雇用形態：正社員
職種：不動産開発推進
＼「売る営業」ではなく、「街をつくる仕事」へ。／
未経験から始める不動産開発マネジメントスタッフ
【2026年11月新オフィスへ移転予定】
「もっとスケールの大きな仕事がしたい」
「人と話すことが好き」
「これから伸びる業界で、新しいキャリアを築きたい」
そんな方におすすめのお仕事です。
私たちが手掛けるのは、
土地の可能性を見つけ、再生可能エネルギーという
新しい価値へつなげていく開発事業。
あなたの仕事が、地域の未来や
これからの暮らしを支えることにつながります。
■ お任せするのは「土地の可能性」を見つける仕事
再生可能エネルギー事業に適した土地を探し、
調査から契約、開発までプロジェクトを進めていきます。
・開発候補地の調査、現地確認
・法規制や周辺環境のチェック
・土地所有者様への提案、条件交渉
・売買、賃貸契約のサポート
・行政、協力会社との打ち合わせ
・契約後の工程、予算管理 など
書類作成などは事務スタッフがサポートするため、
あなたは「人と会う」「現場を見る」「プロジェクトを動かす」
ことに集中できます。
関西圏を中心に、1日2～3件ほど社用車で訪問。
外回り7割・社内業務3割程度の、アクティブな仕事です。
■ 未経験から「開発のプロ」を目指せる
入社後はいきなり一人で任せることはありません。
まずは先輩社員に同行し、
土地の見方、調査方法、提案、交渉、
プロジェクトの進め方を実務の中で学びます。
不動産や再生可能エネルギーの知識がなくても大丈夫。
異業種からスタートした先輩も活躍しています。
「やってみたい」という気持ちを、
私たちは経験以上に大切にしています。
■ 2026年11月、新オフィスへ！
事業拡大に伴い、
2026年11月から新しいオフィスへ移転予定！
成長を続ける会社とともに、
新しい環境でキャリアをスタートできます。
■ こんな方に向いています
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・人と話したり、関係を築くことが好きな方
・デスクワークだけでは物足りない方
・フットワーク軽く行動できる方
・街づくりや地域貢献に興味がある方
・不動産や再生可能エネルギーに興味がある方
・第二新卒の方
「この土地が、未来のエネルギーになる。」
そんな可能性を自分の手で見つけ、
地域の未来につなげていく仕事です。
経験は問いません。
次のキャリアに挑戦したい方をお待ちしています！
学歴不問 / 未経験OK
◆PCの基本スキル(Word・Excel)
◆SNSやHPの更新ができる方優遇
再生可能エネルギーやSDGsに興味がある方、歓迎します。
私たちは自社発電所を複数有しており、
「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」を考え、
電源元の普及に尽力しております。
地球や将来の子供たちが笑顔で過ごせるよう、走り続けます。
一緒に、子供たちの未来を作りませんか。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00〜18:00
◆休憩60分有り
◆残業月10時間程度
完全週休2日制(土日祝)
◆年間休日120日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
〒5500002大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22-4 肥後橋イシカワビル602
※上記の住所から、2026年11月に新オフィスへ移転
四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万3900円 〜 40万6600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6100円 〜 9万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆インセンティブ別途支給有り
◆昇給有り(業績により年1回)
◆賞与有り(業績により年2回)
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3,600,000円 / 入社1年目・25歳（未経験スタート）
5,400,000円 / 入社3年目・27歳（未経験スタート）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険制度有り
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆敷地内全面禁煙
◆丁寧なOJT研修制度完備
◆所有リゾートで宿泊可能
・「AMADA 与論島」
◆海外研修あり
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆U・Iターン支援あり
◆服装自由
◆育児支援あり
◆資格取得支援・手当あり
◆ランチ制度
※月2回メンバー交流をかねて会社負担でランチ会実施
最後までお読みいただきありがとうございます！
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