学校法人追手門学院
【追手門学院大学／創立138年】◆基本土日祝休み◆在宅勤務も可
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/10/15
《創立138年の総合学園で、中核を担う存在へ》学校職員未経験の方も歓迎します！
採用10年後の学院を担う経営感覚をもった人材を募集
＜事業＞138年の歴史を持つ総合学園の運営に関わる
仕事学校運営に関する幅広い業務の経験を積めます
教育学生と距離が近く、寄り添った指導が特徴です
成長積極的な改革を推進！中途採用者も多数活躍中
＜環境＞年間休日130日／賞与実績5ヶ月／福利厚生充実
～創立138年の長い歴史を持つ学園～
追手門学院は、こども園から大学・大学院までの教育を担う総合学園。今後ますます厳しくなる学校経営において、質の高い教育を提供し続けるためには、優れた経営感覚や社会意識を持ち、指導的役割を果たせる人材が必要不可欠です。
今回の募集では、将来的に学院の中核を担う人材を求めています。教育への熱意を持ち、チャレンジ精神溢れる方のご応募をお待ちしております。
【前向きな改革・改善を担うポジション】本学院の専任職員として様々な部署で経験を積み、キャリアアップを目指せます。◆フリーアドレス制を導入
具体的には
企画・政策、管理部門
理事長室/広報課
総務課/人事課/校友課
財務課/管財課
業務改革推進課
システム企画推進課
内部監査室
学院全体の基本構想や経営戦略の策定、ブランディングを向上させる広報活動、学院全体の総務/人事管理/経理/施設管理など幅広い運営業務を担当。
情報システムの企画・開発・運用を担当。生徒・学生や保護者、教職員などのCX向上をめざし、学院全体のDXを促進。
大学運営部門
大学政策課/学事課/研究企画課
入試課
教務課/安威総合オフィス課/国際連携企画課/図書メディア課
学生支援課/就職・キャリア支援課
大学における企画・立案や教学支援、研究支援等を通じて教員や学生に新たな価値と経験機会を創出。
初等中等部門
初等中等課
各学校/園事務室
幼稚園/こども園、小学校、中・高等学校の現場で教員と共に園児・児童・生徒の成長に寄与。
入社後の流れ
様々な部署での経験を通じて、本学院としてのキャリアを積み重ねてください。
▽入社後の流れ▽
配属先の各部署内にて、
OJT研修を実施いたします。
まずは日常的な業務から、
必要な知識・スキルを身に付けていきましょう。
将来的には、
あなたの創造性を発揮しつつ、
企画・立案などの業務もお任せします！
─★働きやすい環境をご用意
◆『フリーアドレス制』を導入
業務内容やその日の目的に合わせて、
自分に合う場所を選べるため、
部門やチームを超えた
職員間のコミュニケーションも活発です。
◆オシャレで開放的な空間
最新設備を整えており
気持ちよく働ける環境です。
また、在宅勤務などの
多様な働き方もサポートしています。
【未経験・第二新卒歓迎！】◆必須条件：大卒以上／30歳までの方(※）◆中途採用者も多数活躍中◆ 産育休の取得＆復帰率100％◆育児時短勤務あり
必須条件
◎大卒以上
◎30歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
活かせる経験・スキル
営業職として高い成果を上げた経験
管理部門(人事、総務、経営企画等)での勤務経験
ご自身が主体となって企画の推進や実行した経験
学校法人での勤務経験
※ご経験や適性に応じて、配属先を決定します。
求める人材
学院の更なる発展に寄与するための明確なビジョンを持ち、実行に移せる人材
チームの成果を最大化するために行動できる人材
困難な状況や課題がある中でも、自分らしく工夫を重ね、乗り越えられる人材
ワークライフバランスを求める方もぜひ！
◎年間休日130日
◎産育休制度
◎育児時短勤務制度
◎在宅勤務制度
など、柔軟な働き方を実現できる
環境を整えています。
さらに、賞与は年2回、
年間5ヶ月分支給の実績があり、
仕事とプライベートの両立をしっかりサポート。
家族や自分の時間も大切にしながら、
安心して長く働きたい方にぴったりです。
雇用形態：正社員
勤務時間：◇9:00～18:00（休憩1時間含む）
※各学校・園（併設校）勤務の場合は、
別途設定があります。
勤務地：◇追手門学院が運営するこども園・小学校・中学校・高校・大学のいずれかで勤務 ※人事異動あり
◇フリーアドレスオフィス
■追手門学院大学
茨木総持寺キャンパス（2025年4月新校舎開設）
大阪府茨木市太田東芝町1-1
※「JR総持寺駅」より徒歩約10分
※マイカー通勤不可
茨木安威キャンパス（大阪府茨木市）
大阪府茨木市西安威2-1-15
※「JR茨木駅」または「阪急茨木市駅」よりスクールバスで約20分
※マイカー通勤可（別途駐車場料金必要）
■各学校・園（併設校）
追手門学院中・高等学校（大阪府茨木市）
大阪府茨木市太田東芝町1-1
※「JR総持寺駅」より徒歩約10分
※マイカー通勤不可
追手門学院大手前中・高等学校
大阪府大阪市中央区大手前1-3-20
※「天満橋駅」より徒歩5分
追手門学院小学校
大阪府大阪市中央区大手前1-3-20
※「天満橋駅」より徒歩5分
追手門学院幼稚園
大阪府豊中市新千里南町1-3-3
※「桃山台駅」より徒歩15分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：「JR総持寺駅」より徒歩約10分
「JR茨木駅」または「阪急茨木市駅」よりスクールバスで約20分
「天満橋駅」より徒歩5分
「桃山台駅」より徒歩15分
給与：◇月給：262,900円～＋諸手当
※今回の募集における最低保証額です。
＜モデル月給例＞
24歳：月給 262,900円
30歳：月給 328,700円
35歳：月給 394,900円
＜モデル年収例＞
年収560万円（30歳 ／ 一般職員 ／ 扶養なし）
年収650万円（33歳 ／ 主任（係長） ／ 扶養なし）
年収820万円（36歳 ／ 課長代理 ／ 扶養2名）
年収1,000万円（40歳 ／ 課長 ／ 扶養3名）
ー
※試用期間6ヶ月あり
（その間、給与・条件等に変更なし）
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
昇給・賞与：◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年2回（6月、12月）
※ 年間6ヶ月分支給（2025年実績＜一時金含む＞）
諸手当：◇管理職・職務手当
◇扶養手当
◇通勤手当
◇超過勤務手当
◇休日勤務手当
休日・休暇：日曜日、国民の祝日
年末、年始（12月29日～1月3日まで）
学院創立記念日（5月29日）
週40時間制に伴う休日
その他、学院が必要と認めた日
※勤務地による
年間休日130日
福利厚生：◇各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
◇私学共済積立貯金
◇会員制福利厚生プラン
◇健康診断（年1回）・人間ドック補助制度
◇継続雇用制度
◇マイカー通勤可
┗ 大学（安威キャンパス）のみ
◇直通バスあり
┗ JR茨木駅・阪急茨木市駅から大学（安威キャンパス）のみ
◇在宅勤務制度（週あたりの日数は相談可）
┗ チャットツール・Web会議システム導入済
◇育児休暇制度
┗産育休の取得率100％＆復帰率100％
┗ 男性職員による育児休暇取得実績あり
◇育児時短勤務制度
◇時間単位有給休暇制度
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
フリーアドレスオフィス
年間休日125日以上
賞与5ヶ月以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
リモートワーク可
時短勤務OK
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
団体・学校法人職員
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1888年4月
代表者：理事長 田口 順一
従業員数：1,010名（2025年5月1日現在）／うち職員数約280名
資本金：学校法人のためなし
事業内容：◇こども園から大学院までを擁する総合学園の学校経営
学校法人追手門学院は追手門学院大学（9学部3研究科）、追手門学院中・高等学校、追手門学院大手前中・高等学校、追手門学院小学校、幼保連携型認定こども園 追手門学院幼稚園を擁する私立総合学園です。
教育理念「独立自彊・社会有意」のもと、地域社会、国家および国際社会に貢献できる人材の育成をし続けています。しかし、世界規模の急激な社会変化の中、前例のない、予測不可能な時代の到来に向けて教育のあり方を見直す必要があります。
追手門学院は、イノベーションの本質は「人」であることを踏まえ、本学院に集うすべての者が、学びがいや研究しがい、そして働きがいを感じることのできる学院へと深化すべく、教職員が力をあわせて輝かしい未来社会の創設に貢献する活動に注力しています。
本社所在地：〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-3-20
学校一覧：◇追手門学院大学
◇追手門学院中・高等学校
◇追手門学院大手前中・高等学校
◇追手門学院小学校
◇幼保連携型認定こども園 追手門学院幼稚園
～「追手門学院」をご紹介～：本学院は1888年に創設した、
大阪偕行社附属小学校を起源とします。
教育理念「独立自彊・社会有為」のもと、
歴史と伝統ある私学として、ハイレベルかつ
人間性豊かな志の教育を実践。
より時代にあった経営体制の確立を目指し
様々な改革にも着手するなど、将来を見据えた
取り組みを続けています。
企業ホームページ：https://www.otemon.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※ 応募書類は返却いたしません。
※ ご応募いただいた際に得た個人情報は採用活動業務
全般においてのみ使用し本人の同意なく他の目的での利
用や第三者への譲渡・開示することは一切ありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、WEBエントリーの結果をメールで全員に通知いたします。
※複数回ご応募いただいた場合、初回の応募データを正として取り扱います。
採用プロセス：【選考のポイント】
・追手門学院の事務職員として勤めるにあたって何に魅力を感じたのか。
別の業界や他の教育機関ではなく追手門学院を選んだ理由は何か。
・主体性をもって行動し、結果（成果）を出した取組があるか。
その際、どのような役割で何を意識して行動していたか。
・論理的でわかりやすい説明が出来るか。
マイナビ転職よりエントリー
書類選考 8月21日（金）～ 10月15日（木）
適性検査
本学所定の手順にて適性検査を受検。 ※詳細はメールにて案内予定。
一次選考 面接試験(Web or 対面)
面接回数：3回
面接地：オンライン面接2回、
最終面接のみ「追手門学院大学 茨木総持寺キャンパス」にて実施予定
（アクセス方法）
https://www.otemon.ac.jp/guide/campus/access.html
※ 面接の際に生じる交通費は自己負担とします。
問い合わせ先：学校法人追手門学院
住所
〒567-0013
大阪府茨木市太田東芝町1-1
採用担当
学校法人追手門学院 総務部 人事課
「追手門学院で良かった」と思える総合学園へ―。
本学院は1888年に誕生し、長い年月を経て
こども園から大学院までを有する「総合学園」へと成長しました。
しかしながら、世界規模での激しい社会変化の中で
これまでの教育・研究のあり方は限界を迎えており
更なる変革が必要だと考えています。
だからこそ、
「学校法人追手門学院『長期構想2040』」を策定し
教職員全員で力を合わせて
輝かしい未来社会の創設に貢献していきます。
■長期構想2040
https://www.otemon.jp/concept/
■第IV期中期経営戦略
https://otemon.ebook-center.net/medium_term/?pNo=4
職員想いの働きやすさも整備
基本的には土日祝が休みの年間休日130日、
在宅勤務も可能なため、
多様な働き方を選択する職員が多数在籍。
さらに、産育休や時短勤務制度も充実しており、
育児休暇取得＆復帰率100％と、
男女問わず長期的に安心して活躍できます。
職員への配慮が随一のため、
ライフステージに合わせフレキシブルに働けます。
多様性を重んじる職場で、
チームワークと一体感を感じながら
安心して働ける点が大きな魅力です。
学校法人を支える重要なポジションで、
自分らしい成長を実感しながら、
さらなる発展に貢献しませんか？
「独立自彊 社会有為」という教育理念のもと、地域社会、国家および国際社会に貢献できる人材の育成を行ってきた追手門学院。今年創立138年を迎え、大臣や国会議員をはじめ各界に幾多の逸材を輩出する関西の名門校だ。親子3代・4代の卒業生も多く、その姿こそこの学園への愛情と教育機関としての高い信頼を物語っているといえるだろう。現在は、2040年の社会変化を見据え、「教育」・「研究」・「社会とのかかわり」の3つの観点から、様々な取組を進めているという。発展し続ける同学園で、あなたも新しいキャリアを始めてみてはいかがだろうか。
