＼あなたが培った専門性を活かして、ご遺族の『これから』もトータルに支える人物になりませんか？／
＊ご遺族の心に寄り添い、支えてきた実績が活きる月給40万円スタート！
＊完全週休2日制＆夜勤なしで働きやすさ抜群！
＊転勤なし！枚方・寝屋川エリアで長期安定！
＊賞与年2回！想定年収560万円以上も可能！
＊事業拡大につき管理者の増員募集！
／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
0800-123-1040
日本祭典 枚方会館(採用担当)まで
／／／／／／／／／／／／／／／／
【仕事内容】
総合葬祭式場『日本祭典』にて、営業スタッフのマネジメントと部門全体の運営をお任せします。
～～ 具体的には
〇営業スタッフ(4～5名)の行動管理、進捗フォロー
〇個々のスキルに応じたOJTや接客ロープレの実施
〇接客品質、提案力の標準化、教育資料の整備
〇来館・問合せ件数・契約率などのデータ分析
〇重要案件の接客対応およびフォロー
～～ 入社後について
お葬式や仏壇・墓石などの営業を通じて培った「人の心に寄り添い、丁寧に向き合う姿勢」を評価します。
まずは当社の業務フローに慣れていただき、早期にプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
／／／／／／／／／／／／／／／／
【月給40万円～の高水準】
ご遺族に共感し、最適な提案・サポートを行ってきたこれまでの実績を評価し、月給40万円スタートでお迎えします。
賞与年2回支給で、想定年収は560万円以上！
頑張りがしっかりと収入に直結し、将来にわたって豊かな生活基盤を築ける環境です。
【日勤のみ・完全週休2日制】
業界では珍しい「夜勤なし（9:00〜18:00）」かつ「完全週休2日制」を実現。無理な夜間対応はなく、心にゆとりを持って長く働けるため、同業他社からの転職者にも好評です。
【地域密着で安定して働ける】
転勤がないため、地元に根付いて長期的なキャリアを築けます。
マイカー通勤も可能で、毎日の通勤もストレスフリーです。
【創業20年・実績4000件】
地域に根差し、延べ4000件以上の葬儀を執り行ってきた実績をもつ当社。
大切な方を亡くされたご遺族の心に寄り添い、最期のお別れをサポートします。「ありがとう」と直接感謝をいただける、やりがいに満ちたお仕事です。
【マネジメントスキルが磨ける】
4～5名のチームをまとめ、スタッフの成長を間近で見守るやりがいがあります。
事業拡大に伴う増員募集であり、組織の要として活躍できるチャンス！新たな会館を共につくり上げていきましょう！
／／／／／／／／／／／／／／／／
～～ 当社について
株式会社テンショウは「天にのぼる」という願いを込めて、大阪府枚方・寝屋川エリアで総合葬祭式場『日本祭典』を運営。20年以上にわたり延べ4000件以上の葬儀を執り行い、地域の大手葬儀社として信頼を築いています。時代のニーズに応える家族葬を中心に、ご遺族様の想いに寄り添った心温まるセレモニーを提供しています。
／／／／／／／／／／／／／／／／
【必須】
※高専卒以上の方
※葬祭・供養・墓石・仏壇業界で、ご遺族などの個人対応・提案の経験がある方（職種不問）
【歓迎】
〇仏壇・仏具・墓石の販売や、葬儀プランナーなどの実務経験がある方
〇終活・供養・相続に関する知識や、葬儀後サポートの経験がある方
〇相手に寄り添う高い傾聴力で、じっくりと信頼関係を築ける方
〇何らかのマネジメントや、チーム・リーダーの経験がある方
〇安定した環境で責任感を持ち、メリハリをつけて長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
【一日のスケジュール例】
09:00〜 ｜ 朝礼・準備
本日のスケジュール確認とメール・問合せチェック
09:30〜 ｜ チームミーティング
スタッフ（4〜5名）の進捗確認と今日の動きを指示
10:30〜 ｜ スタッフ育成・指導
接客ロープレやマニュアルの整備
12:00〜 ｜ お昼休憩（60分）
13:00〜 ｜ データ分析・書類作成
来館数や契約率の集計、本部への報告資料作成
15:00〜 ｜ 営業同行・顧客フォロー
重要な商談の同席サポート
17:00〜 ｜ 一日の振り返り
メンバーからの報告を受け、アドバイスと翌日の準備
18:00〜 ｜ 退社
夜勤・深夜の呼び出しは一切ありません！
定時退社が基本。仕事後の予定もばっちりです！
完全週休2日制
【休日休暇】
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇（取得実績あり）
＊育児休暇（取得実績あり）
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
京阪電車「枚方市駅」より京阪バス乗車/「国道池之宮」バス停より徒歩2分
基本給：月給 40万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
＜他、各種手当など＞
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆入社1年目 / メンバーマネージャー（30代）
⇒年収560万円（月給40万円＋賞与年2回）
◆入社3年目 / 統括リーダー（30代後半）
⇒年収600万円（月給43万円＋賞与年2回）
◆入社5年目 / 会館責任者（40代前半）
⇒年収630万円（月給45万円＋賞与年2回）
※上記は一例です。年齢・経験・スキル、また前年度の昇給・賞与実績を考慮して算出しています。
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(規定)
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆マイカー通勤OK
◆駐車場完備
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書(写貼)をご持参ください。
[3]採用
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
※急募のため内定まで最短2週間！
