介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員：100名
※平均介護度：1.8（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤3～4名／夜勤なし・オンコール体制なし
(1)看護師 の資格をお持ちの方
看護一般（正社員）アクアマリーン西宮浜（有料老人ホーム）入社祝い金あり
正社員
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
月給
302,280円 〜 302,280円
職能給：162,280円
都市給：20,000円
職務手当：40,000円
資格手当：30,000円
特別手当：50,000円
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
・阪神西宮駅より阪神バス「マリナパーク行き」（約15分）「ヨットハーバー前」バス停下車
・JR西宮駅南口③番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」バス停下車
※車通勤：可（駐車場あり）
※バイク通勤：可
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:00～16:30
(2)09:00～17:30
(1)～(2)でのローテーションによる勤務
休憩：60分
※オンコール体制：なし
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～10時間/月
シフト制
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)／1日7.5時間勤務
8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！
※124日相当のお休みでプライベート充実！
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道２km以上の場合支給
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）
・ユニフォームあり
看護 採用基準・・・ポイント
〇必要とする能力や知識
〇求めるマインド コミュニケーション能力、素直で優しい
看護スタッフのOJTについて具体的に
・入社後慣れるまでの期間(1ヶ月目安)OJTを実施。
・しっかりOJTができるよう可能な限り新入職員の出勤日にベテラン職員を配置。
・管理職が状況確認実施(本人への声掛け及びラウンド時に状況確認を実施)。
・看護師以外でもおこなえる業務については、介護職員及び事務所職員がおこなうことにより負担軽減に努める。
