入居者支援スタッフ（排せつ介助と見守り）
介護記録はスマホ入力｜残業平均4.8時間｜給食制度あり｜車通勤可（施設による）
『家庭の延長』を理念に、安心・安全・快適な暮らしを支えるお仕事。ブランクのある方も、経験を活かしたい方も歓迎します。大分県別府市の「はぴね別府流川」でのお仕事です。グリーンライフは『365日同じ質と量』の介護サービスを基本方針に、いつもご利用者の立場で考えて行動する『Your Company』を目指しています。1日7.5時間勤務で、8時間勤務より年約17日分ゆとりある働き方ができます。◆ 仕事内容・配膳・食事支援：食事準備や配膳・下膳、食事介助など、毎日の『食』を支えます。・生活支援：食事準備や清掃、洗濯などの日常生活のサポートを行い、快適な暮らしを支えます。・アクティビティ支援：余暇活動やレクリエーションの支援を行い、ご入居者様が生き生きと過ごせる時間をつくります。・健康管理：体調の変化を見守り、記録・連携して適切なケアにつなげるお仕事です。【選ばれる理由】・残業少なめ（平均4.8時間）：時間外は1分単位で全額支給。メリハリをつけて働けます。・『日常の五心』を大切に：素直・反省・奉仕・謙虚・感謝の心を土台に、ご利用者の立場で考えます。■ 出勤から退勤まで日勤の一例：9:00出勤で申し送り→午前は入浴介助→昼食介助→午後はレクや記録→17:30退勤。◆ よくあるご質問Q. 年齢は？A. 定年は60歳ですが、その後も再雇用制度で65歳まで働けます。Q. どんな会社ですか？A. 東証プライム上場シップヘルスケアHDのコアカンパニーで、全国に72施設を展開しています。【スタッフの声】「温かみのある雰囲気で、スタッフ同士の連携もスムーズです」（40代）■ 働く環境介護記録のスマホ入力や清掃ロボットなどDX化が進み、ケアに集中できる環境です。◆ 未経験・ブランク歓迎資格取得支援や奨励金があり、働きながらキャリアの幅を広げられます。はぴね別府流川で、ご入居者様の毎日を支える介護のお仕事を始めませんか。まずはお気軽にご相談ください。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか必須。学歴不問。ブランク・経験の浅い方も歓迎。
会社名：
グリーンライフ株式会社
住所：
874-0937
大分県
別府市
秋葉町9番18号
はぴね別府流川
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
車・バイク通勤可（施設により無料駐車場あり）／通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上で支給）
給与：月給 212,100円～285,300円
備考：
【給与の内訳】・勤務地の都市手当を別途支給（地域により変動）・夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回）・内訳：職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当・特別手当・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上で支給）・月給212,100〜285,300円（地域・保有資格により決定・諸手当含む）
月給 212,100円 〜 285,300円※地域・保有資格により決定（職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当等）※夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回）・都市手当は地域別に別途※賞与年2回（職能給3.0〜4.0ヶ月分実績）・昇給年1回
■ 勤務時間1日7.5時間勤務のシフト制（早番・日勤・遅番・夜勤のローテーション）1日7.5時間勤務で8時間勤務より年約17日分短いもしもの時間外も1分制で対応します
所定労働時間：160
時間外労働時間：0
試用期間の労働時間差異の有無：なし
◆ 休暇制度オンとオフを切り替えて長く働けます。・ 産前産後・育児休暇の実績あり・ 1日7.5時間勤務のため実質124日相当のお休み・ 家族の事情に合わせた休暇制度あり・ 有給休暇あり（初年度10日付与）・ 年間休日は107日（月9日／2月8日）ご家庭の予定に合わせて働きやすい環境です。
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
【待遇・福利厚生】・ 資格取得支援・資格獲得奨励金（介護福祉士）・ DX化で記録や清掃の負担を軽減・ 定年後も再雇用で長く働けます・ 退職金制度（勤続3年以上）・ ユニフォームありで手ぶら出勤OK・ 車通勤OK（施設により無料駐車場あり）・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・ 永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）・ 従業員持株会あり／弔慰金制度・ 各種研修（入社時・階層別・職種別）が充実・ 社食を300円台で利用可（施設による）
はぴね別府流川での勤務。介護記録のスマホ入力や清掃ロボットなどDX化が進み、ケアに集中できる環境です。車通勤可（施設による）。
資格を活かして働きませんか。別府市の施設で、ご入居者様の毎日を支えるお仕事です。
