株式会社UHD
上流に挑戦＊土日祝休＊有休消化率80％＊大阪支社立ち上げ募集
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/10/26
＼平均年齢27歳の若い組織！／客先常駐は一切なし◎エンジニアファーストの環境で、あなたらしい活躍を！
【業績好調】2027年1月に大阪支社をOPEN予定！
【客先常駐なし】自社内開発案件にこだわっています◎
【自由度高め】時差出勤OK＆週1リモート勤務可★
【スキルUP】eラーニング＆資格取得支援が充実♪
【やりがい】拠点立ち上げの中心メンバーとして活躍！
【働きやすい】年休125日／土日祝休み／残業月平均14h
AIや最新Web技術を取り入れた開発を手がけている当社。自身もエンジニアの代表をはじめ、今年で30歳を迎える若い経営層が2022年に立ち上げた会社です。代表や役員がフリーランス時代に培ってきた信頼と実績から、SESでありながら自社内開発メインで開発を行っています。
設立以来右肩上がりで業績を伸ばしており、2027年1月に大阪支社の開設を計画中！それに伴い、この度拠点の立ち上げメンバーを募集することとなりました。
【客先常駐なし◎】自社チームでWeb・アプリ開発に参画！＊上流工程にも早期挑戦可能＊大阪支社の立ち上げを一緒に行う仲間を募集♪
具体的には
【プロジェクト例】
◇大手通販サイトの機能開発
└画像検索UX、キャッシュバック施策など
◇パーソナライズ動画制作サービスのWebアプリ開発
◇予約・決済系SaaSの新規開発・機能拡張
◇製造業向けサーバーレス基盤の標準化・内製化支援
◇業務管理システム・ECサイト・予約サイトの設計・構築 など
入社後の流れ
＊まずは… オフィスができるまではフルリモートでの勤務をお願いします。オフィスは梅田・肥後橋・淀屋橋エリアを予定しています。 ＊その後は… 2027年1月までにオフィスのオープンを予定しています。オープン後は週1のリモート勤務を除き、基本出社して業務を進めていただきます。
大阪支社の立ち上げは、30歳の取締役が事業責任者として推進中。入社後はまずWeb・アプリ開発の実務を中心に担当いただきます。希望に応じて、東京本社のメンバーと連携しながら大阪支社づくりにも関われます。1年で5～6名規模への拡大を予定しており、将来的には採用、育成、チーム運営にも挑戦できます！
＼魅力POINT！／
★客先常駐なし！
当社の案件は基本的に自社内開発！気心知れた仲間と開発を行える環境です。
★上流工程の経験が積める！
プライム案件も多く、要件定義や設計に関わる機会も豊富です。
★最新技術に触れられる！
手がけるのは東京の最新案件がほとんど。実務を通してAIなどのトレンド技術が学べます。
【主な技術スタック】
▼言語・FW
Go / TypeScript / JavaScript / Java / PHP / React / Next.js /HTML / CSS など
▼インフラ・クラウド
AWS（Lambda、DynamoDB、Amplify、S3 など）/ GCP / Docker / サーバーレス構成
▼その他
PostgreSQL / Git / CI/CD / 生成AIを活用した開発（Claude Code 等）
【学歴不問】Web・アプリ開発経験者 ＊客先常駐から卒業したい方に！＊自社チームで上流工程にも挑戦可♪＊平均年齢27歳
▼応募要件
◇Web・アプリ開発経験
└学歴不問！
▼こんな経験がある方は活かせます！
◇何かしらのリーダー経験
└バイトや部活、サークルなどでもOK！
◇AIを使った開発経験
＼こんな方にピッタリ！／
◎「面白い経験を積みたい」
⇒拠点立ち上げの様々な業務を主体的に経験できます！
◎「エンジニアとして成長したい」
⇒早期に上流工程の経験を積んで、ステップアップできる環境をご用意！
◎「最新技術を磨きたい」
⇒東京の最新トレンドのプロジェクトに参画♪
Udemyや資格取得支援などのバックアップ体制も充実！
◎「プライベートも大切にしたい」
⇒年休125日＆残業少なめ＆有休消化率80％
＼スキルUPを全力でバックアップ！／
★自社勉強会
週に1度、AIや開発技術を学び合う定例を設けています。最新のトレンドをキャッチアップしています。
★最新AIツール
chatGPTやGemini、Claudeといった最新AIツールが使い放題！
★資格取得支援
UdemyやIT資格の受験費用支援も充実しています。
この仕事に向いている人
◎成長意欲がある方 エンジニア実務や拠点立ち上げ業務など、あらゆる経験を通して自身を高められる環境が整っています。何事にも興味を持って取り組み、成長を楽しめる方なら存分に活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
▲柔軟性に欠ける方 採用面接やマネジメント業務など、拠点立ち上げ・運営に関する様々な業務をお任せすることも…。幅広い業務に臆することなく、柔軟性を持って臨機応変な対応できる方にピッタリの仕事です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
＜時差出勤もOK＞
8：00～10：00の間で時差出勤が可能です。
例／8:30～17:30、10:00～19:00
※月平均残業時間14h程度
勤務地：＼2027年1月に大阪支社をオープン予定！／
大阪府大阪市
★大阪支社が完成するまでは
フルリモートでの勤務になります！
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給31万円～各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルに応じて給与金額は決定いたします。
※上記には30時間分（5万2,300円～）の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり(給与や待遇に差異なし。賞与/昇給の回数のみ年0から2回）
モデル年収例
年収700万円 経験4年 20代後半
年収650万円 経験3年 20代後半
年収450万円 経験2年 20代前半
昇給・賞与：昇給／年2回(3月、9月)
賞与／年2回(2月、8月)
諸手当：交通費手当（上限2万円／月）
休日・休暇：【休日】
年間休日125日
完全週休2日制（土日）
祝日休み
【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生：社会保険完備
服装自由
時差出勤制度
リモートワーク（週1程度）
社宅制度（希望者のみ入社6カ月後から利用可能）
PC、モニター貸与
サークル活動（モルック・登山・オンラインゲーム・ボードゲーム・ラーメンなど）
資格取得支援制度
敷地内禁煙
スキルアップの機会も豊富！：AIツール：chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Code など
また、Udemyを使った学習や週1回程度、時事ニュースやAIについて学んでいます！
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
平均年齢20代
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2022年10月21日
代表者：梅本 健太
従業員数：16名
資本金：1,000万円（2026年7月現在）
事業内容：システム開発事業
SES事業
自社開発事業
本社所在地：東京都品川区西五反田7-23-1 第3TOCビル 10階7号
企業ホームページ：https://uhd-inc.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は、応募受付後
2営業日以内に、応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★まずは話を聞いてみたい、という応募も大歓迎です！
WEB書類選考
ご応募いただきましたデータをもとに選考を行います。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！
一次選考(WEB)
採用担当とお話しいただきます。 18時以降や休日対応も可能です◎
二次選考(WEB)
取締役とお話しいただきます。 相互理解の場なのでご安心ください＾＾
書類選考のポイント：【一次】
これまでの経験から、直近のご経歴までの”過去”と”現在”についてお伺いいたします。また、UHDのカルチャーに合う人物なのかをコミュニケーションを通じて拝見できればと思っております！
【二次】
エンジニア経験・保有技術の詳細や、描いている将来のビジョンがUHDで実現可能なのか等、”現在”と”未来”についてお伺いし、相互理解を深めていくイメージです！
面接回数：2回
面接地：WEB面接になります。
問い合わせ先：株式会社UHD
住所
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-23-1 第3TOCビル 10階7号
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
0364200084
＼“らしさ”全開のエンジニアライフを全力で応援！／
【エンジニアとして挑戦できる環境をご用意！】
代表をはじめとした経営層も全員が現役のエンジニア。プレイヤーとして業界を渡り歩いてきたからこそ、エンジニアの気持ちが痛いほどよくわかります。「エンジニア一人一ひとりが、理想とするエンジニアに近づけるよう安心して挑戦できる環境を作りたい…」そんな想いを背負って誕生したのが当社『UHD』です。
【成長企業で会社とともに高みを目指せる！】
代表のほか、役員を含めた経営層は全員が30歳。エンジニアも20代がほとんどと若手が中心となって会社を盛り上げています。現在全社で17名、経営層との距離感の近さも魅力の一つ。2022年の設立以来、右肩上がりで成長を続けるなど、業績は好調！大阪支社のオープンにとどまらず、将来的にはさらなる新事業所の拡大も見据えています。まだまだ伸びしろを残している成長企業で、会社とともにステップアップできる環境が整っています。
【プライベートとの両立も！】
◆年休125日
◆土日祝休み
◆残業月平均14時間
◆時差出勤OK
◆週1リモート勤務OK
◆有休消化率80％
自社内開発を行っているからこその柔軟な働き方が当社の自慢！8時～10時の間で時差出勤ができるため、ライフスタイルや業務内容に合わせて出勤時間の調整ができたり、週1回は在宅勤務も可能◎業務との折り合いがつけば有休も自由に取得ができますよ。趣味やプライベートとの両立もしやすい環境です。
今回の取材では役員の方にインタビューを実施。終始和やかな雰囲気で取材は進み、同社の居心地の良さが垣間見えた。今回はそんな同社の大阪支社立ち上げに伴う新メンバー募集。エンジニアとしてだけでなく、拠点新設における組織や仕組みを一から作り上げるやりがいを肌で感じられる魅力あふれるポジションだ。100％自社内開発や時差出勤ができたりと抜群の働きやすさのもとで、ぜひあなたらしい活躍を見せていただきたい。
