シャカイフクシホウジン ヤエイカイ デシマツコドモエン
社会福祉法人八栄会 （でしまつ子ども園）
〒750-0078
山口県下関市彦島杉田町２丁目３番１０号
http://www.deshimatsu-hoikuen.net/
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○保育教諭として園児と教育・保育等を通じて関わる業務
＊０・１・２歳児のいずれかのクラスを担当していただきます。
【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒750-0078
山口県下関市彦島杉田町２丁目３番１０号
最寄り駅
下関駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢７０歳のため
1,180円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,200円
＊処遇改善手当 月額１２，０００円
＊駐車場負担金 等
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり40円〜80円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜120,000円（前年度実績）
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は１日６時間～７時間程度、希望の時間帯でご相談に応じ
ます。
（６時間以内の勤務の場合は、休憩時間は１５分。６時間を超える
場合、休憩時間は４５分となります。）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝日以外は希望日に休暇を取得（月２０～２１日勤務）
＊夏季休暇、年末年始、他 ☆年次有給休暇の活用を推奨
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
幼保連携型認定こども園
施設名称「でしまつ子ども園」
地域子育て支援事業「カンガルークラブ」
会社の特長
昭和３０年４月１１日開園。平成２７年４月１日から幼保連携型認
定こども園としてスタートし、現在園児定員１４５名にて運営して
います。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒750-0078
山口県下関市彦島杉田町２丁目３番１０号
最寄り駅
下関駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証・免許状
課係名、役職名
主幹保育教諭
担当者（カタカナ）
イソベ カズヤ
担当者
礒部 一矢
ＦＡＸ
083-266-7519
＊勤務時間は、希望の時間帯でご相談に応じます。
＊駐車場負担金：２，２５０円
＊リフレッシュ休暇有
（入社して有給休暇が発生するまでの６カ月の間に５日使用で
きます。）
＊通算勤務表彰あり
＊退職金制度加入（加入金は全額園負担）
＊育児・介護休業制度あり
＊学校行事、子どもや親（本人）の疾病、やむ得ない理由等は休暇
を認めています。
※面接時は、履歴書・安定所の紹介状・保育士証及び幼稚園教諭免
許状を必ず持参してください。
【彦島】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＜教育・保育（本園は「教保育」という）目標＞
★こどもは、笑顔で元気に、たくさんの遊びを、みんなでなかよく
、楽しみます。
☆保育者は、笑顔で元気に、子供と保育者が一緒に楽しさを共有で
きる教保育をします。
★☆子どもと保育者は、ふれあいと見守りの中で、健康で安全と情
緒の安定した環境の中で、生活と学びが一体となった豊かな教保育
をします。
★☆保育者は、子どもたちへ様々な遊びを提供し、子どもたちは、
遊びや生活等から、学ぶ力や自分でできる力を養います。
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護・疾病休業等による休職後の復職あり。その他、
理事長が認めた休職後の復職あり。
○通算金属年数の表彰制度有り
○駐車場負担金制度有り
○職員の子（０・１・２歳児）を本園に入園して教保育受ける
場合、保育料・給食費等は無料
○職員の小（３・４・５歳児）を本園に入園して教保育受ける
場合、給食費やその他の一部は無料
○予防接種や園指定の検査は無料
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○研修参加費は勤務扱いとし、受講費・交通費・宿泊
費等は園負担。
○資格や免許の取得は、勤務扱い、受講費は園負担。
○特別休暇
○勤務時間の短縮（出勤・退勤）
○希望する休憩時間の提供
○年次有給休暇の推奨
○リフレッシュ休暇制度（就職日から６ヶ月以内で６日付与）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
