＼1日200件以上の案件依頼×充実の学習支援／
豊富な案件の中から、あなたらしくスキルアップしませんか？
≪1日200件以上の案件依頼！成長の機会が豊富≫
全国に常時数万件のプロジェクトを保有している当社。
プライム案件が90％以上と多く、AIを活用した案件も急増中です。
豊富な案件があるからこそ、「継続的」な成長が叶います！
≪スキルアップを会社全体でバックアップ≫
社内のエンジニアが講師を務め、得意分野をシェアし合う
社内勉強会をリモートで全国同時に開催しています！
・過去の実績：
・AIの基礎研修
・Python、Java、C#などの言語研修
・AWS
その他、エンジニアのなんでも相談会など
≪手厚い資格取得サポート制度もあり≫
自己研鑽の成果もしっかり評価＆還元します！
・資格受験費用の補助（合格時に最大5万円）
・資格合格ボーナス制度あり
└合格時に資格に応じた金額を支給（1万円～5万円）
スキルを磨き、ユーザーに還元し、市場価値も高める。
そんな理想のキャリアを描きませんか？
＼事業拡大に伴う増員募集！／
設立5年を迎えた当社。AI活用案件をはじめニーズが急増しており、常時数万件・1日200件超の依頼が舞い込んでいます。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を増員募集中。開発経験があれば言語・学歴不問です。組織の拡大期をともに支え、活躍してくれる方を歓迎します！
・プライム案件が90％以上
・チームでの参画が基本！一人放置はしません
・最新AIツールも積極的に活用・導入中！
ご経験やスキル、そして「今後挑戦したいこと」に合わせ、最適なプロジェクトをお任せします。
≪業務例≫
・自動車情報メディアスマホアプリ
・産業用ドローン飛行制御システム
・AIチャットボット開発
・航空会社向け精算システム
・QRコード決済アプリの開発 など
※開発現場ではClaude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの最新AIツールも積極的に活用・導入中！効率的な開発環境でスキルを磨けます。
≪チーム参画で着実にスキルアップ≫
「チーム参画」が基本なので、わからないことがあればすぐに先輩に相談可能。
要件定義や設計などの上流工程から携われる案件も多く、スキルの幅を広げられます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜スマホ向けアプリ開発＞
【開発環境】Swift・Kotlin・AndroidJava・Flutter（Dart）
＜産業用ドローン飛行制御システム開発＞
【開発環境】Linux・C・C++
＜大手メーカー向けWEBシステム開発＞
【開発環境】Python・React・Vue.js・Angular
＜農業機器の自動化プロジェクト＞
【開発環境】Java・TypeScript・Node.js
＜某電力会社向け社内システムの機能追加・改修＞
【開発環境】C#・VB.NET
【開発言語】
C,C++,C#,VB.net,Java(Spring,Struts,JSF,Play),
JavaScript(React,Angular,Vue.js,jQuery,Node.js,Next.js.),TypeScript,
Python(Django,Flask,Bottle),PHP(Laravel,Cake,Fuel),Perl,Ruby,
Delphi,Go,AndroidJava,Swift,Kotlin,Dart（Flutter）,HTML,CSS,SQL
【データベース】
Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL,DynamoDB,MongoDB
【OS・サーバー】
Windows,Windows Server,MacOS,Linux,CentOS,AIX,iOS,Android
チーム参画だからこそ、スムーズにステップUPできる！
当社では【チーム参画】を基本スタイルとしており、経験豊富な先輩のサポートを受けながら着実にステップアップできる環境をご用意しています。また、アサインの際は必ず個別の面談を実施。あなたの理想のキャリアや今試したい技術をヒアリングした上で決定するため、スキルに合ったプロジェクトから、上流工程や新しいフェーズへの挑戦まで無理なく踏み出せます。チームの安心感があるからこそ、挫折せずに成長し続けられる環境です！
単純な「案件単価」だけで給与を決めない評価体制！
・「単価連動」の罠にはまらない、本当の適正給与を提示・
単価連動制の場合、単価には上限があるため、経験を積むほど年収を伸ばしづらくなったり、案件獲得のために単価を下げざるを得なかったり、というケースが発生します。しかし当社は、エンジニアの「本質的なスキルや貢献度」を正当に評価するため、案件単価だけに左右されない長期的な給与UPを実現できる環境です！
＜年収例＞
・年収980万円／40代
・年収810万円／40代
・年収570万円／30代
また、転職後に給与が下がることがないよう前職給与を100%保証。
万が一待機期間が発生した場合も、もちろん給与は全額保証します！
納得感のある環境で、市場価値と収入を高めていくことが可能です・
当社は設立約5年の若い組織。これから事業を一層拡大させていくフェーズだからこそ、管理職や役職ポストが豊富に空いています。
≪キャリアアップ例≫
・実務未経験からマネジメント職へ抜擢
・社内SEからわずか3年でPL（プロジェクトリーダー）へ昇格
成長中の会社だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。
「もっと大きな案件を回したい」「早期にリーダーへ昇格したい」という意欲を全力で後押しします！
＼第二新卒OK・開発言語・ジャンル不問！／
・何らかの開発経験をお持ちの方
・学歴不問
～このような方におすすめです～
・ユーザー目線を大切にした開発がしたい方
・長期的なスキルアップを叶えたい方
・腰を据えて長く働いていきたい方
・自社チーム参画でユーザーのための開発がしたい方
＜当社の理念について＞
私たちは、ただ技術のみを追及するのではなく、
「人を想い」「人のためにモノを作る」ことを掲げ、
技術によってすべての人々へ貢献することを目指しています。
・上流工程の経験をお持ちの方
・PL／PMレイヤーの経験をお持ちの方
・請負開発や請負案件の獲得経験をお持ちの方
・メンター経験、または挑戦意欲をお持ちの方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・前職給与を保証！転職による収入ダウンの心配なし
・大幅年収UPが可能！年収900万円も可
月給30万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回
＜社内貢献インセンティブあり＞
勉強会の講師を担当した方、企画を主催した方、
お客様先で大きな貢献をした方などに支給しています！（年間10名程度）
※給与は、経験・年齢・前給などを考慮の上決定
※固定残業代（30時間分／月5万5,900円以上）を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間6カ月（試用期間中、労働条件の変更なし）
年収980万円／45歳／SE職／経験18年
年収810万円／42歳／SE職／経験15年
年収570万円／32歳／SE職／経験7年
賞与年2回（7月、12月）
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※参画するプロジェクトに応じて、勤務時間が前後する場合があります。
残業月平均8時間程度
【全国拠点で募集中／リモートワーク率60％／転勤なし】
希望を最大限考慮した上で、自社拠点、もしくは全国のプロジェクト先での勤務となります。
・転居を伴う転勤はありません。
・プロジェクトに応じて、フルリモートでの勤務も可能です。
・東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
・札幌営業所
北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル
・仙台営業所
宮城県仙台市青葉区上杉5-6-7 レジーナコート上杉 2F
・横浜営業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F
・名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F
・大阪営業所
大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F
・福岡営業所
福岡県福岡市早良区室見5‐5‐20 ミッドレジデ室見 1F
・沖縄営業所
沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F
・東京本社
「原宿駅」徒歩9分
「北参道駅」徒歩7分
・札幌営業所
「大通駅」徒歩1分
・仙台営業所
「東照宮駅」徒歩10分
・横浜営業所
「みなとみらい駅」徒歩1分
・名古屋営業所
「名古屋駅」徒歩3分
・大阪営業所
「肥後橋駅」徒歩3分
・福岡営業所
「室見駅」徒歩5分
・沖縄営業所
「美栄橋駅」徒歩7分
大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F
≪年間休日130日以上≫
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・結婚休暇
・誕生日休暇
・子供の成長休暇（有給とは別で使用可能・上限なし）
※5日以上の連続休暇OK
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤費全額支給
・出張手当
・役職手当
・勤続年数手当
・扶養手当
・弔慰見舞金
・結婚祝い
・出産祝い
・Eラーニング
・技術学習会
・学習書籍購入補助制度
・資格受験費サポート制度
・資格合格ボーナス制度
・表彰制度
・社員持株会制度
・メンター制度
・評価制度
・転勤サポート制度
・リロケーション対応制度
・社内購入支援制度
・予防接種補助制度
・副業許可制度
・社内レクリエーション制度
・リモートワーク制度
・福利厚生クラブ
・社員旅行
・営業インセンティブ
・社内貢献インセンティブ
・WEB診療サービス
・社員ポータルサイト
・オフィスカジュアル
・サークル活動
※受動喫煙対策：屋内禁煙
産育休の取得実績が豊富にあり！
結婚祝いや出産祝い金、有休とは別に取得できる子どもの成長休暇など、家族を大切にできる制度が整備されています。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
30種類以上の福利厚生！独自のユニークな制度も・
≪ジンアースならではの注目制度≫
・社内販売
生産者から直接仕入れた新鮮なお米・野菜・果物などを社割価格で購入可能！毎日の食生活を美味しくサポートします。
・子どもの成長休暇
有給とは別で取得できる特別な休暇制度。上限なく利用可能！
・充実の手当＆制度
結婚・出産祝い金、WEB診療サービス、誕生日休暇など30種類以上！
他にも様々な制度をご用意。エンジニアが安心して長く活躍できるよう、充実した生活支援を行っています。
数字でわかる！ジンアースの働きやすさと成長性について
・確かな実績と充実した環境を、客観的なデータでご紹介します・
・定着率【96%】…居心地の良さと納得感の証！
・年間休日【130日以上】…土日祝休み＋豊富な特別休暇
・月平均残業【8時間】…オンオフのメリハリ抜群
・リファラル入社【約4割】…社員が知人を誘いたくなる環境
・リモートワーク率【60%】…柔軟な働き方が定着
・全国拠点【8エリア】…転勤なしで理想の場所で働ける
上場グループの安定基盤のもと、ワークライフバランスと成長の両立を叶えられます。
同社の最大の魅力は、何と言ってもエンジニアの成長を全力で支援する教育体制と働きやすい環境にある。資格取得費用の全額負担や勉強会の開催など、社員のスキルアップに対する投資を一切惜しまない姿勢は、確実なキャリアアップを目指すエンジニアにとってまさに理想的だろう。
さらに驚くべきは、その労働環境の圧倒的な良さだ。前職給与の保証による安心感、年間休日130日以上、月平均残業8時間、そして30種類以上に及ぶユニークな福利厚生の数々が整っている。生活の安定を求めつつ、エンジニアとしての確かな成長も絶対に妥協したくない。そんな方に、同社は自信を持っておすすめできる優良企業である。
＜会社概要＞
株式会社ジンアース【東証グロース上場グループ】
＼東証グロース上場、株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社／
【事業内容】
・システムエンジニアリングサービス（SES）事業
・システム開発事業
・ITインフラ構築事業
・自社開発
・ホームページ作成
2021年 5月19日
140名（2026年5月現在）
1000万円
代表 川﨑 雅史
株式会社ジンアース【東証グロース上場グループ】 https：//www.jinearth.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
専門スキルが身に付く
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
MySQL
SQL
GitHub
Docker
Azure
GCP
Vue.js
React Native
React
Laravel
TypeScript
Kotlin
Swift
Go
Scala
Python
Ruby on rails
C#
C++
JavaScript
AWS
Objective-C
PHP
Ruby
.NET
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【OS】
Android
iOS
Windows
UNIX
Linux
