カブシキガイシャ ショウエイ カケガワレンラクジョ
株式会社 昇栄 掛川連絡所
〒436-0024
静岡県掛川市南西郷１３１５－１ ２階（トランコム掛川センター
内）
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
「新規オープン」倉庫内での作業管理者求人（キャリア）
仕事内容
倉庫内での現場作業および作業管理を担当します。
紙製品の入出庫管理、作業手順や安全ルール、４Ｓ指導、２０名規
模の作業員配置調整などの現場運営全般を行います。
また、クライアントとの調整、安全確認も担当します。
労務管理としてシフト作成、売上やＫＰＩ管理、人事評価、会議で
の報告等も行います。
入社後は庫内作業から学び管理業務を習得します。
管理候補者として拠点運営を担うポジションです。
「変更範囲：事業所の定める業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒436-0024
静岡県掛川市南西郷１３１５－１ ２階（トランコム掛川センター
内）
最寄り駅
ＪＲ掛川駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙所あり
転勤の可能性
転勤範囲
当社運営事業所（福島県～宮崎県
）※但し、定期的な計画なし
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
〇リーチフォーク実務経験
〇現場作業管理、スタッフ管理、リフト指導
○１０～２０名規模のグループ管理経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者・子供）
・役職手当は役職登用時に別途支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり12,000円〜18,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
7時45分〜16時45分
就業時間に関する特記事項
早出あり ７：００～１６：００
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙による業務量の増加による
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ・年末年始：会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒436-0024
静岡県掛川市南西郷１３１５－１ ２階（トランコム掛川センター
内）
最寄り駅
ＪＲ掛川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒436-0024
静岡県掛川市南西郷１３１５－１ ２階（トランコム掛川センター
内）
面接ではリーチフォークリフトの実車テスト（基本動作確認）を行
います。筆記試験は一般常識です。
課係名、役職名
人事部 採用係
※求人掲載の営業はお断りいたします
Ｅメール
【新生活支援金】
〇初期費用最大２５万円支給
〇家賃補助月額２万円支給（１年間）
・昇給あり（年１回）・賞与あり（年２回）
・社会保険完備・労働保険加入
・交通費支給・退職金制度
・資格取得費用補助
・慶弔見舞金制度（結婚・香典等）・制服貸与
・マイカー通勤可・駐車場無料
・インフルエンザ予防接種負担
・育児休暇、休業・産後パパ育休（実績あり）
・定期健康診断
・年次有給休暇取得義務あり（年５日以上）
・ハラスメント対策室設置
【オンライン自主応募可】
この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。その際は
当該画面上右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募
ください。応募書類は必ずアップロードして送信して下さい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
他社での管理経験を活かした転職を
目指す方へ。昇栄で経験を発揮して
みませんか。今の会社で昇格や昇給
が難しい、研修制度がないなど将来
に不安を感じている方に向けた募集
です。昇栄では等級制度に基づき、
目標と評価を見える形で運用してい
ます。管理経験を活かし次の段階へ
進みたい方を歓迎します。１０～２０
名規模のグループ管理経験がある方
を応募条件としています。係長級の
役職経験がある方を想定しています。
あり
復職制度の内容
病気や怪我、育児、介護などで休職していた従業員が、元の部署や
職種で復帰する支援対応
・昇給あり（年１回）
・賞与あり（年２回）
・社会保険完備
・労働保険加入
・交通費支給
・退職金制度
・資格取得費用補助
・慶弔見舞金制度（結婚・香典等）
・制服貸与
・マイカー通勤可
・駐車場無料
・インフルエンザ予防接種負担
・産後パパ育休（実績あり）
・定期健康診断
・ストレスチェック
・年次有給休暇取得義務あり（年５日以上）
・ハラスメント対策室設置
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・受入れ研修
・フォークリフト研修
・安全衛生研修
・外部研修（資格、講習等）
・ヒヤリハット研修
東海地方初！昇栄の新たな拠点の誕生です！
総合物流企業として生活を支えるインフラ事業として
活動しております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
