シャカイフクシホウジン メイホウカイ
社会福祉法人 明峰会
〒879-0471
大分県宇佐市四日市４４４２－１
正社員
フル
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
自立高齢者が対象の軽費老人ホームケアハウス（５０名）にて相談
業務、行事企画と実施、週２日の送迎業務（８人乗りワゴン）等を
行います。
その他、支援計画作成・防災担当事務・設備管理業務・寮母業務の
サポート、清掃業務・環境整備（草刈り等の野外業務）、また地域
交流の窓口業務も行います。基本的に介護業務は行いませんが、緊
急時対応時には補助をお願いすることがあります。
＊業務変更の可能性あり：事業所の定める業務
（経験を積んだ上で、介護保険事業）
就業場所
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市４４４２－１
「ケアハウス光」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
同一法人内事業所
（宇佐市内：２ｋｍ圏内）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
学歴
専攻について
福祉系専門学校または大学卒で福祉主事任用資格の条件を満たす方
（大学は福祉専攻でなくても構いません）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護または障害施設経験
必要なＰＣスキル
ワード・エクセルでの文書作成、モバイル機器操作のできる方
必要な免許・資格
免許・資格名
社会福祉主事任用（大学での履修証明で任用可能） 必須
いずれかの資格を所持で可
215,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
＊基本給は経験等を考慮して決定します
資格手当：５，０００円～２０，０００円／月
年末年始手当：
３，０００円（１２／３１・１／２）
５，０００円（１／１）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（２）は月６日程度
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊土・日は月２回程度勤務（日：休み希望相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
高齢者福祉事業のケアハウス、訪問介護、居宅支援事業、デイサー
ビス、認知症対応型共同生活介護、サービス付高齢者向け住宅の運
営、障害者就労継続支援事業所Ａ・Ｂ型、障がい者グループホーム
会社の特長
ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成２０年に障が
い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和４年
市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒879-0471
大分県宇佐市四日市４４４２
「ケアハウスひかり」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
理事長
担当者（カタカナ）
シダ エリコ
担当者
志田 絵里子
ＦＡＸ
0978-25-9041
＊リフレッシュ休暇導入 ＊資格取得のための支援制度あり
＊定年年齢以上の方も応募可
（雇用形態：嘱託職員：労働条件は契約職員と同じ）
＊応募前職場見学：可（随時）※ハローワークを通して下さい
◆「ふくふく認証」取得
：おおいた働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場
◆大分県健康経営事業所認定
◆女性活躍応援県おおいた認証企業
◆宇佐グランドホテル ジム＆温泉法人会員
＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください
「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。
／利用条件あり」ハローワーク宇佐：０９７８－３２－８６０９
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
理念：あなたらしく生きる喜びをともに過ごす
経営方針：全員が経営参画意識を持ち、自らの成長により事業を発
展させる
職員行動指針：「尊厳、誠意、謙虚、向上心、建設的な議論、災害
予防、地域貢献」をキーワードにしています。
利用者とご
家族だけでなく、職員同志にも思いやりのある行動のできる誠実な
人、主体的に物事を促え考える事のできる人、チャレンジを楽しめ
る人を求めています。
職場環境の改善に取組み、おおいた働きやすくやりがいのある福祉
・介護の職場「ふくふく認証」を取得しました。
初めて福祉・介護の仕事に就い方も安心して働いていただけます。
地域の福祉向上を共に目指しましょう。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊法人職員研修年６回、外部研修
＊キャリアアップのため資格取得研修、専門研修受講
支援します
＊学校行事、子育てママのシフト配慮します。
＊リフレッシュ休暇の導入（有休３・公休３日）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
