南堺病院：病棟ナース/正職員
入職祝い金40万円あり◆有給消化率90％以上！ブランクありでもOK♪育児中の方も在籍中◆想定年収437万9600円～597万5600円可☆採用強化中！【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・病棟ナース・正職員】
職種
病棟ナース
所在地
〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292
給与
月収31万3500円（月給26万1500円＋当直手当5万2000円/4回分）
月収43万0500円（月給32万6500円＋当直手当10万4000円/8回分）
※上記は当直4～8回(1回1万3000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。
月給26万1500円～32万6500円＋当直手当5万2000円～10万4000円（1万3000円×4回～8回）
※月給に職務手当2万円、処遇改善手当7500円、交代手当1万円～1万5000円、ベースアップ手当1万6000円、職種手当1万5000円を含みます
※経験・能力により異なります
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直接エントリーの場合は入職祝い金40万円支給あり（支給条件あり）♪ワークライフバランスを大事にしたい方はぜひ！働きやすさを大切にしている職場◎育児中の方も活躍している病院でご勤務しませんか？
職種
病棟ナース
仕事内容・PR
☆彡☆ 仕事内容 ☆彡☆
病棟での看護業務全般をお任せします。
・バイタルチェック
・点滴、注射などの医療処置
・服薬管理
などをお願いします。
☆彡☆ おすすめポイント！ ☆彡☆
◎直接応募の方を対象に入職祝い金40万円を支給！（支給条件あり）
◎残業少なめ！研修は勤務時間内に行っており、有給消化率も高くワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◎新卒の採用も行っており一人一人のペースにあわせた指導体制があります。焦らずじっくり業務を覚えていくことができます。
◎夜勤回数はスタッフの希望を聞きながら月3～7回の間を目安にできる限り柔軟に対応しています。
◎2012年の新築移転で生まれ変わった設備や内装はまだまだ綺麗で、とても働きやすい環境です。
☆彡☆ 病院概要 ☆彡☆
2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院になります。
各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。
急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。
訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。
「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。
☆彡☆ 子育て世代も活躍中！ ☆彡☆
◎育休復帰率100％！出産後3年間は時短勤務制度があり、家庭の状況に合わせて日勤常勤・パートなど雇用形態を変えながら働き続けることができます。
◎子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら働けます！
◎看護休暇取得率も100％です！
☆彡☆ こんな方もぜひご応募ください ☆彡☆
◎規模の大きな急性期病院での勤務が合わなかった方
◎看護師としての勤務経験が浅く指導体制のある環境で学びたい方
◎ブランクがある方、患者様とじっくり関わりたい方。
◎働くペースを調整しながら子育てや自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方
2027年4月入職希望のご相談も受付中！
☆彡☆ スタッフの声 ☆彡☆
◎ワークライフバランスが取りやすい環境です。
◎子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。
◎入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます。
◎急性期ほどではないが医療処置も適度にあり看護技術を落とさずに働けます。
◆病院の売店が取り扱っているジャムがとてもおいしいです！
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収31万3500円（月給26万1500円＋当直手当5万2000円/4回分）
月収43万0500円（月給32万6500円＋当直手当10万4000円/8回分）
※上記は当直4～8回(1回1万3000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。
月給26万1500円～32万6500円＋当直手当5万2000円～10万4000円（1万3000円×4回～8回）
※月給に職務手当2万円、処遇改善手当7500円、交代手当1万円～1万5000円、ベースアップ手当1万6000円、職種手当1万5000円を含みます
※経験・能力により異なります
想定年収437万9600円～597万5600円
※上記は、月給26万1500円～32万6500円、当直手当（月4～8回×12ヶ月：62万4000円～124万8000円）、賞与満額支給（基本給×3.2ヶ月分実績：61万7600円～80万9600円）の場合の想定年収です。
※経験・能力により異なります
8:30～17:00（休憩45分）
16:30～翌9:00（休憩120分）
時間外は月10時間程度
昇給（規定による）
賞与年2回（計3.2ヶ月分、※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
日祝出勤手当（1550円/回）
通勤手当（実費支給、月額5万円まで）
マイカー通勤可（駐車場無料）
保育料半額病院負担
外部研修時の費用補助あり
制服貸与（クリーニングあり）
職員食堂（昼食290円）
医療費補助（受診費用の半額補助）
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
年間休日110日
月9～10日休（シフト制、2月は8日）
リフレッシュ休暇3日（入職2年目より付与、規定による）
介護休業
看護休暇
産前産後休暇・育児休業（復帰率100％）
有給休暇（法定通り）※有給取得率90％以上
看護師
敷地内禁煙
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！
☆応募意思不要
☆履歴書不要
ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪
〓〓 ワークライフバランスを充実させやすい環境 〓〓
当院は中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。
院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。
また、急性期病院と比較して残業が少なく、患者様とじっくり関わることができる点も魅力です。
== 教育制度について ==
当院では職員へのサポート体制を充実させ、専門職としての成長に専念できるよう支援しています。
チューターシップ体制をとり、一人一人のスキルにあわせて聞きたいことがあれば相談できる体制を作っています。
また、技術面での不安を解消するためにナーシングスキルを導入しています。
ナーシングスキルとは、看護技術の手順、根拠、留意点などを動画とeラーニングでいつでもどこでも確認・習得ができるオンラインシステムで、育休中の職員や中途採用職員からも「技術面への不安解消につながる」と好評です。
夜勤業務を開始する時期も個人個人の習熟度合いにあわせて調整しており、焦らずじっくりと技術を習得していただけるよう心掛けております。
看護師としての経験が浅い方や、ブランクのある方でも安心して勤務していただけます。
072-236-3636
担当者名：髙木
対応可能時間
月～金曜：9:00～17:00
※上記以外の時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
施設名
南堺病院
所在地
〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292
南海高野線「初芝駅」徒歩16分、南海高野線「北野田駅」・大阪メトロ「なかもず駅」・JR阪和線「三国ヶ丘駅」よりバス
https://minamisakai.jp/
