ゴウドウガイシャトト ホウカゴトウ デイサービスジギョ
ウショ オハナ
合同会社Ｔｏｔｏ（放課後等デイサービス事業所 おはな）
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
障がいある子どもに療育支援を行う福祉サービスの業務になります
。
子どもに対し発達支援を行い、子育てに悩む保護者に寄り添う支援
を行っていきます。心と体が未発達な子どもに丁寧に支援を行い、
子どもが子どもらしく生活できるようサポートをしていく仕事とな
ります。
【保育】
【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
最寄り駅
日豊本線 南日向駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
必要な免許・資格
免許・資格名
または児童指導員や学校教員免許など
いずれかの資格を所持で可
205,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
資格手当詳細（保育士 ：１０，０００円）
（児童指導員： ５，０００円）
（児発管 ：１５，０００円）
職位手当：３，０００円～１５，０００円
基本給は、経験・職歴を考慮。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
日向市を中心に子ども達の成長をお手伝いする会社です。障がいが
ある児童を対象に福祉サービスを提供します。子ども達の可能性を
大きく広げる為に立ち上げました。
会社の特長
当社は、子どもの可能性を信じ子ども達の未来を切り拓くためにあ
らゆることに挑戦します。福祉の充実とともに、福祉の枠に留まら
ず職員皆で様々な物事に果敢に挑戦していきます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
最寄り駅
日豊本線 南日向駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
課係名、役職名
管理者 【ハローワーク以外の職業紹介事業者
からの営業はお断り】
担当者（カタカナ）
トクナガ
担当者
徳永
ＦＡＸ
0000-00-0000
Ｅメール
紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所所在地へ郵送してください。
書類選考後、面接日時を本人宛に連絡します。
子育てをしているスタッフを応援します。未就学のお子さんがいる
スタッフに関しては特別休暇年１４日間付与し有給とは別に育児の
ための休暇を設けています。
子育てしながら就業されている方もご相談下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障がいある子どもの療育支援事業になりますが、基本的に子どもの
発達を見ながらできる遊びを広げ、意欲を育て、本人が本人らしく
のびのびと育てられる環境を作っていこうと考えています。また、
保護者に寄り添い相談や生活面のサポートを行っていきます。親子
の関係を大切にし、子どもが社会に参画できる場所を目指します。
また子育てをしているスタッフを応援します。未就学のお子さんが
いるスタッフに関しては特別休暇年１４日間付与し有給とは別に育
児のための休暇を設けています。
子育てしながら就業されている方もご相談下さい。
福利厚生として、毎年会社が実施する健診や週１で訪問される理学
療法士の健康ケアを受けれます。
児童発達支援管理責任者の資格がある方、または資格を目指してい
る方も歓迎します。
代表的な支店・営業所・工場等１
おはな
代表的な支店・営業所・工場等２
ひまわり
あり
職務給制度の内容
年間のベースアップあり
１号級～５号級までで給料を決めている。
子育てのための特別休暇制度
３歳までのお子さんがいる世帯に対し年間有給とは別に１４日分の
休暇を設けている。
育児を頑張る家族を応援します。育児休暇等取りやすい環境を整え
ています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
