株式会社ミマモルメ
【阪急阪神東宝グループの安定基盤】土日祝休み/月残業20h以内
【新着】
情報更新日：2026/09/08
掲載終了予定日：2026/11/02
バックオフィスから支える仕事で子供たちの未来と安全を守る！ ★賞与直近実績4.4ヶ月！年休120日
【ミマモルメ】子供たちの安全、保護者の安心を提供！
【やりがい大】社会に貢献している実感を強く持てる
【好環境】完全土日祝休み（年間休日120日）
【残業時間】月平均残業時間20h以内
《ミマモルメとは？》
阪急阪神ホールディングスグループの新規事業として、子どもの登下校見守りサービス『ミマモルメ』を提供し、お客様にあんしんをお届けしています。
当社サービスは、今やお客様にとってなくてはならないインフラです。当社サービスはインフラであると考え、より安定して継続的に、お客様へお届けすべく、新たな人材を採用・育成することになりました。
学校や自治体、保護者により高品質なサービスを安定してお届けすべく、当社サービスのバックオフィス業務をご担当いただきます
具体的には
サービスのお申込みやお問合せの対応
お客様への請求書発行、入金管理、伝票処理
ミマモルメ機器発送手続きおよび在庫管理
既存業務フローの改善
入社後の流れ
20・30代からのベテランまで、幅広く活躍中です！ # ミマモルメとは？ 校門に設置したセンサーと 子供たちのカバンに入れた ICタグが連動して 保護者に登下校を知らせるサービス！ ご利用者（保護者）アンケートでは、 96.4%が安心を実感！ 約2,000校、29万人に利用され 多くの感謝の声をいただいています。
まずは先輩の業務サポートからスタートし、 徐々に先輩の指示で業務を習得！ ゆくゆくは自分で業務の改善案を考え、 周囲と協力して業務改善を進めていただくことを 期待しています。
チャレンジできる環境が魅力◎
経験・年齢を問わず良いアイデアは採用！
実際、入社間もない先輩の業務改善も取り入れられています。
先輩から仕事のアドバイスなども貰い、
あなたの経験・知識から
新しい意見も積極的に取り入れていきます。
新しい事も積極的に取り組む社風なので
是非アイデアは発信して下さい。
【未経験・第二新卒OK！男女共に活躍中の職場！】◆中途のハンデなし！異業種出身の先輩も活躍中
★まずはお互いを知りましょう♪
あなたの経験・知識ももちろんですが
一緒に働く上で人柄も大切だと考え、
対面でお会いできればと思います。
あなたにも当社のことをもっと知っていただくため
まずはお会いしましょう！
★先輩たちの志望動機は？
「子どもに誇れる仕事がしたい」
「社会貢献度が高い」
「新しい会社ならではの何でもできる社風」
「阪急阪神ホールディングスグループの安定感」etc…
★こんな方にピッタリ
◎集中力がある
◎スピード感を持ち、変化をいとわない
◎仕事を楽しめる
この仕事に向いている人
◎協調性がある人 関係部署と調整することが多いため、コミュニケーション力がある人に向いています。業務の本質を意識し、無駄をなくしていくことで、改善が実現し、新たな業務に挑戦することができます。
この仕事に向いていない人
▲集中力が続かない人 最後まで気を抜かずに確認する「持続的な注意力」が求められます。「細かな確認作業はつい流してしまう」というタイプの方は、ミスマッチを感じる可能性が高いです。
雇用形態：正社員
勤務時間：■8：45～17：45（実働8時間）
◎残業は少なめ！
繁忙期、閑散期で増減することもありますが、
スケジュールは自分で調整できるので
先輩も月20時間以内や10時間以内がほとんど！
勤務地：◆大阪本社
JR東西線「新福島駅」徒歩1分、環状線「福島駅」徒歩5分
◎UIターン歓迎！転勤なし
大阪府大阪市福島区福島3丁目14番24号
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：JR東西線「新福島駅」 徒歩1分
JR環状線「福島駅」、阪神「福島駅」 徒歩5分
京阪中之島線「中之島駅」 徒歩10分
給与：■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（直近実績4.4ヶ月分あり）
※経験や能力、年齢などを考慮のうえで決定します
モデル年収例
年収440万円 経験3年
年収390万円 経験1年
昇給・賞与：■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績平均4.4ヶ月分
諸手当：■家族手当
（配偶者：7,500円、子ども：1人につき2,500円）
■役職手当
■出張手当
■残業手当
■通勤交通費全額支給
休日・休暇：【年間休日120日！】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（3日間）
※7月～8月の好きなタイミングで休めます
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇
※取得率100%の人が大半です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生：■社会保険完備
■退職金制度
■産休・育休の取得実績あり
■在宅勤務・時短勤務制度あり（社内規定あり）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2017年8月
代表者：代表取締役 藤井啓詳
従業員数：249名（パート、アルバイトを含む）
資本金：1億円
事業内容：あんしん事業：見守りサービス『ミマモルメ』
教育事業：ロボット・プログラミング教室『プログラボ』
※今回はあんしん事業での募集です。
本社所在地：大阪府大阪市福島区福島3-14-24
関連会社：阪急阪神ホールディングス株式会社
純粋持株会社として、以下の5社を中核会社としています。
阪急電鉄株式会社
阪神電気鉄道株式会社
阪急阪神不動産株式会社
株式会社阪急交通社
株式会社阪急阪神エクスプレス
グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
企業ホームページ：https://www.hanshin-anshin.jp/mimamorume/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」より
ご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や
第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに
厳正に選考させていただきます。書類選考後、
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ、たくさんの方とお会いします。
★WEB面接もOKです！ご相談ください。
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考します。 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
面接
人物重視の採用です。 あなたらしくリラックスしてお話しください。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：2回予定
面接地：大阪府大阪市福島区福島3丁目14番24号
問い合わせ先：株式会社ミマモルメ
住所
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島3丁目14番24号
キャリアもやりがいも働きやすさも！
★キャリアアップも！
入社4年で課長になった先輩もおり、
仕事の頑張りはしっかり評価に反映。
あなたにはバックオフィス部門の
リーダー候補として
活躍することも期待します。
仕事のやりがいも大きく
キャリアアップも目指せますよ！
★地域の人々の安心に貢献します
校門に設置したセンサーとICタグが連動し、
子どもの登下校の状況をアプリや携帯に
お知らせするサービスが、当社の「ミマモルメ」。
「学校に無事に着いたと分かって安心」
「下校したのがちゃんと分かるのでホッとする」
ご利用いただいている保護者の方々からは
そんな声を頂戴しており、アンケートの結果、
96.4%の方が安心を実感しています。
★ワークライフバランスもバッチリ
完全週休2日(土日祝)
└年休120日以上
仕事のタスクは自分で調整
└残業少なめ・有休も柔軟に取得
メリハリ付けて働けますよ！
阪急阪神ホールディングスグループが提供するサービス『ミマモルメ』を展開する同社。登下校の見守りサービスとして、トップクラスのシェアを誇っている。風通しがよく、いい意見は積極的に採用している同社。サービス利用者の声をきっかけに、社員発信で新サービスを企画・導入した実績もあるという。「子どもを見守ることができて安心できました」という感謝の声も届く仕事。やりがいを感じながら働ける職場だと感じた。
先輩社員にお話を伺いました
# 入社理由は？ 和やかな面接の雰囲気や、ルーティーンではない仕事内容・会社の安定性に魅力を感じ、当社に入社しました。ミマモルメでは日々異なる業務に携われるので、毎日刺激がありますね！ # 仕事内容は？ 「効率化するには？」「もっと効果的にPRするには？」など業務自体を行うというよりは、全体を捉えた上で企画・改善を行っています。効率化を進めることで、業務のクオリティーが上がり、新しい業務にもチャレンジできる。このいいサイクルができあがっていると感じます。 # 社内の雰囲気は？ わきあいあいとしている明るい職場です。また、誰でも意見を発信しやすいことも特徴。モチベーション高く働けると思いますよ！
