生協職員(未経験歓迎) 賞与年3回/残業月20h程/住宅手当/注目度が高いオーガニック食品を扱います
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問
「やってみたい」が尊重される場所で、食の魅力を広める仕事
「このお野菜、すごく甘い!」。収穫体験イベントで、男の子が目を輝かせながらニンジンをかじる。その横で、生産者の方が誇らしげにこだわりを語り、お母さんもにこやかに頷く。
そんな心温まる光景は、私たちが企画したイベントから生まれました。食への興味を引き出し、生産者の想いを届け、組合員さまとの信頼を築く。私たちが扱うオーガニック食品の魅力を、様々な形で伝えていくのが私たちの役目です。
あなたにお願いしたいのは、こうした食の魅力を伝えるための企画です。イベントの開催やチラシの作成など、アイデアを活かす方法は無限大。「まずは挑戦してみよう」が合言葉の職場で、入社後すぐに企画を実現する先輩もいます。
元銀行員や販売員など、異業種出身の先輩がしっかりサポートするので、未経験でも大丈夫。自分のアイデアが多くの笑顔に変わる。そんな特別なやりがいを、あなたも感じてみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
生協職員(未経験歓迎) 賞与年3回/残業月20h程/住宅手当/注目度が高いオーガニック食品を扱います
【仕事内容】
商品の魅力を伝えるための広報手法の考案やパートスタッフのマネジメントをお任せします。
<コープ自然派おおさかとは?>
安心・安全な食生活を応援するために設立された組合。オーガニックの良さを発信する活動拠点「からふる」開設、学校給食のオーガニック化をめざす大規模イベント開催など様々な活動を行なっています。
<仕事内容>
商品を広めるための企画を考えます。キッチンカーを使って試食イベントをしたり、新しいターゲットに向けて商品セットを考案したりと新しい企画を積極的に実行する風土です。
〜「北海道セット」を発案!〜
子どもの健康を考える30代前半の層から厚い支持を受けることが多い、コープ自然派のオーガニック商品。普段とは目先を変えて、シニアや大人世代向けに北海道産の天然海産物を集めた「北海道セット」のチラシを配布。新しい切り口でコープ自然派の食品の魅力をPRしました。
組合員さんからの問い合わせが来た際、商品の説明やご案内を行なうのがパート職員。生協職員は問い合わせの割り振り、シフト作成を行ないます。10名〜15名のパート職員を生協職員2名でマネジメントします。
※そのほか、組合員からの問い合わせに対応するカスタマーサポートも行ないます。
<仕事のポイント>
イベントの企画や広報チラシのアイデアなどは、入職1〜2ヶ月目の職員が考えて実現したものも。また、組合員の方と触れ合い要望をお聞きする機会もたくさんあるため、アイデアのヒントを得やすいです。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
<未経験者、大歓迎!>
- 先輩たちも、全く違う業界から来た人ばかり。元ラジオパーソナリティや銀行員、車のディーラー、携帯ショップの販売員など、前職は様々。「イベントを企画してみたい」「広報に挑戦してみたい!」など、少しでも興味があればやりがいをもって取り組んでいただけます。
\先輩たちが、コープ自然派おおさかを志望した理由とは?/
- オーガニックを扱う事業に関わり、子どもたちが安心できる未来をつくりたい!
- 農家さんにも、地域の皆さんにも役立てる人になりたい。
- 社会や地域に貢献できて、家族に誇れるような仕事に就きたい。
- 色んな方法を使ってオーガニック商品の魅力を広めたい!
- 地域の方とたくさん触れ合い、喜んでもらえる事業に携わりたい。
【募集背景】
<オーガニック食品の魅力を広める職員を募集!>
コープ自然派は、主に兵庫・大阪・奈良・和歌山・京都・四国4県の組合員に、「国産」「有機・無農薬野菜」「化学調味料不使用」「NON-GMO」「無添加」等安心・安全にこだわった食品や生活雑貨をお届けする生協です。"自然と共存する暮らし"をめざし、食や環境、日本の農業など生活の糧となる様々な情報も発信しています。
この5年間はとくに地域での支持が広がり、組合員数はグループで22万人を突破し、多くのファンがついています。コープ自然派おおさかでも順調に供給高を伸ばしているところ。これからもさらに地域の方々に貢献する為、新たな職員を採用します。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
【勤務地】
大阪の以下いずれかのセンター
※希望を考慮して決定します。
- 本部・茨木センター/大阪府茨木市島1-12-37
- 堺センター/大阪府堺市中区福田1398-1
- 大東センター/大阪府大東市太子田3丁目1番14号
※入協後5日間は茨木の本部にて研修がございます。
※別途5日ほど神戸、徳島の物流センターにて研修がございます。
【交通】
<車通勤可、駐車場完備!>
- 本部・茨木センター/大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩15分、阪急「茨木市駅」より近鉄バス(南摂津駅庁)「島」下車、徒歩4分
- 堺センター/南海高野線「北野田駅」より南海バス(堺南口行)「下草尾」下車、徒歩4分
- 大東センター/JR「住道駅」より車で8分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
\残業は月20時間程度!/
ムダな残業は一切ナシ!メリハリをつけて働くことを大切にしています。
リフレッシュしつつ働けるため、ワークライフバランスも抜群です。
【給与】
月給25万円以上+賞与年3回(2025年度実績)
※能力を考慮し決定します。
※上記給与にはみなし残業代(月15時間分・2万5000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※また、上記給与は一律支給の諸手当を含みます。
<年収例>426万円/34歳(入協3年目)
【休日休暇】
<年間休日114日>
└イベントがあり出勤する場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
- 夏季休暇(2日)
- 冬季休暇(3日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
産前産後休暇・育児休暇 取得実績あり
\有休を取得しやすい環境!/
旅行や帰省、美容院、エステ、映画、エンタメ、動物カフェ、推し活・推しロス、アーティスト・アイドルの音楽ライブ休暇など…活用してください!
【福利厚生・待遇】
賞与年2回(7月・12月)+業績賞与 2025年度支給実績あり
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(公共交通機関は月3万円、車通勤は月2万円まで)
- 住宅手当(月5000円〜1万4000円)
- 時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
- 家族手当(配偶者:月1万1000円、子1人:月5000円〜9000円)
- 役職手当
- 職能手当
- 退職金制度
- 資格取得支援制度(ITパスポート、MOS、簿記検定等対象の資格を取得した際に報奨金の支給と受験費の一部補助をします。 ※合格した場合1回限り支給)
└業務に直接関係ない資格でも、対象の資格であれば補助が出ます!
【入社後の流れ】
入社後の本部研修の他にも4日間ほどかけて神戸、徳島の物流センターでコールセンターの見学、コープ自然派の歴史や商品配達までの仕組みを学びます。
まずは先輩に同行し、資料請求された方へのサービス案内の流れや組合へのニーズを理解します。単独での訪問まで2〜3週間ほどを想定しています。
有機農家の収穫体験とのコラボや、私立幼稚園の夏祭りに参加などコープ自然派の魅力を広める企画を実行します。作物によって集客人数や広報の方法が変わるため、先輩に相談しながら進めましょう。
【生協職員の紹介】
「生協ってなに?」「生協に馴染みがない」という方も、安心してください。現職員の多くが未経験からのスタートで活躍中。前職は、ラジオパーソナリティや車のディーラー、銀行、製薬メーカー、携帯ショップの販売員など、個性豊かなメンバーが集まっています。
職員の男女比は半々。温厚な方が多く、どんな方でも馴染みやすい環境です。より働きやすい環境をめざして、「もっとこうしたほうがいい!」などの業務効率化のアイデアも大歓迎!協調性のあるメンバーが多く、チームワークを大事にしながら仕事を進めています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
コープ自然派では、食品の個人配達だけではなく、地域の方が食を通して豊かな暮らしを手にできるような様々なイベントを企画・実行しています。
たとえば、食育の講師としてイベントステージに登壇したり、野菜収穫体験の企画や古民家で麹をつかったランチを企画したり・・・と活動は多岐にわたります。最近では、キッチンカーでの試食イベントを企画。立食形式でたくさんの方がオーガニック商品に気楽に親しめる機会を用意し、好評を博したそう。ほかにも、子どもがお祭りゲームをしながらオーガニックアイスを食べてもらうスイーツイベントなど、地域の皆さんとともに食を楽しむためのアイデアは尽きません。
生活そのものを応援している同組合。宅配への需要拡大を受け、ここ3年間は売上も右肩上がり。年間約1万人の新規会員を迎えています。今後もイベントを通して会員を増やし、さらなる成長が期待できそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 本当に喜ばれるものを届けられるやりがい
コープ自然派で扱う商品には、食べる人の身体に良いだけではなく、地域の環境保全や食文化継承につながるものがたくさんあります。組合員向けに、コープ自然派を選んだ理由についてアンケート取ったところ、「個別の生産者のECサイトを一つひとつ閲覧しなくても、ひとまとめに安全な商品が買えるのが助かった」といった意見も。
特にイベントを通して生産者の思いを伝えることで、より商品を手に取ってもらえる機会が増えます。「売上に悩んでいた」という生産者の悩みを解決するだけでなく、フードロスの抑制や地産地消などにもつながります。また、「生産者のこだわりが詰まったものを食べたい」という消費者のニーズにも応えることに。このように、生産者の課題解決や消費者の笑顔に貢献できるやりがいを感じられるそうです。
あなたの発信したアイデアが、カタチになる面白さがあります。たとえば、駅前広場を借りて行なったオーガニックスイーツイベント。コープ共済のゆるキャラ『コーすけ』くんも登場するイベントには、お子さま向けに金魚すくいならぬ“ミニトマトすくい”などお祭りゲームを用意。子どもが遊んでいる隣で、アイスやケーキを試食してもらって商品の魅力を発信するなど、興味をもってもらえるアプローチ方法をいろいろ考え、実行していける面白さがあるとのことでした。
【厳しさ】 安心・安全を掲げるからこそ勉強が必要です
オーガニック商品を扱うため、農薬や遺伝子組み換え、無添加…といった専門的な関連知識を網羅していく必要があります。専門的な用語も多く最初は戸惑うかもしれませんが、興味がある分野から少しずつ詳しくなっていくことが大切になるそうです。
事業所配属後は、生協についての基本的な知識を学べるオリエンテーションやOJT研修などは整えられていますが、基本的に自ら学ぶ意欲をもつ姿勢が歓迎される環境です。先輩に質問したり、積極的に自分の意見を発信したり…成長意欲をもって何ごとにも取り組むことが大切です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】地域の方々とも、職場内でも、コミュニケーションを取りながら進める仕事です。人の喜ぶ顔を見るのが好きな方、人の役に立てることでモチベーションが上がる方に向いています。
また、自ら課題を見つけ、その解決のために前向きに根気強く取り組める方、そのためのコミュニケーションをいとわずできる方が活躍できるでしょう。
【向いてない人】臨機応変な対応が求められるシーンが多いため、ルーティン業務をしたい方には向いていません。先輩たちがどんな形で仕事を進めているかなどを主体的にくみ取っていくのが苦手な方や受け身な方は、活躍が難しいでしょう。
