＼ほぼ毎日、定時で帰れる回復期病棟の病院リハです。／
1日の治療は最大20単位、カルテ記載時間も業務内に確保しています。
人数が多く、急な休みも「お互い様」で支え合える体制です。
もりぐち清水会病院では、回復期リハビリテーション病棟を中心に、
入院～退院後の生活・参加レベルまでを見据えた理学療法を行っています。
各階にリハ室を配置し、PT・OT・ST・看護師・医師が日常的に連携。
リハビリ計画はチームで共有し、PDCAを回しながら無理のない負荷設定を行います。
「単位に追われる毎日から少し距離を置きたい」
「経験を積んできたからこそ、患者様に丁寧に関わりたい」
そんな理学療法士の方に、ぜひ知っていただきたい職場です。
【これがあるから働きやすい】
◇人数が多いため、休みが取りやすいです。また体調不良時などの急な休みも対応しやすい環境です。
◇1日の業務時間内にカルテ記載時間が2単位設定されているため、ほぼ定時で終わることが出来、残業は平均月3～4時間程度となっています。
◇1日の治療時間は20単位までとし、残りの単位は種々のカンファレンスやカルテ記載・書類作成を行っています。
◇各階各科で班体制（6～7名程度）をとり、班長（主任・副主任）が中心となって班員への連絡・相談・教育などの対応・フォローを行っています。体調面や仕事の悩みなど、相談しやすい環境となっています。
◇患者様の入院日から、多職種の担当者で構成されるチームメンバーが連携し、リハビリ計画を立て、退院後の参加レベルに向けたアプローチを行っていきます。これらアプローチの経過と方向性の修正のために、PDCAを円滑に回せるよう管理職者がフォローできる体制を整えています。
◇日頃から看護部との連携は強く、リハケア面での報告・連絡・相談は職種間で密に行え、効果的なリハビリテーションを実践しやすい職場となっています。
◇部門システムを導入しており、リハビリスケジュールの管理や帳票類の円滑な作成などを行っています。
ご家庭と仕事の両立を目指されている方もどうぞ、お気軽に施設見学にお越しください。
【主な仕事内容】
もりぐち清水会病院回復期病棟を中心として
・患者様へのリハビリ訓練：入院、外来、訪問
・カルテ記載
・必要帳票類の作成
・多職種と連携し患者様への最適なリハケアプランの検討、実施
・各委員会への参加
【ある1日の流れ】
8：45 リハ部各階にて朝礼・患者様の必要事項の共有、業務連絡
8：50
↓ リハビリ治療 10単位
12：25
12：25
↓ 昼休み（45分）
13：10
13：10
↓ リハビリ治療 11単位 カルテ時間を含む
17：10
17：10
↓ 休憩（15分）
17：25
17：25
↓ カルテ記載
17：45 退勤
【内訳】
a 221,800円~244,800円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 1,000円～20,000円
ベースアップ評価手当 13,000円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円（規定により最高）
※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度あり
【試用期間】
【内訳】
a 221,800円~244,800円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 1,000円～20,000円
ベースアップ評価手当 13,000円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円（規定により最高）
※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度あり
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【内訳】
a 221,800円~244,800円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 1,000円～20,000円
ベースアップ評価手当 13,000円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円（規定により最高）
※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度あり
週休2日+祝日分
◇年間休日120日
◇リフレッシュ休暇（3日)※２年目以降７連休の取得を推奨
◇年末年始（5日）
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり
お休みが取りやすい環境で家庭との両立がしやすいです。
◇昇給 年1回
◇賞与 年2回（7月・12月）
◇住宅手当（最高2万円）
◇退職金制度
◇育児サービス利用費用助成制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
※規程有り
◇忘年会等実施
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。
◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生
【リハビリテーション部】
・3F 地域包括医療病棟 53床
4F 回復期リハビリテーション病棟 52床 回リハⅠ取得
5F 回復期リハビリテーション病棟 53床 回リハⅠ取得
6F 外来リハビリテーション
各階にリハビリテーション室を配備
・訪問看護ステーション 7名程度 兼務
・通所リハ 当院内 1名出向
・職員数94名（内育休5）
理学療法士50名（内育休3名）
作業療法科33名（内育休2名）
言語聴覚士11名
・土日祝日出勤は月4～5回程度で、代休取得。
もりぐち清水会病院
守口市河原町3-12
TEL:06-6997-0101
事務長 三谷 征司
