【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業✨ ✅事務作業はバックオフィスが代行✅年収UPのキャリアパスあり
＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞
①サービス管理責任者研修修了
(または児童発達管理責任者研修修了)
②相談支援従事者初任者研修修了
(または相談支援従事者実務者研修修了
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⭐✨グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業✨⭐
✅業界水準を大幅に超える好待遇
✅資格があれば実務経験なしでもOK
✅請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット
✅エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！
✅ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中
✅バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設
✅経験よりも人柄重視の採用です
応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎
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【お仕事内容】
サービス管理責任者としてのお仕事です。
具体的には…
・個別支援計画書の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者からの相談受付
・支援機関との調整業務
・介助業務
など
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■□■ 事務作業の負担を大幅軽減 ■□■
通常、サビ管の業務を圧迫しがちな
「国保連への請求業務」や「行政への変更申請」などは
本社の専門部署（バックオフィス）が一括して行います。
そのため、現場のサビ管は
煩雑な事務作業に追われることなく
本来の「支援業務」に専念できる環境です。
■□■ 高待遇を用意できる理由 ■□■
これまで100施設以上をオープンしてきたことで
効率的に新規開設と運営を進める
ノウハウが会社に蓄積されています。
固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、
モチベーション高く働ける仕組みを作っています！
■□■ 働きやすい環境 ■□■
介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、
障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。
そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄）
の負担が少なく、身体的にも精神的にも
余裕を持って働くことができる環境です！
■□■ 自分に合った働き方が選べる ■□■
キャリアアップを目指したい方も、
自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！
待遇面を含め、社員自身がやりがいや
幸せを実感できる環境を整えています！
＜キャリアパス・給与例＞
❶サービス管理責任者
⇩
❷エリアマネージャー【40万円／月】
⇩
❸シニアマネージャー【45万円／月】
※管理者を兼務して年収アップを目指す道もあります。
月給290,000円〜399,600円
【給与】月給：29万円～39万9600円
【内訳】
・基本：17万円
・その他手当、固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分
・超過分・深夜割増賃金別途支給
固定残業代: 1ヶ月あたり 52,000円〜71,600円
超過分別途支給あり
固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間
その他手当 68,000円〜158,000円
30床（2施設以上）兼務手当 100,000円
変形労働時間制
＜ 勤務時間は以下を参照 ＞
実働時間： １月あたり 167.0時間
【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（全施設平均 夜勤0～2回/月）
平均所定労働時間： １月あたり 167.0時間
・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
・年間114日の休暇
学歴不問・経験不問
＼以下の条件を満たす方／
➀サービス管理責任者研修修了
(または児童発達管理責任者研修修了)
➁相談支援従事者初任者研修修了
(または相談支援従事者実務者研修修了)
➂普通自動車運転免許(AT限定可)
経験の有無よりも、人柄重視。
目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。
20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・交通費規定内支給（上限3万円/月）
・年末年始手当
・有給休暇
・夏季・冬季休暇
・産前産後・育児休暇制度
・慶弔・介護・看護休暇
・従業員紹介制度（リファラル）
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
・無料駐車場完備（バイク・車通勤可）
・定年70歳
・再雇用制度有（75歳まで）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
◆障がい者グループホームで働く先輩スタッフに聞いてみました！
Q：障がい者グループホームで働く不安はありましたか？
A：自分は障がい者施設で働くのが未経験だったため、
どんな方がいるのか、
イレギュラー対応等はどうするのかなど
不安はたくさんありましたが、
事前に施設見学も可能であること、
また緊急対応マニュアルがあることを知り、
安心して入社しました。
Q：施設・法人の特徴はありますか？
A：自身の役割を全うできる体制です。
前職ではサービス管理責任者と施設管理者の業務を
一人で担っていましたが、当社では
明確に役割が分かれており安心して働くことができます。
またご利用者様の個々の支援に対して
職員同士が意見を交換し合う場を定期的に設けており、
積極的にコミュニケーションを取りながら
スムーズに連携した上で
チームとして動けるのもうれしいポイントです。
また2017年に設立をした新しい会社のため、
「業界水準より高い給料」「残業少なめ」など
働きやすい環境造りに努めており、
前職よりも処遇や身体的・精神的負担が大幅に改善しました。
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＼✿ 経験者や、下記いずれかの資格をお持ちであれば尚歓迎 ✿／
介護福祉士／社会福祉士／主任介護支援専門員／介護支援専門員／精神保健福祉士／社会福祉主事 介護福祉士実務者研修／介護職員初任者研修／ホームヘルパー／認知症介護実践者研修／介護事務 看護師／保育士／ヘルパー2級以上／福祉系業務経験者／障害者支援施設経験者 生活支援員・障害者支援員・就労支援員・生活相談員等の経験者 訪問介護・訪問入浴・訪問看護等の経験者 援助方針策定・自立支援アドバイス等の業務経験者
＜下記施設での勤務経験が活かせる＞
サービス付高齢者向け住宅／特別養護老人ホーム／老人保健施設／介護療養型医療施設／小規模多機能介護／居宅介護支援事業所／グループホーム／有料老人ホーム／デイサービス
＜下記介護福祉対象者の介護経験がある方歓迎＞
自立高齢者／要支援者／要介護軽度／要介護重度／障がい者／児童
【応募後の流れ】
応募→面接1回（履歴書[写貼]持参）→内定・入社
＊約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOK
＊面接日程については追って弊社よりご連絡いたします。
＊お電話でのご応募も受付中！
TEL：0120-196-200 ※通話料無料
┗入力作業なしですぐ応募可能〇
「求人を見て応募しました」とお伝えください♪
（採用担当よりメッセージ）
面接は1回を予定しております。
車・バイク等でのご来社もOKです！
「未経験だから仕事内容に不安がある…」という方には事前の施設見学も承ります。
入社日の相談や、曜日・日数の調整の相談等も可能です！
お気軽にご応募ください！
企業名：ソーシャルインクルー株式会社
URL：https://www.socialinclu.co.jp/
■当社のグループホームは、全てが新築で、完全バリアフリー。身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境です。ちなみに、基本的にご利用者のお部屋は１人１室の完全個室になっています。
※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。
