カナヤマカセイ カブシキガイシャ シズオカコウジョウ
金山化成 株式会社 シズオカ工場
〒437-0223
静岡県周智郡森町中川１７８０－１
正社員以外
フル
経験不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
発泡樹脂製品（発泡スチロール）の製造・検査・梱包【増員募集】
・成形機から取り出した製品の目視検査、梱包をします。（異品混
入、入数、外観などの簡単な確認検査です）・機械に部品を取り付
けて製品を製造、目視検査、梱包をします。（作業は簡単です）
【変更範囲：当社業務全般】
※未経験者歓迎（仕事をしながら覚えていただきます）
発泡樹脂製品なので、軽くて汚れません。
※軽作業にて、２０代から５０代の幅広い年齢層が活躍中！
※長く勤めて頂ける方を募集しています。
※体を動かすことが好きな方に向いているお仕事です。
※工場見学大歓迎。お気軽に連絡下さい。
※現場管理や生産管理の補助的なお仕事でも協力お願いします。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
女性１名（生産管理業務）男性１名（部材・出荷管理）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒437-0223
静岡県周智郡森町中川１７８０－１
就業場所に関する特記事項
イオン袋井店より北へ車で３分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
２ケ所に設置
197,500円〜197,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
197,500円〜197,500円
・住宅手当 ５０００円
・家族手当 １００００円～
月給試算 時給×８Ｈ×２０．５日
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜8,200円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
残業があまりない職場です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期集中、切迫による緊急生産対応等の場合に限り、年６回を限度
として月間７５時間までの時間外労働が可能。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
当社カレンダーによる（夏期休暇：９連休、冬期休暇：９連休、Ｇ
Ｗ休暇等の連休あり（Ｒ０８年度）有給取得奨励日（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
発泡樹脂製品の製造・販売。当シズオカ工場では大手電機メーカー
のエアコン・冷蔵庫の機構部品などを中心に生産しています。
本社は愛知県西尾市。
会社の特長
用途に合わせた幅広い材質の発泡樹脂製品を生産し設計から金型製
作、成形、加工までのー貫生産システムを有する業界大手の企業で
す。週休２日制で夏季、年末年始は長期休暇（９連休）があります
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒437-0223
静岡県周智郡森町中川１７８０－１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒437-0223
静岡県周智郡森町中川１７８０－１
課係名、役職名
人事担当
担当者
村松
ＦＡＸ
0538-49-0455
・通勤手当は車通勤にて直線２ｋｍ以上より
規定により支給します。
・無料駐車場あり
・月収例：２１００００円
（残業なし、通勤１１ｋｍの手当含む）
・準社員とは賃金形態と契約方法などが正社員との違いに
なります。
・契約更新上限回数なし。
・簡単な性格テストを行いますので、筆記用具持参。
・有給休暇は職場内で交替で取得できるよう調整しています。
・自己啓発通信教育制度あり
・契約リゾートホテル（全国２５か所）に格安宿泊可
・ヘルスケアサポート（健康相談）あり。
・給食補助あり（２６０円／１食で食べられます）入社時に制服無
償貸与（２着）
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サービス」の「求人検索」で「詳細の表示」からご覧ください▼
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
残業がほぼない職場となります。
１人で２～３台の機械を担当していただきます。
現場の品質強化での増員となります。
仕事に慣れていただきましたら、現場管理や生産管理にて職長の補
助として活躍していただきます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
