イリョウホウジン ケイシンカイ ケイシンカイビヨウイン
医療法人 啓心会 啓心会病院
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
病院の経理・総務事務業務
＊病院会計ソフト入力、出納業務、伝票作成 等
＊来客・電話・メール対応 ＊銀行用務 等
※丁寧にサポートしますので病院勤務の経験は必要ありません。
※お子様の病気や保育園・学校行事に柔軟に対応いたします。
◎入職後半年経過した後の賞与時に、入社手当支給します。
◎業務変更範囲：人事・庶務の事務をお願いする場合があります。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒841-0024
佐賀県鳥栖市原町６７０－１
最寄り駅
ＪＲ鳥栖駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要なＰＣスキル
・ワード （基本操作程度）
・エクセル（簡単な関数や計算式を用いた資料作成程度）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜230,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当：６，０００円／月
＊家族手当：配偶者 ６，０００円／月
第一子 ３，０００円／月
第二子以降２，０００円／月
※上記手当は世帯主の場合のみ支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎月勤務表作成：土は交代で休み。原則週に２日休みで月９日休み
（ただし１月は１０日、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
保育園に預ける場合、保育料の１／３を補助
事業内容
”患者様本位”を理念に、地域の皆様が安心して利用できる病院運
営を目指しています。（ベッド数１８０床）
（診療科目は内科、整形外科など８科目を標榜）
会社の特長
リハビリ主体の病院です。医療・介護を受けられる患者様、ご家族
様に、なごみ・癒し・希望を提供できるよう温かいふれあいを大切
にしています。【画像あり】
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒841-0024
佐賀県鳥栖市原町６７０－１
最寄り駅
ＪＲ鳥栖駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒841-0024
佐賀県鳥栖市原町６７０－１
課係名、役職名
総務課 課長
担当者（カタカナ）
ナガタ
担当者
永田
ＦＡＸ
0942-83-1043
【子育て応援求人】
＊お子様を保育園に預ける場合、保育料の１／３を補助
＊ライフワークバランスを重視して、年次有給休暇の取得を奨励し
ています。
＊ユニフォーム貸与
＊事前連絡の上、応募書類を事業所宛てにご郵送ください。
後日、書類選考結果等をお知らせいたします。
また事前の病院見学も受け付けております。
＊医療機関での勤務経験がない方でも、現場に早く溶け込んで働い
ていただけるように、環境を整えて、サポートいたします。安心し
てご応募ください。
【詳細情報：画像あり】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
リハビリ主体の病院です。患者様、利用者様、その他ご家族様に、
なごみ、癒し、希望を提供できるよう、あたたかいふれあいを大切
にしています。と同時に内部顧客の意識を持って各職員が仕事に誇
りを持って患者様に接することができるよう、福利厚生の充実（医
療費送付制度など）、有給休暇取得率８０％（昨年度７５％）を目
指して職場環境を整えています。
ライフワークバランスを重視し、お子様の急な病気や、保育園・学
校行事等にも柔軟に対応した勤務体系を作っています。
あり
職務給制度の内容
看護職・介護職などの業務内容に応じて基本給が設定されており、
本人の学歴・能力・経験・技能を勘案して各人ごとに決定する。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
月に１度、テーマを決めて（医療安全・感染・倫理・
個人情報など）法人内で全体研修を行っている。また
、外部研修も技能向上に役立つと判断した場合は法人
が費用を負担して受講させている。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
