仕事内容:
【不動産仕入・企画営業】自分のアイデアを活かして収入もキャリアもアップ！
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✅【仕事内容】
仕入れから商品化、販売までを一貫して担当する不動産営業のお仕事です。
営業スキルや企画力を活かし、市場での価値創造に関わっていただきます。
具体的な業務内容：
業者訪問：不動産業者を訪問して案件を取得
物件調査：役所や現地にて物件の情報を調査
事業計画の立案：市場ニーズを踏まえてプランを企画・設計
契約・決済業務：売買契約書の作成や手続き業務
商品化打ち合わせ：建築・施工部門と連携し、商品化を進める
※ 事例
2000万円で仕入れた物件を企画して商品化し、3000万円で販売
（リフォーム費用を除く粗利500万円 → インセンティブ最大85万円！）
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✅【会社の特徴】
単なる不動産売買ではなく、仕入れた物件に市場ニーズを加え価値を高める仕事
事務作業の専任化で、営業としての本業に集中できる環境
販売は基本的に仲介会社へ依頼可能。営業の効率を追求できます
営業の経験を活かして挑戦できる方、幅広い裁量と成果に応じた報酬が待っています！一緒に新しい価値を創りましょう！
アピールポイント:
✅【この仕事の魅力】
・成果に応じた高報酬：インセンティブ率は最大17％！頑張りが収入に直結します
・裁量の幅が広い：ニーズに合わせた商品化と販売にあなたのアイデアを活かせます
・働きやすさも◎：残業は月10～15時間、連休取得可能。営業に専念できる環境です
その他・・・
資金力が豊富なため、幅広い物件を取り扱い可能
スキルアップも支援する環境。キャリアプランを柔軟に描けます
求める人材:
【MUST(必須条件)】
・学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・何らかの営業の経験がある方（接客・販売経験も可）
【WANT(歓迎条件)】
不動産売買に関する何らかの営業経験がある方
※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定
【以下にひとつでも当てはまれば活躍できる可能性が高いです！】
・不動産に関わる仕事に興味がある方
・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方
・大手企業で年収アップを叶えたい方
・裁量権の大きい環境で働きたい方
・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方
・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
勤務時間・曜日:
・就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
・残業：有（平均残業時間：月10～15時間）
休暇・休日:
・完全週休2日制（水・日）※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇
・ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・年間休日115日
勤務地:
奈良県橿原市醍醐町267-1
アクセス:
近鉄大阪線 耳成駅 から徒歩17分
ＪＲ桜井線 畝傍駅 から徒歩18分
近鉄大阪線 大和八木駅 から徒歩20分
給与:
A.不動産営業経験者
・月給（340,000円～840,000円）＋残業代＋インセンティブ
・予定年収：400万～１０００万円＋残業代＋インセンティブ
B.営業経験者
・月給（300,000円～670,000円）＋残業代＋インセンティブ
・予定年収 350万円～800万円＋残業代＋インセンティブ
C.接客販売経験者
・月給（250,000円～340,000円）＋残業代＋インセンティブ
・予定年収 300万円～400万円＋残業代＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
〇昇給：年1回（8月）
【モデル年収】
・年収2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ
・年収2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
・年収1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
【手当】
・通勤交通費（月50,000円を上限として支給）
・残業全額支給（1分単位で支給）
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・車両手当（2万5000円／月）
・車両保険手当（3000円／月）
・資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
待遇・福利厚生:
■健康診断（年1回）
■従業員割引
■社員紹介制度
■会社イベント
■公募制度
■ウェルカムランチ
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■育児休業制度（原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可）
■看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可）
■介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可）
■ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可／入社日よりすぐ取得可）
■生理休暇
■災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可）
■ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可）
■裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可）
■障がい者雇用推進（新たな能力開発やキャリア形成を支援）
※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。
その他:
＼✅カンタン1分応募／
応募フォームよりご応募お待ちしております。
【応募後の流れ】
応募 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（面接回数1回～2回） ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談
※面接 ： Webおよび対面
応募後1営業日以内に採用担当からお電話（075-211-4746）
または、メールにて連絡いたします。
一緒に働けることを楽しみにしています！
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この求人は、株式会社ハウスドゥ・ジャパンの依頼を
受けて行う職業紹介のための求人です。
求人受付：株式会社エリッツホールディングス
求人企業：株式会社ハウスドゥ・ジャパン
事業内容：不動産売買事業、リフォーム事業など
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雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 670,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間
