〒573-0142
大阪府枚方市大峰東町１８－１０
https://kokorowa2025.com/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
児童指導員（児童発達支援・放課後等デイサービス）
仕事内容
発達に特性のあるお子さんたちの支援をするお仕事です。
児童発達支援・放課後等デイサービス
●自発性を促すモンテッソーリ教育をもとに、公認心理士や作業療
法士、保育士、社会福祉士等の専門家支援以外の小集団療育（４・
５名）を行います。
●未就学児３歳から就学児へ継続的にお繋ぎする役割として、実際
の保育・教育現場へ出向き、直接支援及び間接支援を行います。
保育所等訪問支援事業も指定を受けており、児童福祉法に基づく療
育施設（指定通所施設）です。
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３人
就業場所
〒573-0142
大阪府枚方市大峰東町１８－１０
多機能型児童発達支援 ココロ和（枚方教室）
最寄り駅
ＪＲ学研都市線 藤阪駅
就業場所に関する特記事項
京阪バス 野村バス停 徒歩８分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童指導員、保育士、公認心理士の実務経験があれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,700円
就業時間１
14時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊勤務時間は応相談
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
事業内容
就学前および就学後のお子様を対象とした個別・集団療育を実施す
る。あわせて保育所や学校等を訪問し、直接支援や保育士・先生へ
の間接支援を行う。
会社の特長
スタッフは全員長年教育現場を経験した教員であり、臨床心理士・
作業療法士・特別支援教育士等の専門家が集まった集団である。モ
ンテッソーリ教育にも精通した小集団療育も実施する。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒573-0142
大阪府枚方市大峰東町１８－１０
最寄り駅
ＪＲ学研都市線 藤阪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒573-0142
大阪府枚方市大峰東町１８－１０
＊先に応募書類を所在地あてに送付して下さい。到着後、面接日時
をご相談させていただきます。（書類選考はありません）
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
オガワ タケシ
担当者
小川 剛史
ＦＡＸ
072-896-6967
Ｅメール
【マイカーに関する特記事項】
マイカー通勤については応相談
自転車・バイク可（駐輪場無料）
【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ｂ
ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事または
家族介護の際に、１日単位で休暇を取得できる。
シフト交代希望がしやすい。
＊オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状は不要です。
＊「ココロ和」は児童発達支援事業とそれに継続した放課後等デイ
サービス事業、また、学校等で不適応を表出せざるを得なくなった
場合の支援として保育所等訪問支援事業も指定を受けています。
＊有給休暇・加入保険は法定どおり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
今回募集する方のお仕事内容は、児童指導員さんです。採用条件は
「子どもが大好き！」。主に公認心理師や作業療法士、保育士、元
教員等の専門家メンバーと一緒に働いていただきます。「子どもた
ちを前へ！」をモットーにした小集団療育（４・５名）です。自発
性を促すモンテッソーリ教育を支持してくださる児童指導員さんや
保育士さんがおられたらぜひご応募お待ちしています。
送迎のドライバーを主に求めています。
あり
職務給制度の内容
多機能型児童発達支援に必要な資格（心理等）を有する職員に対す
る職能給制度あり。
あり
復職制度の内容
結婚や出産等で退職後に復職可能な制度あり。
健康保険や雇用保険などの法定福利厚生に加え、交通費の支給や資
格取得支援、研修制度等が充実している。定期的な健康診断やメン
タルヘルスケアのサポート等も行い、職員が心身ともに健康的に働
けるようなサービスを実施している。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
日々の業務を通じたＯＪＴだけではなく、外部専門家
による定期的なスーパーバイズを受けることで職員一
人ひとりのスキルアップを行う。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
