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教育と研究の未来を守る仕事
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弘前大学内のキャンパス・施設の
維持保全を行う技術職員を
1名募集いたします◎
【この仕事の魅力】
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⭐国家公務員準拠の安定した待遇
⭐土日祝休みで家族との時間も確保
⭐職員宿舎完備！格安で入居可能
⭐実働7時間45分で残業も少なめ
⭐文部科学省共済組合で福利厚生◎
✅【仕事内容】
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弘前大学のキャンパスにおける
機械設備（空調・給排水設備など中心）
の維持管理業務です。
現場での直接修理よりも、
「どのように維持管理するか」を
計画・監督する発注者側の仕事。
技術的な知見を活かして、
弘前大学側の責任者として
工事プロセスのマネジメントを
行います。
＜＜故障・不具合対応＞＞
■設備故障時の初期対応
∟漏水を止めたり、バルブを閉めたり
などの応急処置
∟影響が出る学部等へ、
断水や空調停止などの連絡
■修繕などに必要な設備工事の
企画立案、費用の見積もり・発注
■工事の際の監督業務
∟専門的な修繕工事は外部の業者へ
依頼し、復旧が完了するまで
責任者として現場を監督します。
＜＜その他の業務＞＞
■設備の維持保全に関わる企画立案
■省エネ対策の計画策定
✅【必須資格】
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■大学や高等専門学校、
または工業高校にて、
建築・機械・建築設備に
関連する学科を卒業された方、
もしくは同等の知識をお持ちの方。
■WordやExcel、CADを用いた
基本的なパソコン操作が可能な方。
＼以下のスキルのある方を積極採用中／
⏩以下の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士（1級・2級・補）
・建築設備士
・建築士（1級・2級）
⏩管工事に関わる実務経験
…配管や下水道、給排水設備、
ボイラーなどの漏水等の
異常発生時に、応急処置
（本工事は業者へ依頼で可）が
できる程度
⏩設備図面を読み解いて、
故障原因の特定や対応ができる方
⏩図面作成のスキルをお持ちの方
…AutoCAD/Jw_cad/Rebro/CADEWA/
FILDER/Tfas/plusCAD水道V など
⭐【その他に活かせる資格・経験】
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・ボイラー技士（1級・2級）
・電気工事士（1種・2種）
・エネルギー管理士
・消防設備士
＼＼＼＼こんな方にぴったり／／／／／
・ワークライフバランスを整えたい方
・転勤なしで弘前に根を張りたい方
・公的な安定環境でキャリアを築きたい方
・家族との時間を何より大切にしたい方
＊学歴不問
＊20代〜50代活躍中
＊中高年活躍中
＊ハローワークで仕事をお探しの方
＊Uターン、Iターン歓迎！
＊県外からの応募も歓迎！
（職員宿舎に入居可能）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
ただし再雇用制度あり）
総労働時間：1週あたり38時間45分
✅【勤務時間】
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8:30-17:00
＊原則として1日7時間45分
＊休憩時間45分
■完全週休二日制（土日祝休）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇あり（※年次休暇/年間最大20日）
■病気休暇あり
■産休・育休あり
■そのほか特別休暇あり
∟リフレッシュ、結婚、産前・産後、
子の看護、ボランティア、忌引等
JR弘前駅から徒歩約20分、 車約5分 弘高下駅から徒歩約5分
基本給：月給 20万300円 〜 26万8300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅給与は、採用前の職歴などに応じて
決定されます。
（保障：月給200,300円以上）
例）大学卒業後、職務経験３年ありの場合
月給237,600円
■昇給あり（勤務成績に応じる）
■賞与あり（※期末・勤勉手当）
■通勤手当あり（規定有）
■住宅手当あり（※住居手当/規定有）
■家族手当あり（※扶養手当/規定有）
■寒冷地手当あり
■残業手当別途支給（超過時に支給）
⭐年収例
■30代/モデル年収480万円
■40代/モデル年収500万円
■50代/モデル年収570万円
※各種手当を含んだ金額となります。
（例：扶養手当・住居手当・寒冷地手当など）
【福利厚生】
■社会保険完備
■文部科学省共済組合加入あり
∟病気、けが等の際の給付（短期給付事業）
∟年金（長期給付事業）
∟貯金、貸付、宿泊や日常生活に関する
各種サービス等（福祉事業）が受けられます
■業務上の災害（病気、けが等）、
通勤途中の災害に関して、
社会復帰や生活安定のための
補償制度を設けています。
＼公的機関で安定の職場／
通勤手当・住居手当・寒冷地手当など、
社会保障も充実（国家公務員に準拠）
希望者の方には職員宿舎に入居可能！
国立大学という安定した
経営基盤のもとで、
一生モノの仕事に就きませんか？
✅幅広い年代の職員が活躍中
✅中高年の方や、UIターンを
希望される方も例年積極採用
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙防止の取り組みとして、
敷地内は全面禁煙となっております。
✅ご応募いただきましたら詳細を
担当からご連絡させていただきます。
ご不明点ございましたら、
お気軽にご質問ください◎
【選考フローについて】
（１）書類到着を持って
応募受付完了
＜必要書類＞
・履歴書
・職務経歴書（様式自由）
・職務に関する資格・免許の写し
＜提出期限＞
令和8年6月30日必着
（２）書類選考
（３）WEB適性検査（SPI）
（４）対面面接1回
※勤務開始日は8月上旬を予定
していますが、調整可能です
