株式会社ZEST
未経験歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/賞与4ヶ月/服装自由
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/31
【右肩上がりに成長中】飲食店やクリニックなど、誰もが知る商業施設に携わる！やりがいある仕事に挑戦を
【案件実績多数】有名チェーンやハイブランド店etc…
【成長性】着実な業績アップで安定した事業基盤を構築
【未経験歓迎】先輩と一緒にイチから学べる環境で安心
【収入】賞与実績4ヶ月分+案件ごとのインセンティブ
【休み】完全週休2日制＆案件終わりは3～4連休取得OK
【自由度◎】直行直帰OK！裁量高く活躍できる環境
▼会社について
飲食店・美容室などの店舗やクリニック、オフィスなどの内装工事から、住居のリフォーム・リノベーションまで規模を問わず幅広く手掛けている私たち。また、物件探しや設計・店舗のWebサイト制作まで、ワンストップで対応し、お客様から高い評価を獲得しています。
▼募集背景
事業拡大とお客様からのニーズ増加により、新しい人材を募集します。お客様と一緒に理想の空間を創り上げていきませんか。
【梅田の大型商業施設などスケールの大きな仕事も！】図面をもとに内装の企画提案や進行管理などを担い、最適な空間づくりを実現するポジションです
具体的には
クライアントや設計事務所から届く図面をもとに
ニーズをくみ取りながら内装プランの提案から
スケジュール等の管理まで、一貫して関わり
理想の空間づくりをカタチにしていきます。
スケジュールの立案
インテリアの提案
協力業者との打ち合わせ
資材の発注
書類作成
進捗管理 など
入社後の流れ
入社後は、業界の基礎知識や当社のサービスについて 先輩がマンツーマンでレクチャーします。 OJTで実務を少しずつ覚えていきましょう。 ↓ 約半年間の教育期間を経て独り立ちをめざします。 # ◆複数の先輩のもとで学べる！ さまざまな視点やコツを吸収でき、 効率的に成長できる環境です◎
現在のチームは30代～50代の男性が中心で 中途入社や未経験からスタートした方も 多数在籍しています。 先輩の前職は多様！育成前提のため みんなでフォローし合う温かな雰囲気です。 コミュニケーションを大切にする社風のため すぐに馴染める環境。安心してスタートできますよ。
社員想いの代表が働きやすさを実現
代表自身が「プライベートが充実しないと
良い仕事はできない」という考え。
だからこそ、自由度の高い働き方が可能です！
直行直帰OK
1案件終了後に3～4連休を取得できる
また、書類作成などは事務スタッフが
サポートしており、自分の業務に
集中できる環境です。
＼全員が中途入社＆ほとんどが未経験スタート／【未経験・第二新卒歓迎】◎男女ともに歓迎 ★自分のスタイルで働ける自由度の高い環境です
「新しいことにチャレンジしたい」
「自分の裁量で仕事を進めてみたい」
そんな想いがある方なら、きっと楽しめます♪
◆理想の空間をカタチにしたい方、歓迎
空間やインテリアに興味があり
人と話すことが好きな方なら
未経験でもチャレンジできます！
先輩がついて丁寧に教育するので
少しずつお客様とのコミュニケーションや
提案の仕方を身につけていけますよ。
＼やりがい大／
打合せを重ねながら
イメージを具体的なカタチに導くことで
「ありがとう」「頼んで良かった」
と直接感謝の言葉をいただける瞬間が多数。
あなたが携わった空間が実際に世の中に誕生する
やりがいが待っています！
あの人気店を手がけるチャンスも
大阪・京都・神戸を中心に、誰もが知る
有名店舗も多数手がけています！
＊例えば…
有名スイーツ店
有名飲食チェーン
梅田の大型商業施設 など
基本は同時に複数の案件を担当することはなく
工期は1ヶ月前後。
「質を高める」ことを大切に、
一社一社に集中して取り組める環境です◎
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）
勤務地：【UIターン歓迎／直行直帰もOK】
※大阪・京都・神戸の各プロジェクト先での勤務です
本社／大阪府堺市北区北花田町3-22-1
＜プロジェクト先例＞
大阪府大阪市／大阪府堺市／大阪府岸和田市／大阪府豊中市／大阪府池田市／大阪府吹田市／大阪府泉大津市／大阪府高槻市／大阪府貝塚市／大阪府守口市／大阪府枚方市／大阪府茨木市／大阪府八尾市／大阪府泉佐野市／大阪府富田林市／大阪府寝屋川市／大阪府河内長野市／大阪府松原市／大阪府大東市／大阪府和泉市／大阪府箕面市／大阪府柏原市／大阪府羽曳野市／大阪府門真市／大阪府摂津市／大阪府高石市／大阪府藤井寺市／大阪府東大阪市泉南市／大阪府四條畷市／大阪府交野市／大阪府大阪狭山市／大阪府阪南市／京都府京都市／京都府福知山市／京都府舞鶴市／京都府綾部市／京都府宇治市／京都府宮津市／京都府亀岡市／京都府城陽市／京都府向日市／京都府長岡京市／京都府八幡市／京都府京田辺市／京都府京丹後市／京都府南丹市／京都府木津川市／兵庫県神戸市
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：Osaka Metro「北花田駅」より徒歩3分
給与：月給30万円～50万円+諸手当+賞与年2回（実績計4ヶ月分）+担当案件ごとのインセンティブ
※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします
※上記月給には固定残業代（1時間分／1,500円～2,000円）を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし／経験により短縮あり）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（実績計4ヶ月分）
インセンティブ
→各案件の利益率に合わせて支給。
インセンティブが発生しない案件は
ほとんどありません！
1案件あたり80万円以上を手にした先輩も◎
諸手当：交通費全額支給
役職手当
出張手当
資格手当
皆勤手当
休日・休暇：＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土日）※業務都合により変動
祝日
有給休暇
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 など
1案件終わりに3～4日の連休あり など
福利厚生：各種社会保険完備
研修制度あり
PC・スマホ貸与
服装自由
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2016年4月（創業2010年1月）
代表者：大山 航輝
資本金：1,000万円
事業内容：店舗／オフィス／設計／施工・監理・内装／外装／リフォーム
電気設備工事／管工事／設備メンテナンス
そのほか上記に付帯する業務
本社所在地：大阪府堺市北区北花田町3-22-1
企業ホームページ：https://zest365.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
在職中の方もご相談ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募内容を確認後5営業日以内に、合格者にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：大阪府堺市北区北花田町3-22-1
問い合わせ先：株式会社ZEST
住所
〒591-8002
大阪府堺市北区北花田町3-22-1
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
電話番号
072-275-7038
「稼げて、自由で、フラット」が揃う職場
◆頑張りは収入で還元
安心して転職してほしい。
そんな想いから、入社時でも
月給30万円～50万円を保証。
さらに賞与実績は4ヶ月分と
高い水準を誇っています。
また当社では、各案件の利益率に合わせて
インセンティブが支給されます。
支給の基準は見える化されているので
「どれだけ頑張ればいくら入るか」が明確！
インセンティブのチャンスは多く、年約6回。
インセンティブが発生しない案件は
ほとんどないため、しっかりと稼げます。
実際に1案件あたり80万円以上を
手にした先輩もいますよ！
◆心にゆとりを持って働ける
【メリハリ】
土日祝休みの完全週休2日制
年間休日は120日以上
3～4連休の取得も可能
【効率的な働き方】
直行直帰もOK
PC・スマホ貸与
プライベートとの
バランスも取れる会社だから
入社後に結婚したメンバーも多数おり
社員全員が既婚者です！
◆将来のキャリアが選べる
専門知識を活かしながらプロフェッショナルへ
マネジメント側へ
など、あなたの思いに合わせた道をご用意！
また、業務に関連する資格取得費用は
会社が全額負担しており
スキルアップ体制も万全です◎
取材で印象的だったのは、代表が語った「稼いだ分はちゃんと持って帰ってほしい」という言葉。賞与実績やインセンティブの仕組みを聞けば、それが本気であることが伝わってくる。工夫や頑張りがダイレクトに返ってくる仕組みがあるほか、直行直帰といった柔軟な働き方が可能なことも魅力の会社だ。離職率はほぼゼロらしく、その数字にも納得できる。未経験から歓迎しているこのチャンスをぜひ掴んでほしい。
