法人営業経験者歓迎
【求める人物像】
・会社とともに成長したい方
・将来は営業責任者、幹部、取締役として会社の成長を担いたい方
・誠実にお客様と向き合い、信頼関係を築ける方
・主体的に考え、行動できる方
・成果だけでなく、人間性・責任感・リーダーシップも大切にできる方
※営業経験者を優先して採用します。
未経験の方も歓迎します。経験よりも人柄や成長意欲を重視しており、明るく前向きで、失敗を恐れず挑戦し続けられる方をお待ちしています。
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）
企業・一般住宅への営業、ショールーム対応、現地調査など、業務内容に応じて勤務時間が前後する場合があります。
残業は月平均20時間以内です。固定残業代（20時間分）を支給しており、20時間を超えた時間外労働については法令に基づき別途残業代を支給します。
お客様との約束を大切にしながら、自身でスケジュールを組み立て、裁量を持って営業活動を行える環境です。
【休日】
隔週休2日制（会社カレンダーによる）
営業活動は土日がお客様との打ち合わせや商談の中心となるため、土日勤務を基本としています。休日は平日に取得していただき、隔週で週2日の休みとなります。
【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
東新川駅から徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給には固定残業代（20時間分）を含みます。20時間を超えた時間外労働については、法令に基づき別途全額支給します。
固定残業代は営業職の業務特性を考慮した給与制度であり、残業を義務付けるものではありません。実際の残業時間が20時間未満であっても給与が減額されることはありません。
給与は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。営業経験者、建築・住宅・リフォーム・不動産業界経験者は優遇します。
また、成果や実績は昇給・賞与・インセンティブに反映し、年齢や社歴ではなく実力を正当に評価します。20時間を超える時間外労働については、別途残業代を支給します。
・年収500万円／28歳・営業経験3年（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）
・年収650万円／35歳・営業経験8年（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
・年収800万円／51歳・営業経験15年（月給45万円＋賞与＋役職手当）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給・賞与あり
・インセンティブ制度あり
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・交通費支給（規定あり）
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・社用車貸与（業務内容による）
・営業用スマートフォン貸与
・営業経験・能力を正当に評価する人事制度
事業拡大を進める成長企業です。少数精鋭だからこそ成果・人間性・行動力を正当に評価。会社の成長とともに、営業責任者・幹部・取締役を目指せる環境があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考の流れ】
① Indeedよりご応募
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② Indeedレジュメの確認（必須）
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③ 書類選考
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④ 面接（1～2回）
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⑤ 内定・入社
面接は、お互いを理解するための大切な時間と考えています。そのため、面接前にIndeedレジュメを最新の内容へご登録・更新いただきますようお願いいたします。
経験だけでなく、人柄・仕事への姿勢・成長意欲を重視して選考を行います。将来は営業責任者・幹部・取締役として会社の成長を担いたい方からのご応募をお待ちしております。
