仕事内容:
ユニットケアを展開する特別養護老人ホームでの入居者様の暮らしの継続をサポートしていただくお仕事となります。
お一人お一人に合った個別ケアを提供できるよう、ユニットケア環境だけでなく、抱え上げず福祉用具を活用する介護＝ノーリフティングケアを全面的に導入しています。ケアに関しては、入職後にオリエンテーションや新人研修を実施していますので、未経験の方でも安心して実践できます。
アピールポイント:
☆安心・安全なケア☆
ノーリフティングケアに限らず、認知症ケアの一環としてユマニチュードケアや排泄支援のためのコンチネンスケアにもチャレンジしています。
☆成果につながる職場環境☆
ICTやIoTも積極的に導入し、成果に繋げる科学的ケアアプローチを実践しています。可能な限り（成果に繋がらない）ムダ・ムリ・ムラを省き、入居者のケアに時間を使えるよう、働き方デザインを刷新する環境を大切にしています。
★柔軟な働き方サポート★
ワークライフバランスを考慮した働き方をサポートしています。特に、子育て世代や親の介護世代の方々でも、仕事（キャリア）と家族（プライベート）の両立を図れるよう多種多様な雇用形態を準備しています。
求める人材:
▼こんな経験が活かせます
・特別養護老人ホームやデイサービスでの経験
・有料老人ホームやグループホームでの経験
・訪問介護の在宅支援経験
・その他、介護施設や医療機関での経験
※どんな経験でも、活かせるか活かせないかは自分次第です。大切なのは自身がどのような形でケア専門職としてのキャリアを形成したいかです。正直、資格や経験の有無は問いません！まずは、ご相談ください。
勤務時間・曜日:
勤務時間
◎日勤：7：00～20：00
上記内の実働7～9時間（休憩60分）
◎夜勤：20：00～9：00
上記内の実働9.5時間（休憩90分）※1フロア＝夜勤3名体制で勤務する為、確実に休憩時間を確保できる体制を講じています。
休暇・休日:
・週休2日
・希望休：月3日（他は要相談）
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇制度
・育児休業（実績あり）
・介護休業（実績あり）
勤務地:
・健康増進法に基づき、法人敷地内は「全面禁煙」とあんります。
アクセス:
・最寄り駅
筑豊香月駅
・バス
西鉄バス「明治町団地」より徒歩1分
※車・バイク通勤を歓迎します。無料の職員駐車場を完備しています。
給与:
☆------【給与詳細】------☆
・基本給：170,000円～
・職務手当：10,000円
・諸手当：20,000円～25,000円
・夜勤手当：24,000円～54,000円（4～6回）
★------【各種手当】------★
・職務手当：10,000円
・介護福祉士手当：20,000円～25,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：6,000円～9,000円/回
・調整手当：1,000円/h （月3,000円～30,000円程度）※個々に異なる
・役職手当：5,000円～20,000円
・教育手当：5,000円/人（規定あり）
・通勤手当：～20,000円（規定あり）
・処遇功労金あり
・時間外勤務手当あり
・昇給あり
・賞与：年2回/2～4か月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金共済加入
・再雇用制度あり
・勤続功労金あり
・インフルエンザ予防接種援助
・健康診断各種オプション助成
・資格取得支援制度あり
・社食制度あり
・職員専用休憩室完備
～その他～
・職員紹介制度（職員紹介～採用で金一封支給）
・制服費用補助
・お年玉支給（1/1～1/3勤務者）
・周年記念品贈呈
・1on1面談制度
・仮眠スペース完備（休憩室とは別）
その他:
・入職日相談可能
・面接以外でも職場見学随時実施
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
