『落ち着いた環境で、無理のなく働き続けたい方へ』
宮崎県串間市にある県南病院では、
精神科・心療内科、療養病棟を中心に、地域に根ざした医療を提供しています。
当院は、比較的病状が安定している患者さまや長期入院の方が多く、
急性期病院のような慌ただしさはありません。
一人ひとりの患者さまと丁寧に向き合いながら、
落ち着いた雰囲気の中で看護を続けられる環境です。
★未経験・ブランクのある方も歓迎します★
リハビリ経験の浅い方や、
「久しぶりの現場復帰で不安…」という方もご安心ください。
段階的な研修と、先輩スタッフのフォロー体制が整っており、
正社員として無理なく現場に慣れていくことができます。
職場は、いい意味で“ゆるさ”のある雰囲気。
分からないことも聞きやすく、自然と馴染める環境です。
＜こんな方に向いています＞
・家庭と両立しながら、無理なく正社員として働き続けたい方
・ブランクがあり、いきなり忙しい現場は不安な方
・急性期の忙しさから少し離れ、落ち着いた看護がしたい方
・患者さまとじっくり関わることを大切にしたい方
＜働き方について＞
・日勤のみ／日曜固定休
・残業は月３時間程度
・家庭の状況に応じた勤務相談OK
・有給休暇は入職日から付与
＜ライフスタイルに合わせて、無理のない働き方ができます。＞
▼仕事内容
県南病院にて、作業療法を用いた訓練、指導、援助などのリハビリ業務をお任せします。
▼主な業務内容
・精神科作業療法、老年期障害（認知症）作業療法、身体障害の作業療法
・介護療養型個別リハビリ、疾患別リハビリの実施
・患者さまやご家族とのコミュニケーション
・リハビリ計画書の作成・記録業務
※未経験の方・ブランクのある方も、
慣れるまで先輩スタッフが丁寧にサポートします。
＜その他ポイント＞
・社宅あり（遠方からのご応募も歓迎）
・研修制度充実
・長く安心して働ける環境
✨アピールポイント✨
① 落ち着いた環境で、患者さまに向き合う看護ができる
県南病院では、精神科・心療内科、療養病棟を中心とした医療を提供しており、
急性期病院のように常に慌ただしく動き続ける環境ではありません。
比較的病状が安定している患者さまや、長期入院の方が多いため、
お一人おひとりとの関係性を大切にしながら、
無理のないペースでリハビリ業務に取り組むことができます。
「忙しさよりも、丁寧な関わりを大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方に適した環境です。
②無理な配置・急な負担が少なく、定着率の高い職場
業務の偏りや、特定のスタッフに負担が集中しないよう、
全体で役割分担を行っています。
勤務やシフトの相談もしやすく、
「誰かが無理をして回す職場」ではありません。
実際に、長く勤務しているスタッフが多く、
一度入職すると腰を据えて働く方が多いのも特徴です。
③ 生活と両立しやすい制度が整っている
有給休暇は入職時から付与され、最大20日まで取得可能。
日勤のみ・日曜固定休など、ライフワークバランスを重視した働き方ができます。
また、保育費補助や各種手当、社宅制度も整っており、
生活環境が変わっても正社員として働き続けやすい環境です。
「家庭や生活を大切にしながら、リハビリ職として長く働きたい」
そんな方をしっかり支える制度があります。
＞＞先輩スタッフの声＜＜
Aさん（作業療法士／入職2年目）
ブランクがあり不安でしたが、先輩がすぐそばでフォローしてくれるので安心して働けています。
患者さまと落ち着いて関われる環境で、無理なく働くことができています！
Bさん（作業療法士／入職5年目）
仕事が忙しすぎてプライベートを楽しめない働き方から抜け出したくて、転職を決めました。
県南病院では勤務の相談がしやすく、家庭と両立しながら正社員として無理なく働けています。
「ここなら長く続けられそう」と、初めて思えた職場です！
【応募資格】
・作業療法士資格
・59歳以下（定年年齢60歳のため）
【歓迎】
・未経験歓迎
・ブランクOK
・子育て中、子育てが落ち着いた方
年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年年齢60歳のため））
総労働時間：1ヶ月あたり174時間
シフト制（週5日勤務／週休二日制）
8:00〜17:00（休憩60分）
日曜固定休／所属部署により土日休みもあり
残業は月3時間程度です
【休日・休暇制度】
・週休二日制（シフト制）※日曜固定休
・有給休暇：入職時付与あり（最大20日）
・年間休日：約110日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※入職時の有給付与があるので、働き始めてすぐの有給取得も可能です！
※マイカー通勤可（駐車場あり）
無料高速の開通で通勤圏がどんどん広がっており、遠方からも通勤しやすいです！
JR「串間駅」より車で約5分
基本給：月給 21万5000円 〜 26万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【月給】
215,000円 〜 264,000円（特別一時手当5000円含む）
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【各種手当】
・特別一時手当：5,000円
・通勤手当：上限31,600円（条件：2㎞以上）
・家族手当あり（支給条件あり）
・保育費補助あり
（1人目：月20,000円まで／2人目：月10,000円まで）
昇給・賞与
・昇給：年1回（1,000円〜）
・賞与：年2回（前年度実績：計2ヵ月分）
各種手当や保育費補助など、生活を支える制度が整っており、
ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。"
【福利厚生】
【福利厚生・サポート制度】
安心して長く働いていただけるよう、
基本的な制度から成長を支える仕組みまでしっかり整えています。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給
・有給休暇
・社宅あり（遠方者対象）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・保育費補助制度（1人目：月2万円まで／2人目：月1万円まで）
・産前産後休暇
・育児休暇
・各種研修制度
・キャリア支援・研修制度あり
・予防接種補助
・制服貸与
【選考の流れ】
1．応募
・WEB応募フォームよりエントリー
※応募書類：履歴書
2．書類選考
・履歴書のみで選考を行います
3．面接
・面接1回
・適性検査あり（任意）
4．内定
※勤務地にて面接を行います。
面接時はマスクの着用をお願いいたします。
勤務開始日についても、柔軟に対応しておりますので
在職中の方もお気軽にご相談ください。
