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人事(労務・人事制度)
コクヨ株式会社 —大阪市大深町
- 月給 39万円 ~ 60万円
- オフィス
- 修士号
- 大卒
- 有給休暇あり
人事担当者
任天堂株式会社 —京都市南区
- 年収 966万円
- 人事
- コミュニケーションスキル
- 有給休暇あり
【在宅可】人事・労務管理/オープンポジション/鉱業・金属製品・鉄鋼
東洋製罐株式会社 —茨木市
- 年収 500万円以上
- 管理職・マネジメント経験
- 人事
- 製造
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
本社人事部オープンポジション
TOYO TIRE株式会社 —伊丹市藤ノ木
- 月給 319,000円 ~ 534,800円
- 管理職・マネジメント経験
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
人事/住宅・建材・エクステリア
エスケー化研株式会社 —茨木市
- 年収 450万円以上
- 急募
- 営業経験
- 経験不問
- オフィス
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
人事
アイリスオーヤマ株式会社 —大阪市心斎橋駅
- 年俸 500万円 ~ 750万円
- 持ち株会制度あり
- 健康保険
クイック応募
【在宅可】総合職(人事・労務)/生命保険・損害保険
株式会社ジェイアール西日本ウェルネット —大阪市
- 年収 345万円以上
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- 介護
- 大卒
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
【京都勤務】本社人事オープンポジション(人事部)
株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション —京都市吉祥院西ノ庄猪之馬場町
- 月給 30.2万円 ~ 43.7万円
- Microsoft PowerPoint
- 管理職・マネジメント経験
- 高卒・高認合格
- 有給休暇あり
人事職(人事制度の企画・運用)
三菱ロジスネクスト株式会社 —長岡京市
- 人事
キャリア採用担当/企画・事務・管理系
大阪ガス株式会社 —大阪市
- 月給 25万円 ~ 40万円
- 管理職・マネジメント経験
- プロジェクトマネジメント
- マーケティング
- 有給休暇あり
- 在宅OK
人事総務/海運・鉄道・空輸・陸運
中山運送株式会社 —茨木市
- 月給 22万円以上
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- オフィス
- 人事
- 有給休暇あり
- 育休あり
中途採用人事/マネージャー候補/フレックス/リモート/業界シェアNo.1のSaaS企業/人事(採用・労務・教育など)
株式会社アンドパッド —枚方市出口
- 年収 600万円 ~ 849万円
- 一部在宅
- オフィス
- 人事
- 出張代支給
- 持ち株会制度あり
9日前
人事制度設計/プラスチック成形用設備のグローバルメーカー/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)
株式会社松井製作所 —大阪市城見
- 年収 550万円 ~ 849万円
- Microsoft PowerPoint
- データ分析
- 持ち株会制度あり
- 育休あり
人事労務スタッフ
株式会社神戸屋　本社オフィス —豊中市新千里西町
- 月給 25万円以上
- 経験不問
- 人事
- PCスキル
- 出張代支給
- 健康保険
クイック応募
7時間前
人的資本経営の推進/本社人事_人事部企画推進グループ
TOYO TIRE株式会社 —伊丹市藤ノ木
- 月給 319,000円 ~ 534,800円
- 管理職・マネジメント経験
- メンテナンス
- プロジェクトマネジメント
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
【大阪勤務】人事総務(教育推進)
株式会社松井製作所 —大阪市城見
- 月給 36.3万円 ~ 51.9万円
- 大卒
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
管理職採用/人事部労務課/リーダー~専門職/課長級/クラス/回転寿司大手スシロー/人事(採用・労務・教育など)
株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES —吹田市江坂町
- 年収 650万円 ~ 899万円
- Microsoft PowerPoint
- 管理職・マネジメント経験
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
人事/食品
株式会社中島大祥堂 —茨木市
- 年収 300万円以上
- ウェブ応募可
- 管理職・マネジメント経験
- PCスキル
- タイピング
- 有給休暇あり
- 育休あり
人事・育成企画/リーダー候補/プラスチック成形用設備のグローバルメーカー/人事(採用・労務・教育など)/大阪府/正社員
株式会社松井製作所 —大阪市城見
- 年収 550万円 ~ 849万円
- Microsoft PowerPoint
- PCスキル
- 持ち株会制度あり
- 育休あり
総務・経理・人事/日用品・雑貨
株式会社東邦 —大阪市
- 年収 500万円以上
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- オフィス
- 大卒
- 有給休暇あり
- OJT

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人事(労務・人事制度)

コクヨ株式会社 -
大阪市大深町

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求人の詳細

正社員
月給 39万円 ~ 60万円

福利厚生

社会保険あり
年末年始休暇あり
夏季休暇あり
定年後再雇用あり
扶養手当あり
有給休暇あり
退職金制度あり
社会保険完備
交通費支給
フルフレックス制度
昇給あり
寮・社宅あり

資格とスキル

労務
社会保険労務士免許
修士号
大卒
人事

仕事内容の詳細

最終更新日 : 2026/07/16

◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。＜主な業務内容＞・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 ◆採用背景について組織運営における労務コンプライアンス機能の強化に向けた募集です。現在、ハラスメント対応や労務トラブル対応を担う領域では、体制面の強化に加え、将来を見据えた組織構成の最適化が課題となっています。継続的かつ安定的に対応できる体制を整えるため、労務コンプライアンス領域で実務経験を有する中堅人材を採用し、組織基盤の強化を進めていきたいと考えています。 ◆キャリアステップ入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ◆当社について当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン／ビジネスサプライドメイン／グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場（顧客）ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。

募集内容

募集企業名

コクヨ株式会社（KOKUYO Co., Ltd.）

職種

人事（労務・人事制度）

雇用形態

正社員

エリア

関東

支店/店舗

本社オフィス「KOKUYO HQ」

住所情報

大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー 14階

勤務地備考

本社オフィス「KOKUYO HQ」

就業時間

フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30

勤務形態

フレックスタイム制度

想定年収

7,570,000 ～ 10,000,000 円

給与

給与形態

月給（想定労働時間 160時間）

想定給与

390,000 ～ 600,000 円 (基本給： 390,000 円～)

固定残業

なし

給与備考

想定年収:737万円～1000万円月額(基本給)：390,000円～ ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（7月・12月）

試用期間

試用期間の説明

■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

給与形態

月給（想定労働時間 160時間）

想定給与

390,000 ～ 600,000 円 (基本給： 390,000 円～)

固定残業

なし

時間外労働に関する条件等

残業手当有り

労働契約・福利厚生・その他

雇用形態：正社員試用期間：有 (期間：3ヶ月) 完全週休2日制、年間休日124.5日年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります）

選考方法

書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定 ※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。 ※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

募集部門

ヒューマン＆カルチャー本部 HR戦略推進部

受動喫煙防止策

オフィス内禁煙（喫煙スペース有）

福利厚生

休日・休暇

年間有給休暇

10日～20日

備考

完全週休二日制夏期休暇有年末年始有 ※年間休日は年度によって変わります

社会保険

健康保険

有

厚生年金

有

雇用保険

有

労災保険

有

備考

各種社会保険完備

厚生年金基金

有

備考

正社員の場合、会社規定に基づく

通勤手当

有

備考

会社規定に基づく

家族手当

有

備考

正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく

寮・社宅

有

備考

正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく

定年

有

備考

正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく

退職金

有

備考

正社員の場合、会社規定に基づく

募集条件

業務経験

【必須要件（MUST）】・事業会社における人事労務の実務経験・労務コンプライアンス領域における主担当経験・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験・法令および社内規程に基づく判断・対応経験【歓迎要件（WANT）】・一定規模以上の企業における人事労務経験・社会保険労務士資格・研修・啓発施策の企画運営経験・懲戒関連業務、再発防止施策の企画経験

学歴

大学卒、大学院卒

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大阪府茨木市総持寺台の求人人事件

人事(労務・人事制度)

人事担当者

【在宅可】人事・労務管理/オープンポジション/鉱業・金属製品・鉄鋼

本社人事部オープンポジション

人事/住宅・建材・エクステリア

人事

【在宅可】総合職(人事・労務)/生命保険・損害保険

【京都勤務】本社人事オープンポジション(人事部)

人事職(人事制度の企画・運用)

キャリア採用担当/企画・事務・管理系

人事総務/海運・鉄道・空輸・陸運

中途採用人事/マネージャー候補/フレックス/リモート/業界シェアNo.1のSaaS企業/人事(採用・労務・教育など)

人事制度設計/プラスチック成形用設備のグローバルメーカー/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

人事労務スタッフ

人的資本経営の推進/本社人事_人事部企画推進グループ

【大阪勤務】人事総務(教育推進)

管理職採用/人事部労務課/リーダー~専門職/課長級/クラス/回転寿司大手スシロー/人事(採用・労務・教育など)

人事/食品

人事・育成企画/リーダー候補/プラスチック成形用設備のグローバルメーカー/人事(採用・労務・教育など)/大阪府/正社員

総務・経理・人事/日用品・雑貨

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