ー鈴木東建についてー
当社は工事全体をプロデュースするゼネコン機能と専門工事を指揮するサブコン機能の両方を併せ持つ会社です。
また、年商100億円を超え、100人以上の従業員が働いています。
従業員が快適で意欲を持って働ける環境を作るために制度と風土の両面から職場改善を進めています。
ー当社で働く魅力ー
■ 高年収を実現できる！
未経験での中途入社の方も含めて平均年収600万円以上を支給しています。
■ ワークライフバランスを取りやすい環境！
年間休日120日／土日祝休みでプライベートの時間も取りながら、徐々に経験を積んでいける環境です。
■ 年齢バランスの良い職場
若手～中堅～ベテランまで在籍までバランスよく在籍しており、20～39 歳は全社員のうち約32%を占めています。
■ 社風改革研修を実施
世代間でのコミュニケーションの取り方や業務の教え方の研修を行いハラスメントが起きにくい環境にするために改善を続けています。
ーお仕事内容ー
土木施工管理技士として、北海道内における送電用鉄塔および電力施設（変電所など）の新設・改修工事に関わる基礎工事の施工管理を担当していただきます。
設置する場所の環境に合わせた設計や工法など鈴木東建だからこそ手がけられる工事も多く、主要取引先であるほくでんからも高い評価をいただいています。
業界未経験の方も大歓迎です。
人数規模のある会社だからこそ、教育体制・育成の基盤が整っており、入社後は3～5年程度、先輩社員のアシスタントとして現場に同行しながら、段階的に知識と実務を身に付けていただけます。
「北海道のインフラを支える技術」を身に付け、着実なスキルアップと年収アップを目指しませんか？
※業務変更の範囲：会社の定める業務
■ 必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上
＼未経験歓迎／
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
【勤務時間】8:00～17:00
◆ 休憩1時間、実働8時間です。
◆ 月平均残業時間は30時間程度です。
＼年間休日120日の完全週休2日／
土日・祝に加えて、長期休暇もあり、しっかりと休むことができます！
ー休日・休暇の詳細ー
【休日】
毎週土曜日・日曜日、祝日
【休暇】
お盆休暇／年末年始休暇
慶弔休暇／慶休休暇／裁判員休暇
産前後休暇／育児・介護休業
年次有給休暇：入社6カ月経過後10日付与、経年で最大20日付与
◆ 車通勤可（無料駐車場有）
◆ 転勤なし
◆ 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）
◆ 出張に関して
年間を通して、道内各所での工事を行います。
出張中は遠隔地現場移動手当（帰省手当）が発生します。
JR奈井江駅より車で4分
基本給：月給 23万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
ー給与に関する事項ー
■ 経験・能力を考慮して決定します
■ 前職の給料を考慮します
■ 昇給：年1回
■ 賞与：年2回
※昨年度実績：合計2～4カ月分
■ 業績に応じて別途、決算賞与あり
ー主な手当ー
■ 住宅補助手当 3万円（35歳まで）
■ 家族手当（配偶者1万円、22歳までの子1万円、配偶者・子以外3000円）
■ 通勤手当 上限2万円
■ 遠隔地現場移動手当（帰省手当）
■ 役職手当
※支給要件は当社規定によります。
年収490万円／5年目／20代 工事主任
年収610万円／10年目／30代 課長代理
年収820万円／20年目／50代 部長
※年収は各種手当・賞与を含む参考金額で変動の可能性があります
【福利厚生】
■ 生活サポート・制度
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・定年あり
（60歳、再雇用制度により65歳まで1年更新可）
・独身寮／社宅あり
・結婚お祝い金
・車両借り上げ制度もしくは社有車貸与制度
■ 仕事環境・スキル支援
・社用PC／スマホ貸与
・資格取得奨励金
（1級建築士取得200万円、技術士資格取得200万円）
■ 社内交流・レジャー
・社内懇親会補助制度
・社員旅行（年1回）
・日本ハムファイターズ シーズンシート
STEP1
書類選考
※履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
STEP2
面接選考（1回）
STEP3
内定・勤務開始
■ 選考フローは変更になる場合があります
