株式会社オペレーションサービス
年間休日123日／確かな知識が身に付く環境／駅チカでアクセス◎
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/11/05
＼ めったに出ない総務事務のレア求人 ／公営競技運営の安定企業でバックオフィスのプロへ成長しよう
【安定基盤】公営競技運営で景気に左右されにくい！
【残業月5時間程度】原則定時退社で私生活充実
【お休み充実】完全週休2日＋祝日休みで年間休日123日
【収入】賞与年2回/昇給あり！想定年収例300～550万円
【経験者募集】簿記3級があれば、さらに優遇！
【アクセス】江坂駅徒歩5分、通勤ラク・原則転勤無
1980年設立、公営競技業界を支える数少ない専門企業。ボート・モーターの整備、レース判定、場外発売場の運営など、他社にはできない領域で確かな地位を築いてきました。
売上の源泉は自治体に還元される公営事業。だからこそ景気に左右されず、40年以上安定した経営を続けています。「腰を据えて長く働きたい」――そんな想いに、しっかり応えられる会社です。
【公営競技運営という安定した事業のバックオフィス業務】経理・総務を中心に、管理部門全般をお任せ。★希望や適性に応じて担当業務を割り振ります。
具体的には
入退社・勤怠・給与などの労務管理から
経費精算・現金出納・固定資産管理
といった経理業務、官公庁への届出や社宅管理まで。
あなたの経験や適性に応じて
できるところからスタートできます。
業務委託の社労士・会計士と連携しながら進めるので
わからないことはすぐ相談できます。
入社後の流れ
まずは研修で、事業の柱である 「ボートレース」について学ぶところからスタート。 その後は先輩社員によるOJTで、 一般事務や給与金額のチェックなど、 簡単な業務からお任せします。 慣れてきたら少しずつ担当範囲を 広げていくステップアップ方式。 焦らず着実に、総務経理のプロへと成長できます。
管理部門は部長1名＋スタッフ3名の少数精鋭チーム。(男女2:2) 年齢層もバランスよく、風通しの良い雰囲気です。 服装は自由で堅苦しさはなく、 それぞれが集中して業務に取り組んでいます。 わからないことがあれば、 すぐに声をかけ合える距離感。 安心して質問できる環境が整っています。
働きやすさも、選ぶ基準の一つに。
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）。
有給休暇が取得しやすい社風で、
連休を組み合わせた旅行も可能。
残業は月5時間程度、原則定時退社。
服装も自由です！
「仕事は仕事、プライベートはプライベート」
という、メリハリある働き方が叶います。
★総務、経理、労務いずれかの経験をお持ちの方を優遇（経験年数不問）■PCの基本操作ができる方 ■日商簿記3級または同程度の知識をお持ちの方優遇
【必須条件】
Word、Excelなど、PCの基本操作ができる方
総務・経理・労務のいずれかの実務経験がある方
★日商簿記3級、または同等の知識をお持ちの方は優遇します！
【求める人物像】
総務経理のスキルを本気で磨きたい方
複数業務を並行して進めるマルチタスクが得意な方
柔軟な姿勢で仕事に取り組める方
細かな確認作業を丁寧にこなせる方
スキルアップも可能！
「学ぶ意欲」があれば、先輩や専門家の
サポートを受けながら成長できる環境です。
総務経理は、会社全体を裏側から支える存在。
自分の処理した給与や経費が、
現場スタッフの安心につながる――
そんな実感が得られる仕事です。
社労士・会計士とのやり取りを通じて、
実務では得づらい専門知識も自然と身につきます。
「支える喜び」と「成長する手応え」
その両方を味わえるポジションです！
この仕事に向いている人
丁寧な作業をコツコツ積み重ねられ、仲間と支え合いながら働ける方に最適です。専門知識を武器に長く活躍したい、仕事も私生活も大切にしたい方にぴったりの環境です。
この仕事に向いていない人
数字の確認や細かい作業が苦手な方、自己流で一気に進めたい方には不向きです。変化の激しい環境で成果を追いたい方や、一つの業務に没頭したい方にもおすすめできません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分）
原則定時退社
残業は月5時間程度
勤務地：〒564-0051
大阪府吹田市豊津町11番34号 第10マイダビル
※原則転勤なし
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：・北大阪急行電鉄「江坂」駅から徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅から徒歩5分
給与：月給20万1,800円～35万6,100円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・能力に応じて決定します。
モデル年収例
・年収455万円／35歳・入社5年目
・年収300万円／25歳・入社1年目
昇給・賞与：昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
諸手当：交通費全額支給（片道2km以上の通勤、全額支給）
時間外手当支給
家族手当（子一人につき2万5,000円／月 ※上限なし)
休日・休暇：年間休日123日
完全週休2日制（土日）
祝日休み
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
※有給休暇が取りやすく、連休取得も可能です。
福利厚生：社会保険完備
退職金（勤続2年以上）
服装自由
再雇用制度（上限65歳）
研修制度
ドリンクサーバーあり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：1980年11月15日
代表者：代表取締役社長 笹川 政弘
従業員数：180名（2026年8月現在）
資本金：1億円
売上高：17億1千万円(2026年3月期実績)
事業内容：競技用判定装置の販売、保守、点検、修理、撮影業務
映像装置の販売、保守、点検、修理、操作業務
公営競技施設の総合運営請負、管理請負、業務支援、労働者派遣、コンサルタント
ボートレース用ボート・エンジン・ピット(全艇同時発艇装置、係留装置、揚降装置)
消波装置の販売、保守、点検、修理、管理業務及び賃貸
電源装置・情報処理装置・事務機器・システムの販売、輸出入、保守、点検、修理、および賃貸
情報処理装置・ネットワークの運用、監視、保守、点検、指導、業務代行、コンサルタント
建設工事・機械器具設置工事・電気工事・電気通信工事の請負業
公営競技場外発売所施設の保有と運営・管理業務、賃貸
本社所在地：大阪府吹田市豊津町11番34号 第10マイダビル
企業ホームページ：http://www.opsv.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：合否の有無に関わらず、応募者全員にお電話かメールにて1週間以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
面接1回
勤務先にて対面面接、応募書類持参(履歴書、職務経歴書)
内定
面接回数：1回を予定しています。
問い合わせ先：株式会社オペレーションサービス
住所
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル 2F
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
電話番号
06-6190-3030
備考
※地図は、大阪本社の住所になります
ボートレースの裏側を支えるやりがいある仕事。
■ 40年以上ゆるがない、公営競技という安定基盤
株式会社オペレーションサービスは、
1980年の設立以来、公営競技業界を
支え続けてきた専門企業です。
ボート・モーターの整備、ボートレースの判定、
場外発売場の運営――。これらは高い専門性が
求められる領域で、参入できる企業はごくわずか。
だからこそ競合が少なく、安定した需要をキープし続けています。
さらに、公営競技の利益は
自治体に還元される公共性の高い事業。
景気変動の影響を受けにくく、経営基盤は極めて強固です。
■ 「支えるプロ」へスキルアップ
今回募集する総務経理スタッフは、
業務委託の社労士・会計士と
連携しながら業務を進めるスタイルなので、
わからないことはすぐに専門家へ確認できます。
先輩社員によるOJTも丁寧に行われ、
一般事務や給与チェックといった
基礎から段階的にステップアップ。
気づいたときには、労務・経理・総務の
3領域を横断的にこなせる
「頼れるバックオフィス人材」になっています！
■ 働きやすさは、数字が証明する
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日）＋祝日休み
・残業月5時間程度、原則定時退社
・賞与年2回、昇給あり
・服装自由、江坂駅徒歩5分
安定・成長・働きやすさ。
その3つを、本気で叶えたい方に選ばれる会社です。
ボートレースの運営にフォーカスした事業展開で多くの夢と希望を与えてきた同社。業界での整備事業シェア率は高く、選手からの信頼も厚い。今回募集する総務経理部門は、少数精鋭ながら、部長も含めて全員がフラットに会話を交わし、質問しやすい空気が流れる。安定した事業基盤の上で、落ち着いてキャリアを築きたい方には、まさに理想的な環境だと感じた。
先輩社員にお話を伺いました
# 入社の決め手・会社の魅力 実働7.5時間・年間休日120日以上という働きやすさに加え、昇給制度が明確で将来設計を立てやすい点や、安定した長期雇用が見込める点に魅力を感じて入社しました。風通しの良い職場で、有休も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けています。 # 仕事のやりがい 現在は部内の運営体制改革に携わり、新システム導入や業務フロー改善、就業規則改訂の提案などに取り組んでいます。年齢や経験に関係なく大きな業務を任せてもらえるため、成果が形になった際には大きな達成感があります。専門知識が必要な場面もありますが、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。
# 入社の決め手 前職では業務範囲や責任の所在が曖昧で、成果につながる仕事に集中しづらい環境でした。そこで正社員として長く働ける職場を求めて転職を決意。福利厚生の充実や安定した経営基盤に魅力を感じ、希望していた経理業務に加えて総務にも挑戦できる点に惹かれました。 # 仕事のやりがいと今後の目標 入社後は一つひとつの業務を正確に進めることを大切にしています。自ら提案した業務を完遂できた時にやりがいを感じ、自信にもつながっています。部署全体で支え合う体制が整っており、安心して成長できる環境です。今後は会社全体への理解を深め、総務部として幅広く貢献できる存在を目指しています。
