佐賀県庁
「公務員っぽくない」公務員で話題！UJIターン歓迎/筆記試験なし
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
【本申込受付／8月17日（月）17時まで】異業種・県外出身者も活躍する職場で、あなたらしさを発揮できます
【採用】筆記試験なし！面接でアピールしてください！
【キャリア】ジョブローテーション制度有で成長できる
【社風】20～30代の若手も活躍中！フランクな職場です
【メリハリ】年間休日120日＆各種休暇制度も充実
「人を大切に、世界に誇れる佐賀づくり」を基本理念に、子育て支援からスポーツ振興、産業振興、インフラ整備まで幅広く県政を推進。行政職の約5人に1人が民間企業等出身者という、地方自治体の中でも全国トップの中途採用比率を誇る組織です。
今回の採用では、行政をはじめ全8職種で新たな仲間を募集。地域の未来づくりに、これまでの経験を新しい形で活かしたい方を歓迎します。
〈完全週休2日制〉佐賀県政における企画・立案等【行政・教育行政・土木・化学・農政・林業・薬剤師・社会福祉】の業務
具体的には
■行政(事務)
県民の暮らしに役立つ各種プロジェクトの企画、関係者との調整、実施まで幅広く携わります。
■教育行政(事務)
県立学校や市町立中学校、教育委員会などで、教育環境の充実に向けた施設整備や情報発信など多様な業務に携わります。
■土木
道路、河川、空港などに関する施策立案をはじめ、設計、工事、維持管理まで一貫したマネジメントに携わります。
■農政
「さが園芸888運動」が掲げる「稼ぐ農業」の実現を目指し、先端農業技術の普及指導、革新的な生産技術の追求、佐賀の農産物の新品種に関する研究開発などに携わります。
■化学
生活環境保全、カーボンニュートラル推進、廃棄物の減量化・リサイクル推進に関する施策立案のほか、工場への監視・指導、環境センターでの環境調査・検査に携わります。
■林業
森林整備や林業振興、治山施設・林道の整備、試験研究などに携わります。
【未経験OK！既卒歓迎／20～30代が中心に活躍中】受験資格の年齢・職務要件を満たす方(第二新卒歓迎)
【応募条件】
＜UJIターン枠＞
昭和42年4月2日～平成9年4月1日までに生まれた人
佐賀県外に登記上の本店を置く民間企業等(国又は佐賀県外の地方公共団体の機関を含む)での職務経験が令和8年6月末日現在で通算して5年以上ある人
＜社会人経験枠＞
昭和46年4月2日以降に生まれた人
令和8年6月末日現在で佐賀県内に登記上の本店を置く民間企業等(佐賀県内の地方公共団体を含む)において正規雇用労働者として勤務していない人
※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
※詳細は佐賀県職員採用サイトでご確認ください
https://saga-saiyou.net/entry-mid-career/
雇用形態：正社員
採用予定人数：行政29名程度／土木・農政・化学・社会福祉1名程度／林業3名程度／薬剤師2名程度／教育行政4名程度
勤務時間：8：30 ～ 17：15（1時間の休憩あり）
※早出・遅出勤務も可能！
※残業は月平均13時間程度。
プライベートや家族との時間も大切にできます。
☆時短・在宅勤務もOK☆
子育てや家族を大切にできる制度も充実！
勤務地：【本庁】
佐賀県佐賀市城内1-1-59
※JR『佐賀駅』より徒歩20分
【現地機関】
佐賀県内
東京都千代田区
大阪府大阪市北区
★テレワークも可能です！
《 佐賀で働く魅力 》
移住支援も充実しており、
新しいスタートをサポートします！
豊かな自然と落ち着いた住環境があり、
県内には商業施設や
アスレチック施設も充実しているため、
オフタイムも楽しめます。
コンパクトな県だからこその
住みやすさや居心地の良さも抜群です！
UJIターン支援あり（移住支援）
※詳しくは「サガスマイル」で検索してください。
＼異業種出身者も活躍中！ジブンらしさ全開で働こう！／
民間企業等経験者の割合は18.7％。
地方自治体の中で全国1位です。
（2025年／佐賀県調べ）
異業種出身ならではの
不安も同じ目線に立って理解してくれる先輩ばかり。
様々な事業を展開する佐賀県では、
今まで培った経験やスキルを
活かせるフィールドが必ずあります。
新しいアイデアを積極的に
取り入れる風土が根付いているからこそ、
これまでのノウハウを活かし、
あなたらしく活躍できます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：【本庁】
JR『佐賀駅』より徒歩20分
車：国道264号、佐賀中央郵便局前交差点南西側
バス：佐賀市営バス／西鉄バス／昭和バス／祐徳バス『県庁前バス停』下車 徒歩1分
給与：月給27万円 ～ + 扶養、住居、通勤、期末、勤勉、時間外手当
※初任給は採用者の経歴等を勘案のうえ決定されます。
※給与改定により、初任給や下記各種手当金額が変わる場合があります。
▼初任給例▼
＜ UJIターン枠 ＞
34歳：約30万円
39歳：約33万円
＜ 社会人経験枠 ＞
34歳：約27万円
39歳：約29万円
昇給・賞与：◇昇給／年1回（1月）
◇期末・勤勉手当／年2回 (6月・12月)
※支給額：給料の4.65カ月分(年間合計)
※期末・勤勉手当は、民間企業のボーナス・賞与等に当たるものです。
諸手当：扶養手当 (子13,000円（1人当たり）等)
通勤手当 (交通機関：最高80,000円、自家用車：最高52,000円）
住居手当 (月額12,000円を超える家賃の借家等に居住する職員に支給。借家等：最高27,000円)
時間外勤務手当
休日・休暇：＼年間休日120日！／有休取得も柔軟に可能！
《休日》
◇完全週休2日制 (土・日)
祝日
※担当業務によっては、土日祝日の業務が発生する場合があります。
《休暇》
年次休暇（年間20日／採用年は15日）
夏季休暇
※7～10月の間に原則5日間連続で取得。
年末年始休暇
結婚休暇
育児休暇・育児休業
出産補助休暇
子の看護等休暇
介護休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇
※災害時などの無償でのボランティア活動のときに、年間7日間まで取得。
病気休暇
福利厚生：共済制度
健康管理
サークル活動・レクリエーション
〈研修制度〉
レベル別研修(新規採用職員研修、新任係長研修など)
新採・中途採用職員メンター制度
能力開発研修(eラーニング、フィールドワーク講座など)
所管主催研修
募集人数10名以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
時差出勤可
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
公務員・警察・消防・自衛隊
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1871年
代表者：佐賀県知事 山口 祥義
資本金：-
事業内容：佐賀県では
「人を大切に、世界に誇れる佐賀づくり」
を基本理念に、
次の8つの柱を軸に政策を推進しています。
「守ろう！」先どる危機管理 安全・安心のまち
「支えよう！」支え合い、寄り添う やさしい地域
「育もう！」かかわりあう子育て 笑顔あふれる未来
「交わろう！」動き出す 人とモノをつなぐネットワーク
「挑もう！」新たな価値を生み 挑戦を続ける産業
「創ろう！」スポーツ新時代の創出 佐賀らしい文化の創造
「輝こう！」いきいきと自発の地域づくり 唯一無二の地
「志そう！」志を胸に 骨太な人材の育成
また、政策の推進に当たっては、
「さがデザイン」と「さがすたいる」の
2つのアプローチにより、
「佐賀らしさ」を磨き上げ、取り組んでいきます。
【事業所】
佐賀県庁／佐賀市城内1-1-59
県内現地機関／佐賀県内
県外事務所／東京都千代田区、大阪市北区
本社所在地：佐賀県佐賀市城内1-1-59
働き方やキャリアは一つじゃない：時差出勤や在宅勤務など、
あなたのライフスタイルに
合わせた働き方もOK！
子どもの送り迎えや行事、
病気の時も対応しやすいので、
子育て中の職員も活躍しています！
また、完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日。
さまざまな休暇制度も充実しています。
午前中は勤務し、午後からお休み、
お昼に用事があるから時間有休で外出するなど、
お休みも柔軟に取得できます。
キャリアの道も選べます！：□育成型ジョブローテーション
入庁後数年間は、複数部署間や本庁・現地機関の間での異動など、さまざまな分野・種類の業務に携わり、自分の職務適性を発見できます！
□プロポーザル異動制度
やってみたい仕事や実現したいアイデアを提案して、提案先の所属長に受け入れられた場合、その部署へ配置換えも実現できます。そのほか、監督職へのチャレンジや特定分野の知識・経験を深められるエキスパートへの道などもあります。
企業ホームページ：https://saga-saiyou.net/
応募方法：※マイナビ転職でのエントリーのみでは、申し込みは完了しておりませんのでご注意ください※
マイナビ転職にエントリー後、佐賀県職員採用サイトで受験資格・申込方法を確認し、佐賀県庁HP「電子申請システム」（ https://denshi-shinsei.pref.saga.lg.jp ）からお申し込みください。
佐賀県職員採用サイト
https://saga-saiyou.net/entry-mid-career/
【本申込期間】
令和8年7月1日(水)9時から8月17日(月)17時まで
応募受付後の連絡：「電子申請システム」より申込後、受付完了メールが送信されます。
なお、試験の詳細や合格発表等については、全て佐賀県職員採用サイトにて公開します。マイナビ転職や電子メールでの個別連絡は行っておりません。
採用プロセス：詳細は下記【佐賀県職員採用サイト】をご覧ください。
https://saga-saiyou.net/entry-mid-career/
【採用時期】
令和9年4月1日以降
面接回数：2回（土木・農政・化学・林業・薬剤師・社会福祉は3回）
問い合わせ先：佐賀県庁
住所
〒840-8570
佐賀県佐賀市城内1-1-59 県庁南館2階
採用担当
佐賀県人事委員会事務局
E-mail
[email protected]
電話番号
0952-25-7295
備考
【アクセス】
■車／国道264号、佐賀中央郵便局前交差点南西側
■バス／佐賀市営バス、西鉄バス、昭和バス、祐徳バス 県庁前バス停下車 徒歩1分
■電車／JR長崎本線佐賀駅下車 徒歩20分
「本当に働きやすい」そんな職場です
佐賀県庁の強みは「制度を使える雰囲気」
子どもの送り迎えのために
早出・遅出出勤を使う。
急な発熱で有休を取る。
そうした日常が、特別なことではなく
当たり前として受け入れられています。
子どもを育てながら
第一線で活躍を続ける職員が多く、
仕事と家庭の両立は決して
建前ではありません。
佐賀という土地そのものも、
暮らしやすさの大きな魅力で、
安心して働ける環境が整っています。
佐賀県庁は、良い意味で従来の「公務員らしさ」にとらわれない、柔軟で風通しの良い組織だと感じた。公務員と言えば、堅実さゆえの窮屈さや、年功序列の重さをイメージする方もいるかもしれない。しかし、佐賀県庁にはそのイメージとは全く異なる空気が流れている。若手も中途も分け隔てなく意見を交わし、「面白いね、やってみよう」という言葉が自然に飛び交う。今回取材した岸さんの話が印象的だった。重工メーカーのエンジニアから県庁職員へ。一見すると大きなキャリアチェンジだが、本人は「前職の経験がそのまま活きている」と語る。産業支援、教育分野のプロジェクトなど、民間で培った調整力や技術的な視点が、行政の現場でこそ力を発揮している。面接もフランクで、経歴の正解を求めるのではなく、その人の人柄や考え方を引き出す質問が中心だという。
