【お仕事詳細】
＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／
自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。
一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、
じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。
ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、
後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！
《積極募集中の案件例》
[1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト
長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、
それを生み出す究極の製造・生産技術。
その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！
「半導体は未経験」という方もご安心ください！
業界を問わず生産技術の基礎知識があれば
最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！
[2]自動車業界の一次請けメーカー案件
次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。
自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。
その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、
ライン立ち上げまで幅広くお任せします！
「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」
そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？
[3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全
自動車部品を形作る製造ラインを守り、
進化させる設備保全のお仕事です。
単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや
改善活動にも深く関わることができます！
「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と
自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。
培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！
《その他案件例》
＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計
＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計
＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計
＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野）
＊治具・工具の開発と改良
＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析
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《取引先例》
＊トヨタグループ
＊日産グループ
＊ホンダグループ
＊三菱電機／重工グループ
＊日立グループ
＊ソニーグループ など
取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！
常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、
あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！
【トップエンジニアリングって？】
[エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤]
私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、
盤石な財務体質と安定した成長を続けています。
「エンジニアファースト」を理念に掲げ、
一人ひとりが安心して技術を磨き、
理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！
《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト
日本を代表する大手製造業を中心に、
200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。
グループ全体での確固たる事業基盤があるため、
景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！
事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。
《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍
平均年齢は34歳。
20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、
技術を継承し合う文化が根付いています。
また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。
AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。
【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】
年間休日はたっぷり124日。
月平均の残業も15時間以内と少なく、
仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！
「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」
という方に最適な環境です！
さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！
あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。
対象資格はなんと100種類以上！
合格時の一時金だけでなく、
「毎月の手当」として支給されるため、
着実に収入アップを目指せます！
【従業員インタビュー】
《スタッフA》
次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。
単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで
一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。
現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、
プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。
技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！
《スタッフB》
社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。
既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、
より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。
その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！
最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、
自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。
《スタッフC》
車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する
ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。
顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった
上流工程の判断を任される機会が多くなりました。
背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に
ステップアップできている自負があります。
10年後も第一線で通用する市場価値の高い
エンジニアを目指すには最適な環境です！
【迷いをゼロにするベテラン講師陣】
機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が
講師として在籍しています。
技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。
経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
【必須条件】
・2D、3DCAD経験3年以上
・金型設計、治具設計など何かしらの設計経験3年以上
・日本語能力試験（JLPT）N1以上
【求める人物像】
・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方
・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方
・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
＊平日のみ週5日勤務
＊残業少なめ（平均残業月15時間）
＊フルタイム歓迎
＊長期歓迎
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日124日
＊状況に応じて土日出勤となった場合は代休取得可
【各種休暇】
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（4～7日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
〒670-0927 兵庫県姫路市駅前町
月給 30万円～60万円
（一律手当を含む）
＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定
＊給与に一律手当は含みません
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6月・12月）
【各種手当】
・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）
・単身赴任手当
・残業代全額支給
交通費：通勤交通費全額支給
＊関西エリア内で転勤の可能性あり
（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
【年収例】
530万円（月給30万円＋残業代＋賞与／28歳／入社1年目）
640万円（月給35万円＋残業代＋賞与／35歳／入社2年目）
690万円（月給37万5000円＋残業代＋賞与／40歳／入社1年目）
【福利厚生】
＊社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）
＊借り上げ社宅制度（転居を伴う場合／自己負担0～2万円／規定有）
→安心の家具・架電付き！
＊退職金制度
＊財形貯蓄制度
＊個人旅行補助金制度
＊健保直営保養施設
「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募！
＊即日勤務OK
＊応募の秘密厳守
＊勤務開始時期調整可能（柔軟に対応させていただきます！）
【1.応募】
Webからご応募
【2.Web面接】
遠方の方も現職中の方も負担なくご参加いただけるよう
Web面接を実施しています！
【3.内定・採用】
お会いできるのを楽しみにしています！
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【ブランド名】
株式会社トップエンジニアリング
【事業内容】
総合エンジニアリングサービスの提供
